社保停交两个月,医保能用吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-02 11:41:18 393 人看过

社保中断了三个月,若是符合已经连续缴费六个月的,则不影响报销和医保的使用;若中断后,前后连续参保都不到六个月的,就不符合医保报销条件了,但是可以进行补缴,以符合报销条件。

一、医保卡停了几个月后来要交几个月才能用

社保断交再续交再到恢复正常是需要一-定时间的,按照断交时间分为两种情况:

1、正常情况下,断交三个月以内,在办理正常缴费手续后,第二个月起才可以享受正常的医保待遇。

2、连续中断缴费3个月(含)的,则会被视为中断参保,中断参保的情况想要享受医保待遇,则需要

在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。医保卡停了,医保卡个人账户里的钱还是可以使用的,只能用于买药和门诊看病,如果是疾病住院的话,是不能享受医保报销的,要自费。

二、现在社保中间两个月没交会有什么影响

两个月没有缴费没有影响,但是不能超过3个月没有续保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。社保一旦断缴,除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响,在一些城市,对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。

三、社保停了一年还能用吗

社保一旦断缴,会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响。

会导致不能医保报销。医保停缴的第二个月开始,去医院看病就不能享受相关的补助和报销。

生育保险是针对女职工提供的统筹支付和医疗补助,要求是必须连续缴满一年。如果你怀孕期间没有缴满一年的社保,就不能享受生育保险!

