单位不得扣学历证书-法师兄

单位不得扣学历证书

来源：互联网时间： 2023-06-10 10:14:59 252 人看过

在求职过程中，应聘者经常被要求出示学历和获奖证书的原件，用人单位收走以后就迟迟不肯归还以防止员工跳槽，而按规定，这种做法属侵权。

毕业生小黄去年底被某销售公司录用为业务员，通过面试后，公司劳资部门便留下了他的大专毕业证书。小黄讨要了多次，可对方表示要留作备案，过一段时间以后再还给他。工作了半年后，小黄提出辞职并向单位索要自己的学历证书未果，最后在劳动监察部门介入后才要到证书。据监察人员介绍，用人单位招用员工查看证件后可留存复印件，原件应当立即归还，扣押被录用人员的身份证、学历证书等证件都是非法的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多学历证相关文章

毕业证
学历证书是毕业证书吗

一、学历证书是毕业证书吗1、学历证书是毕业证书。主要有小学毕业证书、中学毕业证书、中毕业证书、中等专业学校毕业证书、大专毕业证书、本科毕业证书、硕土毕业证书、博士毕业证书等等。学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。2、法律依据：《普通高等教育学历证书管理暂行规定》第二十条国家实行职业教育制度和继续教育制度。各级人民政府、有关行政部门和行业组织以及企业事业组织应当采取措施，发展并保障公民接受职业学校教育或者各种形式的职业培训。国家鼓励发展多种形式的继续教育，使公民接受适当形式的政治、经济、文化、科学、技术、业务等方面的教育，促进不同类型学习成果的互认和衔接，推动全民终身学习。第二十二条国家实行学业证书制度。经国家批准设立或者认可的学校及其他教育机构按照国家有关规定，颁发学历证书或者其他学业证书。二、学历证和学位

2023-08-10

450人看过
学历
合肥学历学位公证指南

办理条件学历、学位公证均分为直接证明与间接证明两种形式。学历、学位的直接证明就是公证词直接证明申请人何时在何校何专业学习、学制及何时毕业等情况或何时获何学位情况。学历、学位的间接证明则主要是证明毕业证书或学位证书的复印件内容与其原件内容相符，并证明原件上学校及校长的印章或签名属实。公证处对申请人的学历情况不做实体证明。注：上述两种证明方式由申请人根据自己实际情况自行选择其中一种方式申办公证(当然，有部分学历证书只能间接出证，无需选择)。办理材料1、填写相应的公证申请表2、申请人的身份证明申请人应提交身份证和户口簿(或护照、通行证等其他身份证明)。如系代理人代为申请的，还需提交代理人的身份证明和委托人签署的授权委托书。3、、单位证明(本处有证明格式)由申请人所在单位的人事部门或其它有权出具证明的机构出具;无工作单位的，由其户籍所在地的街道办事处、人才交流机构或学籍档案管理部门出具;在学的由所

2023-05-10

231人看过
学历证
卖学历证书犯法吗？

犯法。伪造和贩卖毕业证书，构成伪造事业单位印章罪，可对其进行行政治安拘留。对于伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为，应当依照刑法第二百八十条第二款的规定，以伪造事业单位印章罪定罪处罚。明知是伪造高等院校印章制作的学历、学位证明而贩卖的，以伪造事业单位印章罪的共犯论处。如何查询自己的学历证书编号可以通过以下方式查询自己的学历证书编号：1、打开手机百度app，点击上方搜索框；2、在搜索框输入“学信网”，点击搜索；3、搜索结果出来后，找到并点击“中国高等教育学生信息网”；4、点击本人查询框中的“查询”，再点击“登录”，登录学信网；5、登录后点击“高等教育信息”，选择学历信息即可看到学历证书编号。为保证高等学历教育的规格和质量，维护国家高等教育学历（学位）证书制度的严肃性及社会声誉，加强对高等教育毕业证书的管理，便于用人单位对高等教育毕业证书、学位证书的认定，原国家教委决定成人高等教育自一九九

2023-07-07

497人看过
学历
单位查学历虚报的怎么办

用人单位可以直接开除该员工。因为学历造假可以视为隐瞒关键信息,劳动合同可以视作无效。一、煽动罢工造成经济损失怎么办收集固定好证据，对组织者及主要人员以严重违反劳动纪律及规章制度为由予以开除。员工单纯的罢工行为，是不算违法的，只是单方面违反了劳动合同，是单方面违约行为，可以拒付罢工期间的工资，期间可以让公会与员工进行协调，处理罢工问题。如果是因为用人单位违反的劳动合同法导致的罢工，用人单位应负相应的法律责任。二、劝退和开除的区别有哪些在劳动法中，劝退和开除的区别如下：辞退和开除是一个意思，是用人单位主动与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法，具有单方向和强制性。劝退，是用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的通俗说法，有协商之意，强制性更弱一些。如果劳动者同意了用人单位的劝退，那么可以视为用人单位主动提出与劳动者协商解除了劳动合同。三、男职工在三期之内就不能被辞退吗女职工三期之内一般情况下是不能被

