年终奖事假一天扣多少-法师兄

年终奖事假一天扣多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:54:50 462 人看过

事假领取年终奖一天要扣除多少

单位对年终奖的发放会有比较明确的规定，即出勤率需要达到多少比例，超过多少比例时，它会根据超额比例进行相应的扣减，直到发不出为止，因此，我们也应该参照本单位的相关规定。如果劳动合同中对年终奖没有约定，年终奖的发放规则按照公司的规章制度来确定，公司说如果你在年底请假，就没有年终奖了合理吗

年终奖是对一年工作的奖励，所以公司的说法肯定不合理，但奖金就是奖金，没有明确规定，所以当时没办法不给你。年终奖由企业根据自身情况和生产效率决定。这完全取决于企业本身。企业现在独立经营，自负盈亏。国家没有规定必须发放年终奖，所以是合法的。只要职工工资不低于当地最低工资标准，符合法律规定

事业单位年终考核奖金

机关事业单位退休人员春节一次性慰问金

<1.发放对象：享受2月份退休待遇的机关事业单位退休人员2016年

缴费标准：离退休人员3000元，离退休人员3500元

根据劳动保险[1983]3号文件，新中国成立前退休的老职工按退休标准缴费；根据国发[1978]104号文件规定，退休人员按退休标准领取养老金3.分配渠道：社会保险经办机构负责对纳入养老保险统筹范围的退休人员进行分配；其他离退休人员按单位分配

其他项目：

1.绩效考核奖励：稍后公布

2.事业单位绩效工资：事业单位激励性绩效工资中的人均奖金12000元及其他绩效奖励，按规定发放各单位制定原分配方案

3.退休处理：在职人员达到退休年龄后，各单位应及时办理退休手续

一般男性退休年龄为60岁，女干部55周岁，女职工50周岁

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一次性年终奖15万税后121410元。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入适用税率－速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。年薪15万税后多少年薪15万税后按《中华人民共和国个人所得税法》，第六条的相关规定，不计算专项扣除和专项附加扣除，每月15万元的所得税为750元，一年可获得的税后额为14．1万元。如果月薪为12500元，工资范围为8000－17000元，适用的个人所得税税率为10％，个人所得税的起征点为5000元。个人所得税应纳税所得额＝（税前所得－5000元（起征点）－专项扣除（三险一金等）＊适用税率－速算扣除数。《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除

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