一、企业不缴纳社保是否涉及违法行为
是违法行为,因为社保是强制要求缴纳的。个人可以举报单位的违法行为。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
二、没给员工买社保怎么赔
企业没有给员工缴纳社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用;如劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿。公司不给员工缴纳社保是违法的。《劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,公司应当依法按时足额为员工缴纳社保,为员工缴纳社保是公司的法定义务。单位未缴纳社保,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失。该赔偿包括以下费用:
1.劳动者少得或者未得的失业保险金;
2.应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;
3.工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;
4.基本养老保险有关的罚款等费用;
5.给劳动者造成损失的其它费用。
三、企业不交社保怎么举报
举报企业不交社保的方法有:
1.拨打12333举报;
2.登录当地社会保险行政部门网站举报;
3.直接到当地社会保险行政部门举报。
《中华人民共和国社会保险法》(2018修正):第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。\n个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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企业侵占职工个人缴纳的社保是否违法2022河北在线咨询 2022-10-151、企业侵占职工个人缴纳的社保是违法,或者没有为员工缴纳社保的公司也属于违法行为。 2、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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国有企业为职工缴纳社保时是否交有医保甘肃在线咨询 2022-10-20单位个人用途养老保险20%8%职工退休后可以享受国家规定的退休待遇医疗保险10%2%职工在生病拿药的时候可以直接拿医保卡刷假如生病住院的话可以按照一定比例报销一部分费用当不超过10万元失业保险2%1%缴够1年,职工可以在失业的时候拿到2-3个月的失业金前提是职工不是因为自己的原因解除劳动合同就可以领取生育保险0.8%女职工生育后可以去社保局根据社平工资和生育女职工的缴费情况核定一个补偿的金额由社保
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企业为非全日制用工是否必须缴纳社保新疆在线咨询 2022-11-25非全日制用工需要单位交社会保险。 按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用人单位要承担相应责任。 1、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老