2023-03-02

408人看过

学历
学历造假单位是否会起诉我？

假学历用人单位未必会起诉劳动者。严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，给用人单位造成重大损害的；用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者提供了劳动并且取得了相应的劳动报酬，双方仍然构成劳动关系，用人单位应当依法支付工资。假学历入职挣的工资是不是诈骗假学历入职挣的工资不算诈骗。如果员工提供假学历入职，属于欺诈手段建立劳动合同关系。如果签订了劳动合同，那么劳动合同无效，可以解除。诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取公私财物的行为。《劳动法》第18条以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或部分无效。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。

2023-08-16

342人看过
工伤认定书
单位扣了工伤认定书不给

工伤认定书被单位扣了可以先与用人单位进行协商沟通，如果用人单位拒不交还，可以到劳动仲裁部门进行投诉，请工伤认定机构给予认定机构留存的认定书进行工伤认定的赔偿问题。劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年，你可先与公司索要，如果不给，可与劳动仲裁和鉴定机构协商，重新鉴定或者把通知书的内容给自己一份，记住一定工伤认定书的效力首先，从证据法角度看，认定工伤决定书在民事诉讼中也是一种证据，法官应当结合其他证据进行审查判断，并享有是否采信的裁量权。工伤保险法律属社会法的范畴，但对未参加工伤保险的劳动者，工伤保险待遇仍然需要通过民事诉讼进行救济。虽然《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（以下简称《证据规定》）第九条并未把认定工伤决定书纳入具有预决效力的证据范畴，但我们认为，认定工伤决定书是一种依严格法定程序作出的公文书，在民事诉讼中，具有很强的证明力，对劳动者与用人单位之间存在劳动关系也具有预决力，当

2023-07-08

322人看过
学历
学历公证委托书范本

学历公证委托书________公证处：兹委托____________(男/女)姓别：______，电话：________，身份证号码：___________，代表本人来你处申办学历公证，并代表本人处理该项公证中的一切事宜。委托人(签名)：_______20____年____月____日附：学历公证相关知识【所需资料】申请人应填写学历公证申请表，并提交以下证明、材料：(1)申请人的身份证明：居民身份证、户口册及其复印件;已注销户口的，由申请人原住所地公安派出所出具的户籍记载情况的证明;(2)申请人所在单位人事部门出具的办理学历公证证明信;无工作单位的，由住所地街道办事处(乡、镇人民政府出具证明信;在学的，由所在学校出具证明信;(3)代理人代为申请的，须提交授权委托书和居民身份证及复印件;(4)提交毕业证(学位证)原件及复印件;(5)申请人近期免冠二寸照片;(6)公证人员认应当提交的其他证明、

2023-05-08

430人看过
学历
学历、学位、成绩公证所需材料

1、公证申请人身份证件☆现住国内自然人提供：(1)身份证；(2)户口簿☆现住境外自然人提供：(1)护照(有效签证勿漏)或台胞证或港澳身份证和通行证或其他境外居住证件；(2)原户口簿或国内注销户口证明2、学历证书或证明3、学位证书或证明4、成绩证明(由就读学校出具)5、照片：学历公证所需张数依所需要公证份数+1张提供，为同底版两寸证件照片6、如非本人办理，还应提供：委托书和代理人的身份证件海归学生学历公证及费用学历公证所需材料1、申请人的身份证明：居民身份证、户口册及其复印件;已注销户口的，由申请人原住所地公安派出所出具的户籍记载情况的证明。2、申请人所在单位人事部门出具的办理学历公证证明信;无工作单位的，由住所地街道办事处(乡、镇人民政府出具证明信：在学的，由所在学校出具证明信。3、代理人代为申请的，须提交授权委托书和居民身份证及复印件。4、提交毕业证(学位证)原件及复印件。5、申请人近期

2023-06-13

181人看过

毕业证
学历证书和毕业证的用途有何不同？

学历证书是毕业证。学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。包括小学毕业证书、中学毕业证书、高中毕业证书、中等专业学校毕业证书、大专毕业证书、本科毕业证书、硕士毕业证书、博士毕业证书等等。使用假的毕业证什么处罚持有使用假毕业证，若没有进行非法活动，则没有触犯刑法；但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定，属于广义上的犯法。有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。《普通高等教育学历证书管理暂行规定》第五条普通高等教育学历证书分为毕业证书、结业证书、肄业证书三种。