养老保险是社保中的一项。所谓养老保险,必须累计缴纳15年,也就是说不需要连续,中间是允许有中断的。只要你一共缴够180个月,退休后就能按月领取养老金。

五险一金还有断缴的时限!中断超过一定时间无法补缴。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月11日 08:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 我的医保停交几个月,现在续交能用吗
    我的医保停交在三个月内的,在进行补缴后,要在次月才能享受医疗保险待遇;若停交已经在三个月及以上的,需要重新缴纳时间在六个月以上的,才能享受医疗保险待遇。在停交之后,医保账户还有余额的,可以用于买药和看门诊。一、医保报停当月就不能用了吗可以,医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。社保停交的次月医保卡暂停使用,重新缴费后的第二个月可以继续使用,医疗保险不能补缴。二、社保 医保停交后就不能用了社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的,按照断交时间分为两种情况:一、正常情况下,断交三个月以内,在办理正常缴费手续后,第二个月起才可以享受正常的医保待遇。二、连续中断缴费3个月(含)的,则会被视为中断参保,中断参保的情况想要享受医保待遇,则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。医保卡停了,医保卡个人账
    2023-04-11
    286人看过
  • 社保多交两个月多久能退
    如果在家里缴纳了社保,目前以个人名义参保且同时在单位参保,这种情况属于重复参保,为免继续损失,请尽快将家里社保关系暂停,继续在单位参保,但不需要迁移。若在单位离职,且不准备在目前单位所在地找工作单位,此时,单位会将在单位的社保关系暂停,可以本人持身份证原件打印相关凭证,然后回家里办理转入事宜。重复年限的个人帐户将由家里社保局退回给本人。一、我要离职了有五险一金吗一旦离职,离开原来的公司工作,那么公司为你缴的五险一金也将会中断,但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限,都是属于你个人所有的,不会受到任何影响,社保一点也不会白交。因为之前的社保交费都是进入到了你的个人账户,并且已经建立了相应的社保关系,只需要在辞职以后将你的个人社保关系,从原工作单位转移出来,就可以继续参保,并且之前的年限也是可以累积计算的,所以说并不会白交。二、异地社保卡过期了能到当地办吗可以。但是需要办理社保转入,一旦转入
    2023-06-29
    178人看过
  • 社保停交一个月有影响吗,社保停了几个月是可以续交吗
    社保停交一个月有影响,会影响到养老金福利。社保停了几个月是可以续交,去直接到当地的社保局申请续交,但最长不要超过三个月不交,社保年限累计不低于十五年。一、社保停交一个月有影响吗社会保障中断一个月会有以下影响主要表现在三个方面:1.医疗保险福利从下月起不支付。2.个人账户在支付中断期间将不再分配。3.中断支付期间不再计入。为了不影响自己的养老金福利,职工不应轻易中断缴纳养老保险。二、社保停了几个月是可以续交吗社保停了几个月是可以续交的,最好不超过三个月。社保是单位为职工缴纳的,如果没有单位,也可以找单位挂靠,但费用要由职工自己缴纳,社保年限是属于累计计算的,不能低于15年。如果现单位愿意为职工补缴,可以继续交,如果不行,则由职工自己来交,需要亲自到社保管理部门办理。当然职工可以自己接着交;社保只需要连续或累计交费达到15年,退休以后就可以领养老金了。社保停了续交是直接到社保局申请接着交,不过
    2023-06-05
    343人看过
  • 社保断交两个月,补缴费用
    1、通过单位缴纳与用人单位签订劳动合同的职工,与用人单位存在劳动关系,可以通过单位缴纳社会保险,但正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。2、个人补缴对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保。3、中介代缴选择一个合适的社保代理机构代为缴纳,是最直接最省心的补救办法,但缴纳的数额会搞,我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用,还有社保代理机构的服务费。4、后续补缴养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴。社保连续交了四个月还能再补交吗医保断交4个月是可以补交。城镇居民医保停交3个月以上的参保人,将被视为自动退保。但参保人依然可以再次正常缴费,不过再次缴费就需要等待正常缴费后6个月到12个月,参保人才能够正常享受住院报销待遇。如果参保人在断
    2023-07-07
    68人看过
  • 社保交满180个月可以停保吗
    可以停保。社保已经缴满180个月了,也就是15年了。这是最低年限。如果条件允许的话,应该继续缴,因为缴的越多,退休的时候领的养老金就越多。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。一、社保缴满15年后还需要交吗缴满15年后是否必须继续缴纳,视情况而定。如果是自己个人缴纳的养老保险,可以继续缴纳,也可以停止缴纳。但根据《社会保险法》第10条规定;“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”如果是单位在职职工,保险由单位和职工共同缴纳,缴纳社保是法定义务,因此还得继续缴费,直至职工退休。根据《社会保险法》第16条:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。”,15年只是缴纳养老保险的最低年限,缴纳养老保险未满15年,不能领取养老金,最低是15年,才能享受到退休金的福利。二、公民在义
