合同成立应具备名称或姓名、标的、数量三个条款。
一、怎样签一份合同
下面我将针对怎么签合同这个问题,做如下简单分析。在我们生活中经常遇到需要签订合同的情况,一般情况下自双方当事人签字或者盖章时合同成立。那么在签合同之前我们需要留意以下方面的问题。(一)双方当事人的名称或者姓名、住所是否真实具体;(二)合同标的;(三)合同涉及的数量;(四)合同标的的质量;(五)合同价款或者报酬;(六)合同的履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。在仔细确认合同条款后方可正式签订合同,以避免不必要的纠纷。
二、合同上的电话号码必须填写么
电话号码不是必须要填写的。电话号码并不是合同的必备条款,合同的内容一般包括当事人的姓名或者名称和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法。而且采用合同书形式订立合同的,当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
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一般合同无必备条款是否成立
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一份合同是否有效,必须具备哪三个条件
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合同成立是指当事人之间通过意思表示一致,达成了一项协议,该协议在法律上被认定为有效。 合同成立需要满足以下要件: 1、当事人的意思表示真实; 2、具有主体适格的两方以上当事人; 3、具备要约和承诺阶段; 4、当事人采用合同书形式订立合同的,... 更多>
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如何成立合同的必备条款贵州在线咨询 2022-11-201、当事人名称须真实、一致; 2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确; 3、注意验收方法、程序和时间; 4、履行方式须具体:交货方式、结算方式; 5、履行期限须确定某一时间点或时间段; 6、尽量明确本司所在地为合同履行地; 7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法; 8、解决争议办法为协商、诉讼,约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。
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一般合同没有必备条款可否成立新疆在线咨询 2023-07-24《条例》对劳动合同必备条款的规定是: (1)劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式; (2)工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容; (3)劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程,女工和未成年人的保护规定,工作时间和休息休假等内容; (4)劳动报站酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容; (5)劳动
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劳动合同必备条款的作用是什么,必备条款有什么安徽在线咨询 2022-08-03劳动者应聘到用人单位工作,用人单位应该在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同可以在当地人力资源和社会保障局网站下载,也可以双方自行拟定劳动合同文本。 双方签订的劳动合同必备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (
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订立合同必备内容是什么贵州在线咨询 2023-09-12?按照《民法典》中的规定,合同要包含的内容有当事人的姓名、地址、联系方式;标的的质量、数量;价款和支付方式、支付期限;违约责任的责任类型;以及和争议解决的办法等重要的条款。
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仓储合同成立有哪些必备条件北京在线咨询 2022-11-26合同成立成立要件有三个: 1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。 2、双方当事人的意思表示真实,不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。 3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。