工伤脑出血属于几级伤残会怎么赔偿-法师兄

工伤脑出血属于几级伤残会怎么赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-03 16:51:27 327 人看过

工伤脑出血属于几级伤残需要经过鉴定确认，具体赔偿标准根据伤残等级确定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

脚断了属于几级伤残

脚断了具体伤残等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准，工伤及伤残鉴定程序如下：

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定

根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是，医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
职工工伤伤残锁骨属于几级伤残

锁骨骨折工伤鉴定一般会被鉴定为十级伤残。1、据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，应当为十级伤残。2、工伤保险条例》第三十条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。3、工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：4、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；5、动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、十级伤残待遇1.标准：享受一

2023-03-30

483人看过
法律综合知识
头部打出血属于几级伤害

对于因斗殴导致头部受伤并伴有流血症状的伤情鉴定，必须严格参照病患实际状况进行认定。在此过程中，医院出具的诊断证明将起到至关重要的作用。通常情况下，若出现打架致头部受损出血的现象，其可能受到的拘留时间将控制在15天之内；而若情节较为恶劣，最长拘禁期限不宜超过37天。针对患者的具体情况，如若仅出现颅内少量出血，无明显神经功能损伤，精神状态保持清晰，经治疗后病症有所缓解，并且无并发症或后遗症等现象，此类情况应被视为中度伤害。反之，若病人存在严重的颅脑损伤出血症状，甚至已有脑疝形成，便可判定为重度伤害。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾

2024-08-01

457人看过
工伤保险
"脑出血在工作期间是否属于工伤"

不一定。工作期间，因自身疾病导致的伤害不属于工伤，但如果是抢救48小时内死亡的，可以认定为工伤。工伤认定有一个基本的前提，就是因工作原因导致的，在对疾病导致的伤害进行认定时，也需要认定是否为职业病，对于职业病才可以进行工伤认定。在工作期间休息时受伤，可以算工伤吗公司职员徐某上午连续工作了三个小时，觉得有些头晕，于是到办公室外的走廊中吸烟并休息一下。恰在此时，走廊上方的灯罩坠落砸在徐某的头上，徐某当即头破血，后被送到医院缝了五针。徐某在单位工作期间休息时受伤，能被认定为工伤吗？法律界支招，据《工伤保险条例》第14条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，徐某受伤是发生在工作场所内，而徐某在工作期间抽根烟稍事休息，也是为了在后面的工作时间内能够更好的劳动，创造出更高的劳动效率，所以工作期间的休息时间应该被视为工作时间的一部分。至于受伤原因，徐某之以休息是

2023-08-04

324人看过
法律综合知识
车祸颅骨骨折颅内出血属于几级伤残

一、车祸颅骨骨折颅内出血属于几级伤残交通事故颅骨骨折十级伤残等级，但是的话，总体的一切还是需要根据一个专业的医生医疗团队来做出相关的鉴定，当然不管怎么样来说的话，只要构成了伤残等级，都是有一定的赔偿的费用的，只不过说赔偿的金额大小会有所不同。颅骨骨折蛛网膜下出血颅内有积液当着三点同时有可以构成十级伤残。二、车祸颅骨骨折颅内出血什么时候伤残鉴定交通事故出院后三个月内做伤残鉴定好。治疗终结，通常是出院后三个月内做伤残鉴定好。如果伤情已稳定，可以提前根据医疗机构的建议，向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。《中华人民共和国民事诉讼法》第七十九条当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人；协商不成的，由人民法院指定。当事人未申请鉴定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。三、车祸颅骨骨折颅内出血伤残鉴定要

2023-12-26

489人看过

法律综合知识
工伤重型颅脑损伤几级伤残

在交通事故中遭受严重的颅脑损伤后，一般情况下可评定为九级伤残水平。根据我国现行的交通事故处理程序法规则，当受伤害人员因交通事故导致人身受到损害时，可以依法申请进行伤残等级鉴定，但必须遵循法定程序。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-05-01

461人看过
直系亲属
出差回来时脑溢血是否属于工伤

一、出差回来时脑溢血是否属于工伤工作中突发脑溢血不应该算作是工伤。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》，可以享受非因公负伤医疗待遇。如果单位未给其购买医疗保险，则需在社保范围承担相应医疗费用。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在4

