辞职回老家可以领失业金吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-06 20:30:39 421 人看过

外地办的失业保险回老家了可以领失业金,异地享受失业保险先到转出地经办机构提申请。符合异地享受失业保险待遇条件的失业人员,可以到用人单位所在地的失业保险经办机构办理失业保险关系转迁。具体程序为:失业人员到转出地失业保险经办机构申请异地享受失业保险待遇,转出地失业保险经办机构出具转迁证明及其他相关材料,告知失业人员后,交转入地失业保险经办机构;转入地失业保险经办机构收到转迁证明后,向转出地失业保险经办机构出具接收证明;转出地失业保险经办机构收到接收证明后,按规定划转失业保险费用;转入地失业保险经办机构收到划转的相关资金后及时审核,按规定发放失业保险待遇。转出地、转入地失业保险经办机构每个工作环节15天。

一、一边领失业金一边兼职可以赚钱吗

一边领失业金一边兼职:是不可以的。重新就业的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

二、公司给以解除劳动合同补偿我还能领取失业金吗

享受失业保险待遇应同时具备下列条件:

1、非本人意愿中断就业的;

2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的;

3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。

失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的,应在解除或终止合同之日起60日之内,到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的,视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月21日 04:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多辞职相关文章
  • 外地办的失业保险回老家了还能领失业金吗
    外地办的失业保险回老家了能领失业金,异地享受失业保险先到转出地经办机构提申请。符合异地享受失业保险待遇条件的失业人员,可以到用人单位所在地的失业保险经办机构办理失业保险关系转迁。具体程序为:失业人员到转出地失业保险经办机构申请异地享受失业保险待遇,转出地失业保险经办机构出具转迁证明及其他相关材料,告知失业人员后,交转入地失业保险经办机构;转入地失业保险经办机构收到转迁证明后,向转出地失业保险经办机构出具接收证明;转出地失业保险经办机构收到接收证明后,按规定划转失业保险费用;转入地失业保险经办机构收到划转的相关资金后及时审核,按规定发放失业保险待遇。转出地、转入地失业保险经办机构每个工作环节15天。根据各地制定的失业职工登记管理办法,一般应履行如下手续:(1)首先,失业职工必须取得原工作单位发给的失业证明材料。包括:宣告企业破产或濒临破产进行整顿的文件,或有关单位签发的失业职工证明或精减职工
    2023-02-21
    221人看过
  • 职工因欠薪辞职,还可以申领失业保险金吗
    你属于主动辞职导致失业,但仍可以领取失业保险金。依据《失业保险条例》第十四条规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。”公司已为你缴纳两年的失业保险,你也已经办理失业登记,表明你具备了领取失业保险金的条件。你主动辞职,晨因公司拖欠工资,属于“非因本人意愿”中断就业的,能够领取失业保险金。
    2023-11-14
    222人看过
  • 正常辞职失业金是不是可以领取
    一、正常辞职失业金是不是可以领取正常辞职失业金是不可以领取的,领取的条件如下:1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。可以看到,“非本人意愿中断就业”,是领取失业保险金三大条件之一。换而言之,职工主动辞职就不在领取范围之内。二、如何处理提前一个月辞职不被批准的情况处理提前一个月辞职不被批准的情况的方式是可以自行离开的。辞职是劳动者的权利,依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者都应当履行劳动合同约定的义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解
    2023-09-18
    427人看过
  • 辞职了是否可以拿到失业金领取
    一、辞职了是否可以拿到失业金领取辞职不可以领失业保险金。只有那些非因劳动者本人意愿中断就业的,才有获得保险金的可能。再者对于被单位辞退、但是却没有再次求职意愿的,也不能领取事业保险。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、辞职后可否取用公积金辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。员工辞职了,只要有以下情形之一的,公积金是可以取出来的:1.购买、建造、翻建、大修自住住房的;2.离休、退休的;3.职工完全丧失劳动能力,并且和用人单位终止劳动关系的;4.出境定居的;5.偿还购房贷款本息的;6.房租超出家庭
    2024-01-21
    349人看过
  • 辞职失业金最多可以领多少个月
    一、辞职失业金最多可以领多少个月辞职失业金最多可以领24个月。失业保险金领取期限如下:1.失业前累计缴费满一年不满三年的,领取失业保险金期限最长为六个月;2.失业前累计缴费满三年不满五年的,领取失业保险金期限最长为十二个月;3.失业前累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金期限最长为十八个月;4.失业前累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。《社会保险法》第四十六条规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。二、失业保险金主动辞职可以领取吗失业保险金主动辞职不可以领
    2023-06-15
    148人看过
  • 因病辞职需要赔偿违约金吗,因病辞职可以领取失业金吗
    因病辞职是否需要赔偿违约金要结合实际情况确定,按照规定提前三十天提交辞职申请辞职的不需要赔偿违约金,否则可能面临违约金的赔偿,因病辞职不能领取失业金。一、因病辞职需要赔偿违约金吗因病辞职是否需要赔偿违约金要结合实际情况确定,提前30天向单位提交辞职申请辞职的不需要赔偿违约金,因工致病,导致不能再上班的话,就不需要提前30天提交辞职申请了,可以直接辞职,并且可以要求公司给予赔偿。因病辞职违反服务期合同和竞业限制合同的需要赔偿违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、因病辞职可以领取失业金吗因病辞职不能领取失业保险。被保险人同时具备下列条件时,可以领取失业保险金:1.在法定劳动年龄内非自愿性失业;2.本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;3.进行失业登记;4.有
    2022-07-17
    424人看过
  • 辞退员工有失业金可以领吗
    一、辞退员工有失业金可以领吗被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合规定,就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。二、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳
    2023-06-14
    236人看过
  • 领失业金期间可以兼职吗
    不可以。重新就业的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
    2023-05-10
    423人看过
  • 主动辞职有失业金吗,在北京主动辞职能领失业金吗
    主动辞职有失业金吗?失业保险基金是为暂时失业人员提供生活费用的。因此为了规范失业保险金管理工作,有效利用失业保险金,充分发挥失业保险金作用,北京社保局对领取失业保险金条件进行了明文规定。有市民问,自动辞职可以领失业金吗?在北京主动辞职能领失业金吗?不可以,根据北京失业保险条例规定,北京失业保险参保人员申领失业金必须满足三个条件,第一个条件就是按照规定参加失业保险且履行缴费义务一年以上,第二个条件就是已经办理失业登记且有求职要求,最后一个条件就是非因本人意愿中断就业。因主动辞职属于本人自愿中断就业,因此不符合条件申领失业金,不能领取失业金。一、因与上司意见不合,因此打算辞职。不知已经缴纳失业保险3年多,主动辞职可以领取失业保险金吗?【回复】:不能,领取北京失业保险金必须是非因本人意愿中断就业方可。不管缴费多久,主动辞职都不能领取失业金。二、刘小姐,北京某企业职员,已经缴纳失业保险费用5年,因
    2023-05-05
    354人看过
  • 失业金可领几回
    法律综合知识
    失业保险金这玩意儿,领取次数是没限制的,只要符合条件就能领。它就像是国家给失业人群的一个基本保障,但也不是谁都能领的。如果你多次失业,每次原因都不同,那也能多次领失业保险金。领多少钱呢?这得看你工作经历和交保险的时间。国家也知道多次失业的人压力大,所以鼓励他们去培训、再就业,减少依赖失业保险金。政府还在一些地方和行业提供更多岗位和创业支持,帮他们更好地找工作。总之,失业保险金就像个安全网,让你在失业时有个依靠。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的
    2024-05-10
    141人看过
  • 辞职可以领养老保险吗
    辞职后并不能领取养老金,养老金只有在达到法定退休年龄并且累计缴纳15年两个条件都满足才能领取,其余的情况养老金是不可以领取的,同时养老保险也是不可以取出的。一、怎么领退休金到了退休年龄不符合按月领取养老金的,参保人可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息),社保部门终止其养老保险关系。必须先满足养老金领取条件(达到退休年龄,且累计缴纳养老保险满15年),累计10年领取地区的决定条件。二、五险一金不可以断怎么办五险中的养老保险和医疗保险是不可以断交的。养老保险理论上是不可以中断的,断交后如果补交会产生滞纳金,最后是累计年限的,但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续,也就领取不了养老金,不过交得越多,当然养老金也越多。失业保险必须要交,个人缴纳不了、必须在单位账户才能参保。三、领取养老金前一年是不是不能再交了?不可以。在中国,养老保险至少要交15年。第一,达
    2023-06-27
    463人看过
  • 辞职了自己再要,公司还可以领失业金吗?
    不是本人意愿离职的,满足其他条件,可以申请失业金。失业金领取办法:根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止
    2023-02-07
    141人看过
  • 被迫离职补偿标准,被迫辞职可以领失业金吗
    被迫离职补偿标准是工作满一年需要支付一个月工资作为补偿金,不满六个月的是需要支付半个月的工资作为补偿。被迫辞职可以领失业金的,只要满足非本人意愿离职的,参加失业保险的、办理失业登记的等等。一、被迫离职补偿标准被迫离职补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、被迫辞职可以领失业金吗被迫辞职可以领失业金的,具备下列条件的失业人员可以领取:1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2.非因本人
    2022-07-10
    195人看过
  • 个人辞职有失业金领取吗
    领取失业保险金的条件:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。停止领取失业保险金的情形:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
    2023-05-03
    459人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #辞职
    词条

