在东莞被鉴定为工伤十级的员工,可以获得的赔偿项目包括了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等内容。东莞的工伤赔偿标准严格按照广东省的相关规定来制定标准。其中,工伤十级能够获得的一次性伤残补助金的数额为七个月的本人工资,而一次性工伤医疗补助金的数额是一个月的本人工资,最后的一次性伤残就业补助金的数额是四个月的本人工资。
2021东莞工伤赔偿标准
2021东莞工伤赔偿标准是一级伤残为二十七个月的本人工资,二级伤残为二十五个月的本人工资,三级伤残为二十三个月的本人工资,四级伤残为二十一个月的本人工资,再加上每月津贴;五级伤残为六十个月的本人工资,六级伤残为四十八个月的,七级为四十四个月,八级为三十个月,九级为十九个月,十级为十二个月。以上以解除劳动关系、终止劳动合同为前提。
《广东省工伤保险条例》第三十二条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。补助金标准如下:
(一)一次性工伤医疗补助金:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。
(二)一次性伤残就业补助金:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。
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东莞十级工伤赔偿标准陕西在线咨询 2022-03-13十级伤残的一次性伤残补助金为六个月本人工资。 此外,用人单位不能解除劳动关系,应当安排力所能及的工作。但劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金四个月本人工资和一次性工伤医疗补助金一个月本人工资。 李律师执业机构:地址:东莞市南城区莞太大道63号鸿福广场A座21楼。
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东莞十级工伤赔偿标准?安徽在线咨询 2022-08-10目前的这个东莞十级工伤企业赔偿标准,具体是1、一次性伤残救助金及工伤医疗补助金由社保基金支付,伤残就业补助金由用人单位支付。 2、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。
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东莞十级工伤赔偿标准?急河南在线咨询 2023-06-08职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一