    2023-04-10
    395人看过
  • 社保停交3个月第四个月能继续交么
    可以续交1、从法律规定中我们可以看到,已经缴纳的社保,无论你停交多久,以前缴纳的社保会一直存留在账号上,不会注销,不会清零,也不会作废,只不过医保报销,养老险等领取会受时间影响。2、不同城市缴纳的社保也是可以迁出合并计算的,迁出社保很简单,退休年龄之前,全国范围内都可以办理转移。社保转移后需要续交,需要参保人到社保经办机构把之前未缴纳的社保费用不上即可。3、从社保的不同类型来看,社保停了续交可能会对之前缴纳的费用产生影响,特别是医疗保险,医疗保险至少也缴纳二十五年。(1)一般来说停交三个月以内需要续交,否则需要重新计算缴纳年限,因此,社保停交后早日续交更有利于享受自己的保障权利;(2)养老保险最低缴纳年限是十五年,并可以累积计算缴纳年限,停交养老保险之后继续缴纳就可以了,断断续续缴纳也是允许的,社保只需要连续或累计缴费达到十五年,退休后就可以领养老金了。4、一般来说,根据参保人员户籍不同可
    2023-04-01
    171人看过
  • 单位交了两个月社保后自己能交吗
    单位交了两个月社保后自己能交。相关法律规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。另外,用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。一、灵活就业停保后单位当月可以续保吗劳动者离职后到新单位上班,原单位给停保后,新单位具备当天就可以办理社保缴纳。我国法律明确规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、事假2个月公司保险每月保费是多少员工请事假,双方劳动关
    2023-02-04
    457人看过
  • 请假一个月单位交社保社保医疗保险自己交社保用吗
    请假一个月的社会保险也由公司支付,个人只需支付个人费用。我国《社会保险法》规定,中华人民共和国用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录和个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位的缴费情况。请假影响单位交社保吗请假是不影响单位给交社保的,如果单位不给你交社保,这种行为是违法的。社保法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说,单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题,只要存在劳动关系,单位就承担此项义务。如果发现自己单位没给自己交社保,可以先和公司协商,让公司把之前没交的社保交了。《社会保险法》第四条《劳动法》第七十三条
    2023-08-18
    222人看过
  • 交社保后3个月才能用吗
    (一)社保卡一般是激活之后就可以立马使用,社保中的医疗保险账号需连续参保缴费满3个月,也就是第四个月之后才能开始生效使用。如果已经缴纳1年了,是可以用的。(二)去支持社保的药店或医院买药,都可以用社保。(三)用社保买药可以直接刷社保里面的钱,里面的钱有公司缴纳的本分,所以比直接付钱的话省了一部分。(四)去医院看病,提交证件时,可以直接把社保卡一块给窗口工作人员就可以了。有些要可以用社保支付,有些不可以。一、社保转移需要自己办理吗以在找到新公司后让新公司办理,也可以自己去转移办理。职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。(一)如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移;(二)如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保
    2023-03-02
    159人看过
  • 本月停保当月的医保还能用吗
    不可以。医保的特殊性决定要防范无病不参保,有病才参保的投机行为,所以有如下规定:1.参保后有3个月的待遇等待期,3个月之后才能够享受医保待遇。2.参保后中断缴纳医疗保险费的,从次月起停止医疗保险待遇。3.停保3个月以上的,不能续保,要重新参保,重新计算待遇等待期。当月是无法报销的。一、我的医保停交过一个月,请问要交多久才能继续使用社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的,按照断交时间分为两种情况:一、正常情况下,断交三个月以内,在办理正常缴费手续后,第二个月起才可以享受正常的医保待遇。二、连续中断缴费3个月(含)的,则会被视为中断参保,中断参保的情况想要享受医保待遇,则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。医保卡停了,医保卡个人账户里的钱还是可以使用的,只能用于买药和门诊看病,如果是疾病住院的话,是不能享受医保报销的,要自费。二、医保断缴一个月有影响吗医保断一个月是有影响的。参
    2023-03-31
    182人看过
  • 医保能停多少个月
    法律综合知识
    1、参保人员在停止缴纳医疗保险60天内(含60天),续缴医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇。2、停止缴纳医疗保险费用60天以上至180天(含180天),续缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算,3个月后方可享受统筹基金支付的待遇。3、停止缴纳医疗保险费用180天以上,续缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算,6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴欠费的,视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。《社保法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