2023-05-17

66人看过
加班
因加班导致脑出血，是否属于工伤？

根据相关法律规定,职工在工作期间若突发疾病经过48小时救治仍无法挽救生命,或参加抢险救灾等活动遭受伤害,均可视为工伤,并获得相应赔偿。因此,职工在遇到这两种情况时,应及时向用人单位报告并提交相关证明文件,以便及时获得相应的赔偿。在工作中，如果职工出现以下两种情况，就可以视为工伤：1.在工作时间和工作岗位中突然发生疾病，或者病情加重，经过48小时的紧急救治后仍然无法挽救生命。2.参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动，因工作原因受到伤害。因此，只有在职工在工作期间突发疾病并且经过48小时的紧急救治后仍然无法挽救生命，或者参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动，因工作原因受到伤害，才可以视同工伤，并获得相应的工伤赔偿。突发疾病和工作时间是否能算工伤？根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，

2023-11-11

256人看过
法律综合知识
工地内因脑出血突发是否属于工伤

一、工地内因脑出血突发是否属于工伤脑出血是否算工伤，需要根据实际情况来判断，具体分析如下：1．如果在单位工作期间因工作原因受到意外伤害或事故伤害，导致脑出血的，算工伤；2．如果在单位因患职业病脑出血的，可以算工伤；3．如果在工作时间和工作岗位，突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。《工伤保险条例》第十五条视同工伤的情形有三种：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。二、工伤认定得多久工伤认定得15天到60天左右，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的

2023-09-26

338人看过

法律综合知识
高血压引起的脑出血是否属于劳动工伤

一、高血压引起的脑出血是否属于劳动工伤在工地上班，突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。若是劳动者在工作中突发疾病的，一般不能认定为工伤，购买基本医疗保险的，可以按基本医疗保险待遇处理。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。二、工伤赔偿项目1．治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2．住院伙食补助费

2023-10-21

398人看过
工伤保险
脑出血是否能申请工伤赔偿？

我国的工伤保险条例规定，脑出血是否算工伤，要按实际情况来说。如果脑出血是在工作时间和工作场所内，由于工作受到伤害产生的，那算工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才出现脑出血的，那是工伤。在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才脑出血的，算工伤。还有患职业病的，算工伤。员工脑出血死亡算不算工伤在工作时间地点脑出血后死亡算工伤。《工伤保险条例》第十五条（一）项规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）

2023-07-01

73人看过
医疗机构
80%烧伤属于几级伤残

做伤残鉴定，具体几级伤残要劳动部门委托的鉴定机构做出。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。一、根据规定工伤末构残其赔偿标准怎么计算《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基

2023-03-14

166人看过
鉴定结论
几级伤残属于重伤害

一、几级伤残属于重伤害几级伤残算是重伤需要进行伤残鉴定。重伤分两个等级，包括重伤一级和重伤二级。重伤一般是指机体完整性遭到严重破坏或功能严重障碍。机体完整性遭到严重破坏指的就是身体某个器官遭到严重破坏，而断腿明显属于机体完整性遭到破坏。二、伤残等级需要多长时间才能认定伤残鉴定需要治疗终结才能做，一般需要三到六个月。伤残鉴定机关自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。三、伤残鉴定具体流程是什么伤残鉴定具体流程为：1.委托，司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托，从事委托请求事项的司法鉴定；2.受理，司法鉴定机构收到委托书后，应对委托人的委托事项进行审核，并作出是否受理的决定；3.初次鉴定

2023-05-22

350人看过

故意犯罪
脑溢血属于工伤的范围吗?

工作中突发脑溢血一般不属于工伤，但个别特殊情况，可以视同工伤。劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。但存在以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。一、出差意外受伤算工伤吗出差如果由于工作原因受到意外伤害的应当认定为工伤。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。二、工伤有哪些情形不能认定为工伤鉴于认定工伤的一个原则是工作时间、工作地点、工作原因受到的伤害，所以大致举例以下情形不能认定为工伤：在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的；在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的；因工外出期间，但从事个人活动受到伤害的；在上下班途中发生交通事故但本人负主要责

2023-06-22

101人看过
劳动能力鉴定
TFCC损伤属于几级伤残？

这段内容讲述了工伤认定和劳动能力鉴定的相关流程。当劳动者遭受工伤事故伤害时，应先向人社局申请工伤认定，所在单位应在事故发生的30内申请。工伤认定后，若伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，则需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请劳动能力鉴定时，需提交工伤认定决定书、诊断证明、检查、检验报告等材料。劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合评定，以最终的伤残鉴定结论为准。损失程度不明,无法确定。损伤程度不同,可能不够级,或者评定不同的伤残等级,需要申请劳动能力鉴定。当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合评定,以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料：1、《工伤认定申请表》；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；

2023-09-12

201人看过