十级工伤赔偿标准如下:
1、医疗费用,职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可先到就近的医疗机构急救;
2、住院伙食补助费,由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的百分之七十支付;
3、停工留薪期待遇,职工因工作受到事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付;
4、护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。
受害人遭受人身损害的,赔偿义务人应当赔偿医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等因误工减少的费用和收入。
合肥十级工伤赔偿标准是什么
合肥十级工伤赔偿标准包括医疗费用、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。其中医疗费用是依照医院的发票进行计算的。一次性伤残补助金指的是职工因为工作导致伤残被鉴定成七级至到级伤残的,十级伤残是本人工资乘上七个月。一次性工的伤医疗补助金指的是职工因为工作导致伤残被鉴定成七级到十级伤残的,如果劳动合同到期终止或者是职工提出了解除劳动合同的,则十级伤残是四个月的统筹地区的上年度的职工的每月的平均工资。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
-
公司针对十级伤残工伤保险赔偿标准
385人看过
-
针对十级工伤残的赔偿标准是多少?
290人看过
-
针对八级伤残的工伤赔偿标准
242人看过
-
工伤十级赔偿标准是如何规定
478人看过
-
十级工伤赔偿标准的规定
93人看过
-
十级工伤赔偿标准的有关规定
208人看过
扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
-
十级工伤赔偿标准规定江苏在线咨询 2022-02-21按照《工伤保险条例》的规定职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
工伤十级有何赔偿标准浙江在线咨询 2022-03-25参考《工伤保险条例》赔付标准。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次
-
十级工伤赔偿标准工伤十级如何赔偿广东在线咨询 2022-05-071、一次性伤残补助金;本人工资8个月计算;(基金支付) 2一次性伤残就业补助金:按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准9个月计算. 3、一次性工伤医疗补助金:按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准4个月计算. (终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上<含10年)》一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上<含9年》不足10年的,按90%支付;以
-
十级工伤有何赔偿标准澳门在线咨询 2022-04-081.工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、伙食补助费、停工留薪期工资。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费,根据实际情况确定是否享有。构成十级伤残还有:一次性伤残补助金(7个月本人工资)。解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2.没有缴纳工伤保险的,由用人单位承担赔偿责任。用人单位拒不赔偿的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳
-
工伤十级赔偿有何标准湖北在线咨询 2022-04-231.工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、伙食补助费、停工留薪期工资。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费,根据实际情况确定是否享有。构成十级伤残还有:一次性伤残补助金(7个月本人工资)。解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2.没有缴纳工伤保险的,由用人单位承担赔偿责任。用人单位拒不赔偿的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