读研究生期间算工龄吗
来源:互联网 时间: 2023-08-09 15:44:51 169 人看过

一、读研究生期间算工龄吗

1、读研究生期间是否算工龄,需要根据实际情况进行确定。分别是:

(1)高等学校毕业后直接考取研究生的,在研究生学习期间确实不能计算工作年限。不过如果是在职人员考取研究生的,学习期间可以计算工龄;

(2)工作了一段时间再考取研究生的,学习期间可以算工龄。

2、法律依据:《中华人民共和国关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》第二条

在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。

二、工龄认定需要哪些材料

1、本人拟写认定工龄的申请,并原工作单位主要领导签字并加盖公章;

2、原工作单位发放工资的花名表复印件。必须复印会计凭证里边的工资表,不允许提供后来在电脑上打印的工资表,加盖单位公章或财务章。必须提供每年的第一、六、十二月份的工资表,与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件,及每个年度的养老保险对账单原件。

研究生期间怀孕政策是什么

如果入学时研究生怀孕了,那么女研究生就需要到研究生院去办理一年的暂缓入学手续,到明年的九月份就可以拿着录取通知书以及学校开具的证明,到学校入学了。如果是在上学时期发现怀孕的,那么就需要及时到研究生院办理休学手续,然后休学一年,在休学期间,不安排住宿以及奖学金,如果因为怀孕生育的费用一切由个人承担。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月12日 14:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工龄相关文章
  • 人社部:毕业生参与科研项目研究工作时间算工龄
    1月19日,国务院办公厅下发了《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号,以下简称《通知》),要求把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,采取切实有效措施,拓宽就业门路,鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业,鼓励自主创业,鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。并提出了一系列政策措施。一、鼓励和引导毕业生到城乡基层就业的政策措施到城乡基层一线工作,既能实现就业,又能得到锻炼,是大学生就业的大方向。为鼓励高校毕业生参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍,《通知》提出实行四项具体鼓励政策:第一,基层社会管理和公共服务岗位就业补贴政策。其中涉及两项补贴政策:一是对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。二是对
    2023-04-22
    412人看过
  • 研究生、海归派该如何计算工龄
    职工工龄怎么计算?可以用连续计算、合并计算和工龄折算法来计算职工工龄。那么研究生应该怎么计算工龄?要分情况,本科生直升研究生是不能算工龄,而在职人员读研究生时候,是可以计算工龄。而“海归”如何计算工龄?工龄怎么计算?1、连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断第计算为连续工龄。2、合并计算。职工因主观原因中断工作,把中断时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。研究生怎么计算工龄1、高等学校毕业后直接考取研究生的,在研究生学习期间不能计算工作年限;2、在职人员考取研究生的,学习期间可以计算工龄。“海归”如何计算工龄1、公派出国进修人员和访问学者:国内工资由原单位照发,国内计算工龄。
    2023-05-08
    134人看过
  • 研究生工龄怎么认定
    一、研究生是否算工龄计算连续工龄的两种情形对于工作单位变更的情形下,工龄是否连续计算,目前主要有两种情形:一种是指企业依法办理变更、合并、分立手续后,导致劳动者工作单位变动的工龄计算。这种情况下,劳动者的工龄应该连续计算,新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任,这一点是没有任何争议的。另一种是没有法律明文规定的工龄连续计算的问题,杨某所遇到的便是这类问题。通常劳动者先后在两个单位工作,但是这两个单位间没有法定的变更程序,也没有法定合并或分立程序,从工商登记的法律程序上看不出两个独立法人有任何转承关系。但是,这两个独立法人存在一定的继承或接收的事实。比如新独立法人的人员、组织机构、经营场地、业务构成、投资人等都是老独立法人的,新独立法人成立后,老独立法人就逐步歇业,最终被吊销营业执照;或者两个独立法人,其中一个独立法人逐步接受另一个同时成立或后来成立独立法人的业务、人员、设备
    2023-03-19
    212人看过
  • 在读研究生能去当兵吗
    法律综合知识
    可以,但是大学应届毕业生参军入伍的条件:(1)必须是全日制普通高校国家任务非定向应届毕业生。自考、成教、定向、委培、预科、专升本以及军校为地方培养的毕业生,不属于接受范围。(2)学习成绩及毕业资格。外语通过国家四级以上(英语专业的,专业英语必须达8级以上)。综合测试成绩排名进入全班前1/2,大学期间累积补考不超过5次,毕业时必须获得相关毕业、学位证书。(3)符合军队院校招收学员体格检查标准,其中,男、女生高分别不低于1.66米和1.60米。双眼裸视不低于4.6。本科生年龄不超过24岁,硕士、博士研究生的年龄原则上分别不超过29岁和34岁。相关知识:兵役登记制度第十一条县、市兵役机关,在每年9月30日以前,应当组织基层单位对当年12月31日以前年满18岁的男性公民进行兵役登记。达到服兵役年龄的男性公民,应当按照县、市兵役机关的通知进行兵役登记。接到通知后,本人因特殊原因不能亲自前往登记的,可
    2023-05-04
    100人看过
  • 脱产读研期间单位发工资吗
    《劳动合同法》规定,脱产学习也是工作的内容之一,单位应当发放工资。一、劳动合同法中经济补偿怎么规定的《劳动合同法》对经济补偿的规定如下:解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;但支付经济补偿的年限一般最高不超过十二年;其他。二、员工人流请假工资如何做呀员工流产期间的工资,根据员工是否参加生育保险,分别按照正常工资或是生育津贴发放,以单位上年度职工月平均工资为标准来发放流产期间的工资的,换句话说就是,流产期间不工作也是有工资领的,并且这个工资发放是按照流产期间享受的假期计算的。三、劳动合同未到期被辞退有多少赔偿因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工
    2023-03-24
    325人看过
  • 读博士算工龄吗?
    国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题,仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》(国发[1986]107号有关规定办理,即:公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位的期限内,国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。一、教师带薪进修工龄文件是什么考入普通高等学校的国家职工在校学习期间一律不计算工龄。入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算。现已调整为在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。二、劳动合同变更工龄该如何计算变更劳动合同后的工龄计算方式:1、连续计算法,两个
    2023-03-03
    402人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工龄
    词条

