一企业高薪招进残疾人欲享“福利企业”减免税
来源:互联网 时间: 2023-06-10 11:15:26 52 人看过

一企业高薪招进欲享企业减免税政策未果

27名残疾人合同期内遭辞退

天山网讯(记者李家)一家福利企业没有享受到税务部门的免税优惠后,27名还未到期的残疾人遭企业辞退。6月2日,新疆维吾尔自治区委审理了这起投诉。

■【招残疾人】

成就福利企业

被辞退的残疾人朱满喜告诉记者,2004年1月,新疆某股份公司联系到他并希望他能帮助找一些残疾人来公司上班。联系人告诉他,该公司想申办福利企业,以此享受国家的免税优惠。公司答应给他们开出的很丰厚,朱满喜当时就从所在福利厂辞职出来,还从厂子里带去7个残疾人。

2004年2月,他们正式到这家股份公司上班。到2004年9月,公司共招进残疾人31名,残疾人比例占到了总生产人员的50%。就在当月,该公司拿到了乌鲁木齐市民政局颁发的福利企业证书。

■【免税不成】

残疾人遭辞退

2005年3月份,公司忽然提出要与他们解除劳动合同,大部分残疾人未在解除合同书上签字。朱满喜说,他们有20多人签订的是3年的劳动合同,只有几个人签的是1年的劳动合同,到目前为止还没有一个人的合同到期。但从3月份开始,他们都被通知回家了。工资也只发到2005年1月份,2004年社保金也没有交完。

记者从乌鲁木齐沙依巴克区国税局获悉,辞退残疾人的新疆某股份公司虽然是福利企业,安置的残疾人比例也达到了优惠标准,但该公司只是在原公司的名称上新加了天山二字,名称虽是新的,但新公司与原公司实质一样,因此,事实上该公司不能算福利企业,也就享受不了国家减免税优惠。据悉,该公司每年正常纳税额为200多万元。

■【被辞残疾人】

要求合法权益

被辞退后,27名残疾人找到乌鲁木齐市残联、市国家税务局等部门反映了情况。38岁的聋哑人高玉红用手比画着表示:我们都是残疾人,非常珍惜这来之不易的工作。现在,我和丈夫都没有工作了,温饱没了保证,女儿也上不起学了,我心里难受死了。

