十级伤残鉴定赔付标准是怎样的-法师兄

十级伤残鉴定赔付标准是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-15 06:57:18 145 人看过

当员工因工作而导致残疾等级达到十级时，其赔偿标准通常包括一次性的伤残补助金以及根据实际医疗时间、个人薪酬等因素计算得出的其他赔偿款项。

其中，一次性的伤残补助金数额一般为相当于七个月的该员工月薪水平的金额；对于在工作过程中致残程度被判定为十级的职工来说，其赔偿总额的确定，将主要取决于实际医疗时间、个人薪酬等关键因素。

然而，需要指出的是，关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这两部分具体金额的制定，每个地区都有所差异，并没有统一的数值标准可供参考。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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