    所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>

    #工龄
    相关咨询
    • 读研究生算不算工龄
      四川在线咨询 2023-04-01
      读研究生是算工龄的。可以参考下面的说明。 工龄的定义 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄计算的定义 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
    • 研究生3年算工龄吗
      山东在线咨询 2022-07-25
      高等学校毕业后直接考取研究生的,在研究生学习期间确实不能计算工作年限。不过如果是在职人员考取研究生的,学习期间可以计算工龄。工作了一段时间再考取研究生的,学习期间可以算工龄。
    • 北京研究生研究生工龄怎么计算
      陕西在线咨询 2022-08-31
      计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。关于研究生在校学习期间的工龄计算问题。国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》教高[1990]001号规定:国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题,仍
    • 研究生是否算工龄
      西藏在线咨询 2022-08-21
      计算连续工龄的两种情形 对于工作单位变更的情形下,工龄是否连续计算,目前主要有两种情形: 一种是指企业依法办理变更、合并、分立手续后,导致劳动者工作单位变动的工龄计算。这种情况下,劳动者的工龄应该连续计算,新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任,这一点是没有任何争议的。 另一种是没有法律明文规定的工龄连续计算的问题,杨某所遇到的便是这类问题。通常劳动者先后在两个单位工作,但是这两个
    • 研究生三年算不算工龄?
      黑龙江在线咨询 2022-07-06
      包含研究生期间在内的学习时间能否作为当事人的“工龄”要看适用单位及当事人学习方式等确定: 一、单位自身内部认定的“工龄” 1、当事人在入职前的学习及入职后的脱产学习期间:要看该单位具体政策规定是否认可; 2、当事人在职期间的在职学习,因不属于全日制脱产学习且当事人仍然在职工作,因此应作为当事人的工龄; 二、与社保相关的“工龄”上述即为研究生3年算不算工龄的内容,详细采纳。