在当日仲裁时,27名残疾人要求企业支付所欠工资、补齐未缴的社保金;支付解除劳动合同的经济补偿金以及冬休期间不足基本工资的部分。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月31日 09:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多股份相关文章
  • 可以享受企业所得税减免的企业有哪些
    一、可以享受企业所得税减免的企业有哪些可以享受企业所得税减免的企业有:(一)国家需要重点扶持的高新技术企业国家需要重点扶持的高新技术企业是指拥有核心自主知识产权,并同时符合下列条件的企业:1、产品(服务)属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;2、研究开发费用占销售收入的比例不低于规定比例;3、高新技术产品(服务)收入占企业总收入的比例不低于规定比例;4、科技人员占企业职工总数的比例不低于规定比例;5、高新技术企业认定管理办法规定的其他条件。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。对经济特区和上海浦东新区内在2008年1月1日(含)之后完成登记注册的国家需要重点扶持的高新技术企业,在经济特区和上海浦东新区内取得的所得,自取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起,第一年至第二年免征企业所得税,第三年至第五年按照25%的法定税率减半征收企业所得税。(二)从事国家重点扶
    2023-04-30
    156人看过
  • 企业薪酬福利的规定与福利
    企业薪酬福利:基本月薪;现金补贴;年终奖金;保险;带薪假;旅游、拓展培训;其他。有以下法律规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费;其他。企业薪酬福利管理制度的构成因素:由于劳动者的素质越来越高,民主参与观念逐渐形成,而且生活品质观念也普遍萌芽,而传统的薪酬设计理念将不足以满足现代高素员工对工作生活量的追求,这就要求企业经营者了解这些变化,转变观念,从而改善管理。面对未来竞争激烈且快速变迁的经营环境,人力资源管理将成为企业成败的关键,健全的薪酬制度是吸引、激励、发展与留住人才的最有力的工具。而传统的薪酬设计理念将不足以满足现代高素员工对工作生活量的追求,如何强化薪酬的激励功能,如何处理好既吸引人才又降低成本这对矛盾,成为企业薪酬管理的难点。《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实
    2023-07-04
    415人看过
  • 福利企业增值税退税收入可否免征企业所得税?
    问:我是一名福利企业的财务人员,我们正在进行2008年度企业所得税汇算清缴,我想咨询一下,财税[2007]92号规定的对单位按照第一条规定取得的增值税退税或营业税减税收入,免征企业所得税的规定要求,我们企业的增值税退税能否在汇算清缴时确认为不征税收入,免征企业所得税?答:根据《财政部国家税务总局关于财政性资金行政事业性收费政府性基金有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2008]151号):企业取得的各类财政性资金,除属于国家投资和资金使用后要求归还本金的以外,均应计入企业当年收入总额。以上所称财政性资金,是指企业取得的来源于政府及其有关部门的财政补助、补贴、贷款贴息,以及其他各类财政专项资金,包括直接减免的增值税和即征即退、先征后退、先征后返的各种税收,但不包括企业按规定取得的出口退税款;所称国家投资,是指国家以投资者身份投入企业、并按有关规定相应增加企业实收资本(股本)的直接投资。
    2023-04-24
    260人看过
  • 非福利企业如何扣除残疾人工资
    根据《企业所得税法实施条例》第九十六条,企业所得税法第三十条第(二)项所说的“企业安置残疾人工资附加扣除”,是指在“扣除”的基础上,按照实际支付给残疾职工的工资扣除额的100%附加扣除残疾职工工资“根据实际情况”,是按支付给残疾职工的工资(当月计算)的100%扣除,还是按《国家税务总局通知》的规定扣除,民政部、中国残疾人联合会关于促进残疾人就业税收优惠政策征管的通知(国税发[2007]67号),纳税人新增安置残疾人,从签订劳动合同并缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险后的“下月”起计算?上述规定是否仅适用于根据《企业所得税法实施条例》计算增值税及其他税收减免人数时,安置残疾人的企业享受“残疾职工工资100%附加扣除”政策,《财政部国家税务总局关于残疾人就业安置企业所得税优惠政策的通知》(财税[2009]70号)第一条规定,残疾人就业安置企业按实际扣除的残疾职工工资计
    2023-05-07
    368人看过
  • 外企可不可以享受促进残疾人就业税收优惠
    外企可享受促进残疾人就业税收优惠吗税收优惠是指为了配合国家在一定时期的政治、经济和社会发展总目标,政府利用税收制度,按预定目的,在税收方面相应采取的激励和照顾措施,以减轻某些纳税人应履行的纳税义务来补贴纳税人的某些活动或相应的纳税人。是国家干预经济的重要手段之一。法律咨询:外企可享受促进残疾人就业税收优惠吗?我是外商投资企业,可以享受促进残疾人就业税收的优惠政策吗?律师解答:财税[2007]92号文件,第十一条外商投资企业适用本通知第二条企业所得税优惠政策的规定自2008年1月1日起施行。第二条对安置残疾人单位的企业所得税政策(一)单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。单位实际支付给残疾人的工资加计扣除部分,如大于本年度应纳税所得额的,可准予扣除其不超过应纳税所得额的部分,超过部分本年度和以后年度均不得扣除。亏损单位不适用上述工资
    2023-05-04
    252人看过
  • 福利企业申请减免税需报送那些材料
    纳税人到主管地税机关办理认定手续时需报送下列资料:1、纳税人减免税资格认定申请表;2、民政(残联)部门的认定证明;3、岗位职数说明书;4、残疾职工花名册(姓名、性别、出生日期、入厂时间、工种、残疾类别、身份证号码、残疾人证号码);5、为残疾职工缴纳的各种社会保险证明;6、金融机构代付每月个人工资证明;7、《中华人民共和国残疾人证》、《中华人民共和国残疾军人证》(以下简称《残疾人证》);8、如申请企业所得税减免,需报送残疾人员工资明细表及企业所得税纳税申报表;9、减免增值税的福利企业,需报送国税机关的认定手续;10、主管地税机关要求的其他材料。年度终了后30日内,纳税人应至主管地税机关办理减免税审批手续,并报送需报送下列资料原件及复印件:1、纳税人减免税申请表;2、民政(残联)部门的认定证明;3、岗位职数说明书;4、残疾职工花名册(姓名、性别、出生日期、入厂时间、工种、残疾类别、身份证号码、
    2023-06-07
    325人看过
  • 分公司企业所得税享受减免吗
    分公司企业所得税享受减免。企业所得税实行法人税制,分支机构不是独立法人,可以享受总机构税收优惠。企业所得税法应纳税额的计算公式为:应纳税等于应纳税所得额乘以适用税率减去减免税额减去抵免税额。公式中的减免税额和抵免税额,是指依照企业所得税法和国务院的税收优惠规定减征、免征和抵免的应纳税额。以权责发生制为原则,属于当期的收入和费用,不论款项是否收付,均作为当期的收入和费用;不属于当期的收入和费用,即使款项已经在当期收付,均不作为当期的收入和费用。依照相关规定享受减免税优惠的项目,在减免税期限内转让的,受让方自受让之日起,可以在剩余期限内享受规定的减免税优惠;减免税期限届满后转让的,受让方不得就该项目重复享受减免税优惠。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法》第五十七条本法公布前已经批准设立的企业,依照当时的税收法律、行政法规规定,享受低税率优惠的,按照国务院规定,可以在本法施行后五年内,逐步过
