据中工网报道,近日,杭州女工讨薪被侮辱一事引起舆论一片哗然,临近年底,欠薪问题又开始成为媒体关注焦点。
由人社部牵头,建设部、公安部、全国总工会联合配合开展的农民工工资支付情况专项检查于15日拉开帷幕。据了解,招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户将成为检查重点,对恶意拖欠、情节严重的,可依法责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。
重点检查加工制造、建筑施工、餐饮服务等劳动密集型企业
记者了解到,专项检查将围绕使用农民工的各类用人单位展开,重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。检查用人单位按照国家关于工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资的情况;企业经营者拖欠工资后逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。
人社部日前发出通知,要求各级人社部、建设部、公安部门和工会组织要组成联合执法检查组,集中力量对用人单位进行检查,对重点行业、重点区域的用人单位逐户进行检查,对发现的问题,及时调查处理。12月中旬起,人社部、建设部、公安部、全国总工会将派出联合督察组赴有关省市对当地专项检查开展情况进行督促检查。
恶意拖欠、情节严重或吊销营业执照
通知指出,对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位,在依法进行处理的同时,还要按照《劳动保障监察条例》的有关规定向社会公布。要按照《国务院关于解决农民工问题的若干意见》精神,进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度,对恶意拖欠、情节严重的,可依法责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。
日前,中华全国总工会新闻发言人李守镇在接受记者采访时表示,各级工会组织将高度关注工资拖欠问题,督促、参与并支持有关部门及时有效解决新的拖欠问题,依法维护广大职工的合法权益。各级工会法律援助中心、困难职工帮扶中心要为职工提供法律服务和法律援助,支持被拖欠工资职工通过法律途径讨回工资,维护劳动关系和社会的和谐稳定。李守镇强调,农民工在讨薪过程中一定要理性、合法,通过合法途径维护自身合法权益。
全总保障工作部工资处处长张苏仲表示,工会将配合人社部开展农民工工资支付专项检查,开展贯彻实施劳动保障法律法规的监督活动,一旦农民工向工会反映企业欠薪的情况,各级工会要及时跟有关部门联系,督促解决欠薪问题,对用人单位拒绝改正违法行为的,及时提请人社部处理。
据报道,人社部通知下发后,辽宁、陕西、山东、重庆等地方省市已经开始开展农民工工资支付情况专项检查行动。青岛为此开通了17部投诉电话,广大劳动者如果遇到拖欠工资的情况可及时拨打维权电话。
据了解,专项检查行动将持续到2010年2月5日。
追踪报道:
新华网北京11月10日电(记者王敏)中华全国总工会新闻发言人、宣教部部长李守镇10日接受记者采访时表示,全总高度关注杭州女工王鸿丽讨薪被打事件。目前,浙江省总工会、杭州市总工会已经及时采取措施。全总要求浙江省总继续配合有关部门做好相关工作,推动问题妥善解决,切实维护职工合法权益。对于事件的进展,全总将继续关注。详细
中华全国总工会新闻发言人李守镇10日介绍,全总积极与有关部门配合,共同推动建立和完善工资支付保障制度,力求从制度机制上保障职工工资的依法及时支付。对于少数用人单位的恶意欠薪行为,全总积极建议立法机关适时修订刑法,增加相关罪名,以惩处并有效遏制恶意欠薪、欠薪逃匿、侵害职工合法权益的行为。详细
新华网杭州11月10日电(记者方列)记者从杭州警方获悉:经过警方7昼夜的全力侦查,杭州风格服饰公司老板打人殴打侮辱讨薪女工事件中的4名主要涉案人员已被西湖公安分局刑事拘留。详细
新华网杭州11月8日电(记者方列)老子有钱,花10万块钱买你一只手,你信不信?面对前来讨薪的女工,杭州风格服饰有限公司的老板粟某不仅不肯付钱,还找人对女工王鸿丽和她的丈夫肆意殴打凌辱。此事在杭州引起了强烈的社会反响。详细网民看法
新华网北京11月11日电(记者王敏)杭州女工王鸿丽讨薪不成,反被雇主殴打致伤事件日前引起社会广泛关注。临近年底,欠薪问题可能集中显现,有关部门应加强监管,拿出有效办法,惩处并有效遏制恶意欠薪、欠薪逃匿等行为,让恶意欠薪者付出更大代价,切实保护劳动者权益
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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恶意拖欠农民工工资,情节严重可吊销营业执照吗湖北在线咨询 2022-06-23农民工工资支付专项检查领导协调小组的消息称,人社厅、住建厅、公安厅等8个省直部门已联合发文,对此项工作进行部署。 根据安排,这次专项检查的重点是四个方面:用人单位按照规定支付农民工工资的情况;企业经营者拖欠工资后逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同的情况;农民工参加工伤保险等其他权益维护情况。各地将以管辖范围为责任区域,拉网排查本辖区的工程建设项目以及使用农民工集中的加工、住宿和餐饮企业,并以
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暂扣或者吊销或吊销执照,暂扣或吊销执照怎么办广西在线咨询 2023-02-13暂扣或者吊销执照指行政主体依法扣留或取消违法相对人已获得的从事某种活动的权利或资格的证书的行政处罚。 暂扣执照是短时间扣留有关的执照,限制违法行政相对人的相应的行为能力,中止行政违法相对人从事某种活动的资格,待行政违法行为相对人改正以后或经过一定期限后,再发还其执照。 《行政处罚法》明确规定,行政主体作出吊销执照的行政处罚,如相对人要求,应适用听证程序。
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拖欠工资不还但有支付能力是不是恶意欠薪安徽在线咨询 2021-12-31计算。拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按期或者全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以通过劳动安全监督部门或者法院解决。如果雇主通过转让财产、逃跑等方式逃避支付劳动者的劳动报酬,中国劳动法第二十五条规定,工资应当以货币形式支付给劳动者本人,不得扣除或无故拖欠工资,月支付包括月薪,也包括月薪,所以用人单位应当在自然月结束后30天内结算工资,超过30天构
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恶意欠薪罪公司拖欠农民工工资属于哪个罪名内蒙古在线咨询 2022-07-03由于欠薪罪要求“欠薪数额较大”,根据相关司法解释“拒不支付一名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000元至2万元以上的;或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的”构成“数额较大”。 当然司法解释授权各省、自治区、直辖市高级法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高法院备案。比如目前浙江省即规定“欠1名劳动者
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将确保农民工工资支付被欠薪可打51求助青海在线咨询 2022-10-31用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理