公司员工解除劳动合同注意什么
来源:互联网 时间: 2023-06-19 08:24:37 392 人看过

一、公司员工解除劳动合同注意什么

公司员工解除劳动合同注意以下事项:

1.自己提出解除动议,无经济补偿金,因此慎写“因个人原因提出离职的辞职信”;

2.签订书面的协商解除协议,以书面形式明确解除合同的形式劳动合同解除时间、用人单位应支付的补偿、工资结算等事项;

3.尽量避免解除协议和补偿协议的分离;

4.以单位的书面解除通知为解除日,以确定劳动合同的解除时间,并确保在未收到书面解除通知或解除协议之前应当正常出勤。

二、公司解除劳动合同赔偿金什么时候发

公司解除劳动合同赔偿金在工作办理交接时就应当发放。

劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

三、解除劳动合同签字了还能申请劳动仲裁

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