    2023-08-09
    428人看过
  • 深圳:中小企业融资可享税收减免
    为了扶持中小企业及相关产业的发展,国家出台了系列税收优惠政策,在当前金融危机的影响下,如何利用好这些优惠政策,成为企业关注的焦点。为此,深圳市地税局有关业务负责人就相关税收优惠政策进行解读。中小企业符合条件可享税收减免一、为缓解中小企业融资难的问题,对企业主管部门或企业集团中的核心企业等单位(以下简称统借方)向金融机构借款后,将所借资金分拨给下属单位(包括独立核算单位和非独立核算单位),并按支付给金融机构的借款利率水平向下属单位收取用于归还金融机构的利息不征收营业税。二、对纳入全国试点范围的非营利性中小企业信用担保、再担保机构按照其机构所在地地市级(含)以上人民政府规定的标准收取的担保和再担保业务收入,3年内免征营业税。三、对符合条件的科技企业孵化器(也称高新技术创业服务中心)自用以及无偿或通过出租等方式提供给孵化企业使用的房产、土地,自2008年1月1日至2010年12月31日免征房产税
    2023-06-07
    499人看过
  • 残疾人在企业所得税中如何享受税收优惠
    税前扣除实际为:x+x=2x进行残疾人加计扣除的计算。残疾工人加计扣除的计算,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。企业就支付给残疾职工的工资,在进行企业所得税预缴申报时,允许据实计算扣除;在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时,再依照本条第一款的规定计算加计扣除。可以用作企业研发费用加计扣除支出企业的下列支出,可以在计算应纳税所得额时加计扣除:1、开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用。2、安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。按照税法规定在开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用的实际发生额基础上,再加成一定比例,作为计算应纳税所得额时的扣除数额的一种税收优惠政策。法律咨询:网友:哪些企业不能享受加计扣除啊?律师:研发费用税前扣除适用于财务核算健全并能准确归集研发费
    2023-07-12
    172人看过
  • 非福利企业增发残疾人补贴,企业工资可以按照多少扣除
    企业的以下支出,在计算应纳税所得额时可以扣除:(1)开发新技术、新产品、新技术发生的研发费用(2)设置残疾人和国家鼓励设置的其他就业人员支付的工资。企业部署残疾人支付的工资加扣除是指企业部署残疾人的,根据支付给残疾人的工资实际扣除,根据支付给残疾人的工资的100%加扣除。目前大多数企业工资福利都具体包括哪些工资福利包括基本工资、津贴和补贴、离休费、伙食费、社会保险、有偿假期等。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、修养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。《企业所得税法实施条例》第九十六条规定《中华人民共和国企业所得税法》第三十条规定
    2023-08-07
    427人看过
  • 非福利企业残疾人工资应怎样加计扣除
    《企业所得税法实施条例》第九十六条规定,企业所得税法第三十条第(二)项所称企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。《企业所得税法实施条例》有关安置残疾人员的企业享受“支付给残疾职工工资的100%加计扣除”政策,未限定必须是福利企业。企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。企业就支付给残疾职工的工资,在进行企业所得税预缴申报时,允许据实计算扣除;在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时,再依照本条第一款的规定计算加计扣除。《国家税务总局、民政部、中国残疾人联合会关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知》(国税发[2007]67号)第三条第(一)款规定,纳税人新安置残疾人员从签订劳动合同并缴纳
    2023-04-17
    401人看过
  • 年薪制:企业家欲说还休
    目前,企业经营者物质激励水平总体偏低,激励形式单一,管理体制不完善。·今后,需要进一步完善企业经营者物质激励机制,积极采用多种激励形式,创造激励机制实施的良好环境。我国企业经营者物质激励机制的实施是从年薪制试点开始的。1992年,上海市选定上海英雄金笔厂等3家企业在全国率先试行年薪制,到1997年全国实行年薪制试点的企业已有上万家。据抽样调查,1998年已实行年薪制的企业经营者占总人数的17.5%,其中,国有企业,集体企业和私营企业所占比例分别为15.2%、20.2%和41.4%。激励机制的另一种重要形式股权激励,也已在部分企业中试行。国企经营者物质激励存在的问题1.总体水平偏低,激励力度不够。调查的几个城市在年薪制的试行办法中均明确规定经营者年薪收入为职工平均工资的若干倍数,执行中以3—5倍居多。此规定限制了经营者年薪收入的总体水平。1998年中国企业家调查系统的抽样调查结果显示,很多企
    2023-06-05
    127人看过
  • 企业所得税减免办法:助力企业减负发展
    一、自2018年1月1日至2020年12月31日,符合条件的小型微利企业,无论采取查账征收方式还是核定征收方式,其年应纳税所得额低于100万元的,均可以享受所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率计算缴纳企业所得税的政策二、符合条件的小型微利企业,在预缴和年度汇算清缴企业所得税时,通过填写纳税申报表的相关内容,即可享受减半征税政策。三、符合条件的小型微利企业,统一实行按季度预缴企业所得税。四、企业预缴企业所得税时,按照规定享受减半征税政策:五、企业预缴时享受了减半征税政策,年度汇算清缴时不符合小型微利企业条件的,应当按照规定补缴税款。六、按照本公告规定小型微利企业2018年度第一季度预缴时应享受未享受减半征税政策而多预缴的企业所得税,在以后季度应预缴的企业所得税税款中予以扣减。可以享受企业所得税减免的企业有哪些可以享受企业所得税减免的企业有:(一)国家需要重点扶持的高新技术企业国家需
    2023-07-18
    203人看过
  • 企业残疾人免税政策的具体实施方案
    免税政策,不仅惠及残疾人本身,也对雇佣残疾人劳动者的企业实行相关的税收优惠政策。大致可以从六方面知悉:1、减征身患残疾的劳动者本人的个人所得税,注意不是免征;2、身患残疾的个人提供的自由劳务,免征营业税,是免征;3、雇佣身患残疾劳动者的单位,税务机关按其单位的实际残疾人员人数,实行限额即征即退增值税或减征营业税;4、在企业所得税前据实扣除单位支付给残疾人的实际工资;5、免除身患残疾劳动者,其个体经营的行政事业性收费;6、身患残疾劳动者,一定期限内给予小额信贷等扶持,鼓励其自主择业、自主创业。残疾人子女入学政策有什么吗?残疾人家庭子女上学可获得的资助。义务教育:对持有残疾人证在义务教育阶段特殊教育学校或普通学校就读的经民政部门认定的残疾人贫困户子女免除其杂费。高中与中等职业教育:享受本市城乡居民最低生活保障待遇的残疾人或享受重残人生活困难补助的重残人家庭子女学生,范围包括普通高中学生、中等职
    2023-07-01
    113人看过
换一批
#公司上市
北京
律师推荐
    展开
    #股份
    词条

