应该在什么部门申报工伤死亡赔偿
来源:互联网
时间: 2023-07-21 10:06:02
94 人看过
一、应该在什么部门申报工伤死亡赔偿
向人力资源和社会保障局(原劳动局)申报工伤死亡。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
二、工伤死亡待遇标准
1.丧葬补助金
标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金
(1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(2)配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.
(3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、工伤死亡认定时间需要多久
工伤死亡认定时间需要多久具体情况如下:
1.在当事人依法申请工伤死亡鉴定后,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位;
2.申请中的事实清楚、权利义务明确的,社会保险行政部门应在十五日内作出是否认定为工亡的决定;
3.作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
工伤死亡应当去什么部门报告
488人看过
-
工伤死亡需要报哪些部门
214人看过
-
人在建筑工地死亡应该找哪些部门
450人看过
-
上门女婿工亡,死亡赔偿金应该怎么分?
475人看过
-
关于工伤死亡申报部门的具体要求
289人看过
-
哪个部门可以办理工伤死亡赔偿?
150人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
工伤死亡,应该向哪个部门申请赔偿,工人怎么办甘肃在线咨询 2022-08-261.首先应确认工伤赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致,可申请工伤认定,然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,必须到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,
-
单位的工伤保险死亡赔偿首先应该去哪些部门申请上海在线咨询 2022-08-19工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴
-
申报工伤在哪些部门申报海南在线咨询 2022-07-13根据《劳动法》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料: 1)《书》复印件,或确立的有效证明 2)受伤害职工《职工居民
-
单位工伤应该哪个部门申报海南在线咨询 2022-07-18工伤停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。
-