    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>

    #辞职
    相关咨询
    • 辞职后,可以一次性领取失业金,主动辞职可以领取失业金
      广西在线咨询 2022-04-12
      辞职后不能一次性领取失业金,主动辞职不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。
    • 失业保险可以辞职获取领失业金吗
      上海在线咨询 2021-12-12
      我人辞职不能领取失业保险金,领取失业保险金需要一定的条件。具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并按照规定享受其他失业保险待遇:(1)参加失业保险,单位和本人按照规定履行支付义务一年;(2)不因本人意愿中断就业;(3)依法办理失业登记。
    • 领失业金主动辞职可以失业保险吗
      西藏在线咨询 2021-10-23
      自愿退休不得领取失业金。根据《失业保险条例》的规定,具备以下条件的失业者可以领取失业保险费。(一)按规定参加失业保险,所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的;(二)不是因为本人的意愿中断就业的;(三)失业登记,有就业要求的;失业人员在领取失业保险金期间,按规定同时享受其他失业保险待遇。
    • 怀孕辞职后领失业金可以吗
      浙江在线咨询 2022-07-23
      怀孕主动辞职没有失业金可以领取的。
    • 失业金可以领了才去辞职吗
      河南在线咨询 2022-07-04
      职工因个人原因离职的不可以领失业金。 《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 第四十八条规定,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付