如何培训管理人员
来源:互联网
时间: 2023-06-05 18:50:17
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首先,认识管理人员培训的重要性。
其次,做管理人员培训计划
管理人员的培训必须有计划的进行。培训计划应考虑如下因素:
1、管理人员应具备下述的素质和能力
1)知识;
2)技能;
3)态度;
4)行为方式。
2、管理人员实际具备的素质和能力
在调查研究和以往考核记录的基础上,搞清楚管理人员目前实际具备的素质和能力。
3、管理人员实际素质与管理职位要求的差距
找出差距,通过培训加以改进和提高,弥补差距。
最后,针对培训需求进行培训选择
管理人员培训的常见类型有如下10种:
1、在职培训
2、替补训练
3、短期学习
4、轮流任职计划
5、基层主管培训计划
6、决策训练
7、决策竞赛
8、角色扮演
9、敏感性训练
10、跨文化管理训练
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