一、伤残证10级打官司能陪多少钱
关于十级伤残的赔偿金额范围,其内容涵盖了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助等多个方面,同时在停工留薪期内,伤者每日亦享有相应的住院伙食补助费。
至于确切的赔偿金额,需视实际情形进行计算。
在此需要特别提醒的是,若用人单位未按照法律规定为员工缴纳社会保险,那么以上提及的相关费用均应由用人单位承担。
同时,用人单位还应对工伤治疗期间的工资福利待遇负责,按月足额缴纳社会保险;在劳动合同终止或解除时,用人单位仍须支付一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、骨折十级伤残的判定标准是什么
依据实际情况,伤残等级被细化为十个级别,其中最高者为第一等,最低则为第十等。
骨折方面,符合如下任一情况均可判定为十等:
1.外伤导致受伤部位的脊柱骨关节炎伴有腰部疼痛,且患者年龄在50周岁及以下;
2.非拇指之外的任意一指远端指间关节发生离断或功能丧失;
3.除拇指之外的其他三至四根手指的末节缺失;
4.除姆趾之外的任意一趾末节缺失;
5.身体各部位骨折痊愈后未出现功能障碍。
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