工伤保险待遇的本人工资包括哪些部分?
来源:互联网 时间: 2023-09-01 03:50:16 464 人看过

工伤保险待遇本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月工资。根据《工伤保险条例》规定,用人单位应当按照本条例的规定参加工伤保险而不参加工伤保险的,由劳动保障行政部门责令改正;用人单位职工在工伤保险期间未参加工伤的,用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤保险待遇本人工资,指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月工资。《工伤保险条例》规定,用人单位应当按照本条例的规定参加工伤保险而不参加工伤保险的,由劳动保障行政部门责令改正;用人单位职工在工伤保险期间未参加工伤的,用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工 伤 保 险 待 遇 的 本 人 工 资 由 谁 支 付 ?

根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定,工伤保险待遇的本人工资由其所在单位支付。因此,工伤保险待遇的本人工资由所在单位支付。

工伤保险待遇的本人工资由所在单位支付,用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险并支付费用,否则将受到责令改正的处罚。同时,用人单位职工在工伤保险期间未参加工伤的,用人单位也应当按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

《工伤保险条例》第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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