苏州人才房政策
来源:互联网 时间: 2023-02-24 21:52:04 303 人看过

1、在高新区就业、创业,并连续缴纳社保或个税12个月及以上

2、个人以及家庭(含未成年子女)在苏州大市范围无自有住房且1年内无住房交易记录的本科和硕士人才

3、在高新区就业、创业、申请人个人及家庭(含未成年子女)在苏州大市范围内无自由住房的博士、区人才办认定的高层次紧缺人才和特殊人才。

一、苏州优租房申请条件有哪些

苏州优租房申请条件如下:

1、在园区内就业的,优先考虑毕业不满5年(含)的新员工;

2、未在苏州购房,本人和配偶在苏州市无居住条件;

3、未动用原公积金普通专户或住房账户购房的正常缴纳园区社会保险的甲类计划员工和乙类计划员工;

4、与所在企事业单位已签订劳动合同,优先考虑IC产业、软件业、新材料、生物医药、科研等科技创新型企业,汽车航空零部件、电子与信息产业、机械等先进制造业企业,旅游管理、商贸管理、商业服务、物流、投资金融、文化艺术、医疗卫生、教育等现代服务业企业;

5、具有本科(含)以上学历,或入选“金鸡湖双百人才计划”的高技能领军人才。(2016年10月17日前网站公告或答复中学历申请条件与此不一致的,以此为准。)。

一、苏州优租房补贴标准如下:

1、家庭型优租房的租房补贴面积为60平方米,补贴金额≤750元/月;

2、单身型优租房的租房补贴面积为36平方米,补贴金额≤450元/月;

3、人才租房补贴发放年限不超过36个月。

二、优租房补贴申请需要材料如下:

1、房东即出租人身份证号;

2、租赁房屋坐落位置;

3、房屋租赁合同扫描件;

4、房东即出租人银行卡扫描件;

5、租赁合同发票扫描件房东若尚未开具租房发票,申请时可选择代开票;

6、申请人的身份证扫描件,已婚申请的还需提供结婚证及配偶身份证扫描件。

综上所述,优租房申请须符合条件,申请人家庭人均住房建筑面积在15平方米以下且家庭住房总建筑面积在50平方米以下,与所在企事业单位已签订劳动合同,优先考虑现代服务业企业。符合规定条件的家庭,向户口所在地的街道领取《城市居民申请廉租住房家庭情况核定表》一式三份,按要求填写相关内容。

二、沈阳市租房补贴政策

对于2018年1月1日以后落户沈阳、首次来沈就业创业且原籍非本市的全日制博士研究生、全日制硕士研究生(<35周岁)、全日制本科毕业生(<35周岁)以及技师以上(含技师)技能人才(<35周岁)在我市无任何形式自有住房的,未享受过我市公租房政策。可以申请租房补贴。对于经沈阳市科技局确定的高新技术、科技小巨人,科技“双培育计划”企业中2018年1月1日以后引进的首次来沈就业的成熟实用人才(原籍非本市)具有本科以上学历或技师及以上技术等级,在我市无任何形式自有住房的,未享受过我市公租房政策,需经用人单位推荐并盖章后,按标准享受租房补贴。符合上述条件的人员给予最长不超过2年的租房补贴。其中博士毕业生1250元/月,硕士毕业生850元/月,学士毕业生和技师及以上的技能人才500元/月。

三、杭州的落户政策

1、落户条件:年龄35周岁以下(不含35周岁)的全日制大学专科(含高职)学历及45周岁以下(不含45周岁)的全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。

2、落户方式(1)市区有合法固定住所的,应当在其合法固定住所登记户口。(2)本人市区无合法固定住所的,可经单位同意申请迁入市区单位集体户口,或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口,或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。(3)全日制大学专科(含高职)及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女,其中随迁配偶的应落家庭户。除此之外,2020杭州人才引进落户政策政策还包括高技能人才落户、中级以上专业技术资格人员人才引进落户、高层次人才落户、表彰奖励落户、党政人才落户、投资类人才落户、博士后进出站落户、经认定的特殊人才落户等。

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2024年11月08日 16:34
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