2023-07-08

384人看过
学历
事业单位学历造假处理标准

伪造事业单位学历，涉嫌伪造事业单位印章罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。本罪是行为犯，只要行为人实施了伪造事业单位印章的行为，原则上就构成犯罪，应当立案追究。一、买卖国家机关印章罪通常情况下是怎么判刑的?买卖国家机关印章罪通常情况下是判处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。本罪是行为犯，只要行为人实施了伪造、变造或者买卖国家机关公文、证件、印章的行为，原则上就构成犯罪，应当立案追究。二、伪造企业印章罪怎么量刑伪造企业印章罪既遂定刑标准是处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。本罪是行为犯，只要行为人实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为，原则上就构成犯罪，应当立案追究刑事责任，如果行为人根本就不知道所承制的印章是他人无权要求制作的，不构成本罪。三、认定伪造身份证件罪后会被怎样判刑?认定伪造身份证件罪后的判刑：对

2023-03-21

477人看过
违约金
实习单位不得扣留实习生档案

法律咨询：我于2008年从南京航空航天大学毕业，当年3月学校将档案发到了我的实习单位长沙某设计院。我一直没有和他们签订劳动合同，实习期间也没有工资。2008年9月我在深圳找到了工作，原来的单位却一直拒绝将我的档案还给我。请问这家设计院这样做合不合法?我怎么才能拿回我的档案?王先生于2008年3月由学校安排到长沙某设计院实习，他的档案也被发到了该单位，单位与他签订了一份大学应届毕业生就业三方协议书，但没有签订正式的劳动合同。实习一段时间后，王先生发现该设计院的业务内容与他的专业不符，便产生了离职的想法。当年9月初，他正式办理了离职手续。当时王先生想把档案一起带走，但该单位称档案是机密文件，不能由个人带走。2008年9月16日，王先生被深圳一公司聘用。今年11月份，他再次来到这家设计院要求把档案还给自己。但该单位人事部负责人以王先生违反了当初签订的协议为由拒绝了他，并称必须交纳违约金才能寄档案

2023-06-05

170人看过
学历
学历公证书样本,公证流程

学历公证书()хх字第хх号根据хх大学(或学院)хх年х月х日发给хх的第хх号毕业(或肄业)证书(或хх号学位证书)，兹证明хххх(男或女，хх年х月х日出生)于хх年х月至хх年х月在хх大学(或学院)хх系本科(或专科或双学位或研究生班或硕士研究生)хх专业学习，学制хх年，于хх年хх月毕业(或肄业)，并被授予хх学位。中华人民共和国хх省хх市公证处公证员(签名)хх年х月х日公证事项办理流程1、申请①公证员指导当事人真实、完事地填写申请表：(1)申请人及代理人姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址等;申请人为法人或其他组织的应填写单位名称、地址、法定代表人或负责人的姓名、职务等;(2)申办公证种类及办证目的;(3)提交材料的名称、份数及有关证人的姓名、住址;(4)申请的时间及其他需说明的问题;(5)申请人应在申请表上签名或盖章。②公证员提示当事人提供如下材料：(1)当事人身

2023-05-03

447人看过

学历
伪造学历学位证一般判刑多久？

对伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为，以伪造事业单位印章罪定罪处罚；明知是伪造高等院校印章制作的学历、学位证明而贩卖的，以伪造事业单位印章罪共犯论。伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的。处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。一、伪造国家印章罪的构成要件都有哪些？伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪，是指非法制造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的行为。本罪侵犯的客体是国家机关的正常管理活动和信誉。国家机关制作的公文、使用的印章和证件是其在社会的一定领域、一定方面实行管理活动的重要凭证和手段。任何伪造、变造、买卖国家机关的公文、证件、印章的行为，都会影响其正常管

2023-06-24

284人看过
身份证
用人单位录用职工时不得扣押其身份证

某职工到一合资企业应聘，该企业在录用他时收取了他的身份证，并告诉他目的是便于管理，等他离开企业时再归还。该职工认为企业的做法不合法，向劳动监察机构举报，劳动监察机构经调查核实后，责令该企业退还了这名职工的身份证。1994年3月劳动部、公安部、全国总工会在《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发[1994]118号）中规定“企业不得向职工收取货币、实物等作为‘入厂押金’，也不得扣留、抵押职工的居民身份证、暂住证和其他个人身份证件，对擅自扣留、抵押职工居民身份证等证件和收取抵押金（品）的，公安部门、劳动监察机构应当责令企业立即退还职工本人。”劳动和社会保障部2000年12月发布的第10号令《劳动力市场管理规定》第十条第五项规定，“禁止用人单位招用人员时扣押被录用人员的身份证等证件。”用人单位依法建立和完善内部规章制度，加强对本单位职工的管理，是用人单位生产经

2023-04-22

297人看过