    股份代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义,一是股份是股份有限公司资本的构成成分;二是股份代表了股份有限公司股东的权利与义务;三是股份可以通过股票价格的形式表现其价值。... 更多>

    #股份
    相关咨询
    • 一般企业招用残疾人能减多少税?
      山西在线咨询 2023-02-27
      企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
    • 企业招聘残疾人免税是真的吗
      甘肃在线咨询 2022-11-05
      对安置残疾人的单位,实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税或减征营业税的办法。限额:实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额,为所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定,但最高不得超过每人每年3.5万元。
    • 福利企业残疾人比例
      海南在线咨询 2023-06-10
      申请享受《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》(财税〔2007〕92号)第一条、第二条规定的税收优惠政策的符合福利企业条件的用人单位,安置残疾人超过25%(含25%),且残疾职工人数不少于10人的,在向税务机关申请减免税前,应当先向当地县级以上地方人民政府民政部门提出福利企业的认定申请。
    • 2020年企业残疾人就业保障金减免政策是什么?企业是否可以享受免税?
      广西在线咨询 2022-05-04
      2014年10月31日(含10月31日)后在工商部门登记注册的小型微型企业,安排残疾人就业人数未达到在职职工总数的1.7%,且在职职工总数在20人一下(含20人)的,自工商登记注册之日起免征3年残疾人就业保障金, 关于残保金减免政策。符合免征规定的用人单位可在网上申报时自行减免。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失的,可以在次年的申报缴纳期内申请减免或者缴纳残疾人就业保障金
    • 企业残疾人保障金减免政策
      台湾在线咨询 2022-03-11
      1、企业全年无收入,对于残联基金没有减免政策,因为残联基金是按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金,与企业收入无关。2、凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。3、应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%(上海市为1.6%)-已安排残疾职工人数)×本地区