    2024-04-22
    314人看过
  • 停交社保算医保吗
    社保中断也就意味着医疗保险的缴纳也中断。医保断缴,从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说,不是立即停用,是下个月起不再享受医疗保险待遇。但不意味着医保卡就不能使用了。医保虽然停交,但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的,只能用于买药和门诊看病,如果是疾病住院的话,是不能享受医保报销的,要自费。一、医保停了医保卡里的钱还可以用吗可以继续使用。一般情况下,如果你参加职工医疗保险,但后来由于辞职等原则停交,那么,你的医保账户将在停止缴费的次月被封存,就不能享受医保待遇了。在你的账户封存期间,医保卡里的剩下的钱依然可以使用,可以用于在医保定点医院看病就医,持卡结算,一直到医保卡里的钱用完为止。二、在外地打工厂里交了社保老家还要交医保吗在外地打工厂里交了社保,老家是不需要再交医保的。根据《中华人民共和国社会保险法》相关政策,分析如下:1、职工医疗保险、居民医疗保险、新型农村合作医疗均属国家三网组
    2023-04-03
    278人看过
  • 交两个月社保怎么查
    网络查询首先要清楚自己参保的是市级社保还是省级社保,一般情况下都是省级社保,也有部分单位参加的是市级社保。这里以海南省社保为例。参加省级社保,要登录省社保局,不知道具体网址的,可以在搜索里输入【海南省社保局】,跳出来的第一个结果,就是我们要找的。点击省社会保险事业局进入后,在主页上有一个【服务大厅】的选项,在其下拉菜单中有【社保个人信息查询】选项,直接点击进入。进如查询登录页面,输入自己的身份证号码和姓名,如果是首次查询的话,密码为默认的123456,页面右侧也有相关的提示。个人信息输入无误后,就可以直接进入查询的页面了。右侧页面就是个人基本信息,主要有参保状态、参保缴费基数等。左侧就是可以查询的项目。这里可以查询到所有你工作单位给你参保的详情(参加了社保的单位才会显示),点击个人编号就可以分别查看在该单位时的参保状态。这里我们选择其中一个单位,查看其中的【养老保险缴费个人账户】的信息,查
    2023-05-04
    188人看过
  • 公司交了两个月社保
    你可以选择要求继续履行合同或要求支付解除劳动关系赔偿金。一、上班8天被辞退有赔偿吗上班8天被劝退有赔偿。如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金。如果单位解除劳动关系的理由符合规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金。不管是否支付补偿金,员工本身工作的薪资也是需要支付的。根据相关法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。二、签了合同被辞退怎么办用人单位和劳动者签订了劳动合同,劳动者如果被辞退的,可以向用人单位要求继续履行合同、支付经济补偿金或者是赔偿金,但是需要结合用人单位辞退劳动者的理由是否违法来定。我国法律规定了用人单位单方解除劳动者
    2023-04-04
    55人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保停交两个月了, 还没有交
      吉林省在线咨询 2022-04-14
      停缴2个月没问题,缴费年限会往后推2个月。 1、停止缴费期间只是封存,不影响后续参保与养老,只是在计算养老金的时候会少2个月的缴费期。 2、医保只要在缴费,就可以享受,与后续无关,到退休时基本与养老金同步。 3、2个月的缴费期限,也就是12分之2,影响不是很大,建议不补缴。 4、如果一定要补缴,建议早点补。省得以后计算麻烦。
    • 医保停交两个月,后果如何
      西藏在线咨询 2022-05-05
      停缴2个月没问题,缴费年限会往后推2个月。 1、停止缴费期间只是封存,不影响后续参保与养老,只是在计算养老金的时候会少2个月的缴费期。 2、医保只要在缴费,就可以享受,与后续无关,到退休时基本与养老金同步。 3、2个月的缴费期限,也就是12分之2,影响不是很大,建议不补缴。 4、如果一定要补缴,建议早点补。省得以后计算麻烦。
    • 医保停交半年入职2月还用交社保吗
      宁夏在线咨询 2022-10-24
      需到地税部门办理停保手续,如何办理,请具体咨询地税12366。
    • 医保停交1个月能报销吗
      贵州在线咨询 2024-03-03
      社保只停交了一个月可以报销,报销方式如下:1、准备就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表;2、本人身份证、医保卡、单位出具的就医证明(需盖公司公章),如不是企业参保则不需单位出具的就医证明;3、带上以上资料到当地医保处即可办理。医保卡激活方式如下:1、参保人携带好自己的医保卡和身份证前往发卡银行激活;2、参保人可在医保定点医院使用医保卡;3、可在医保定点药店激活。
    • 社保、医保停交后还能否用了
      新疆在线咨询 2023-06-14
      社保、医保在停交后是可以继续进行使用的,但使用的限额仅限账户内剩余的余额。我国《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。