公司进入破产程序,员工如何安置-法师兄

公司进入破产程序,员工如何安置

来源：互联网时间： 2023-03-08 17:23:03 191 人看过

企业在破产前，首先要安排好企业职工，同时破产企业所在地的市、区、县政府也应采取相应的再就业培训、介绍、劳务输出等多种措施，帮助企业妥善安排职工的再就业后续工作，保障职工的基本生活需要。对自谋职业的破产企业员工，政府可根据当地实际情况，发放一次性的安置费，该费用按破产企业所在城市上年度企业职工的平均工资收入的3倍支付。

一、企业债务的清偿顺序是怎样确定的

1、企业法人在清偿还债前，应当从破产财产中优先拨付破产费用。破产费用是对破产财产保管、清理、处理和估价时所需要的费用。例如，破产诉讼的费用、聘任工作人员的费用等。

2、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。

3、破产企业所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，破产企业所欠的税款，也应当优先清偿。

4、破产债权。主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。企业法人清偿财产时，前一清偿顺序完毕后，有剩余财产的，才开始后一顺序的清偿。以此类推，一直到被执行人的财产清偿完毕。在同一顺序中，各个债权人的权利是平等的，他们之间不存在顺序先后。如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，则按债权的比例偿付债权人的债务。

二、改制企业遗留问题处理法规有什么

1、严格执行政府和最高法院的有关规范性文件的规定，妥善处理好国企改制遗留的问题。2、私法调整的范围的问题，应当按照民事诉讼法、仲裁法和最高法院的有关司法解释，依法以诉讼或仲裁等方式解决。3、维护职工群众合法权益，破解改革成本难题。4、解决国有企业的历史遗留问题。5、确实企业破产成本严重不足的，对破产企业欠缴的各种破产企业职工的社会保险，由政府财政适当给予补贴或由政府协调社保机构给予适当减免。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多破产程序相关文章

清算程序
公司破产清算程序在职员工怎么安排

一、公司破产清算程序在职员工怎么安排首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（四）项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿；其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。二、公司破产员工社保怎么办公司是需要给员工缴纳社会保险的，在企业破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险

2023-06-16

160人看过
债权申报
公司倒闭了如何安置员工

一、公司倒闭了如何安置员工企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。破产企业的职工的安置费，由企业按照其所在城市企业职工上年平均工资收入的3倍计算，暂时尚未就业的职工，由再就业服务中心发给基本生活费，再就业后停止拨付。自谋职业的可一次性给付安置费，标准不高于所在城市企业职工上年平均工资的3倍。各地可根据安置对象的不同情况确定不同的安置费标准，对不同工龄的破产企业职工有所区别。破产企业职工在领取了一次性安置费且自谋职业的，即为在业人员，不再享受失业救济。安置破产企业职工的费用，从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付。破产企业以土地使用权为抵押物的，其转让所得也应首先用于安置职工，不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。破产企业财产拍卖所得安置职工仍不足的，按照企业隶

2023-05-22

500人看过
继续履行
公司转让该如何安置员工

公司转让属于投资人变更，作为用人单位的公司依然存在，新的投资人依法承继之前投资人的法律义务，老员工的利益并未因为转让而受损。根据法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。一、法人变更的劳动合同有效吗劳动合同离法人变更，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。二、变更劳动合同时怎么处理变更劳动合同，应当由劳动者和用人单位协商一致，变更后的合同由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条规定，用

2023-03-06

477人看过
破产程序
可以起诉已进入破产程序的公司吗

依据我国企业破产法的规定，公司在破产程序中的，公司的利害关系人是可以起诉破产公司维护自己利益的。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条，债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。第五十八条依照本法第五十七条规定编制的债权表，应当提交第一次债权人会议核查。债务人、债权人对债权表记载的债权无异议的，由人民法院裁定确认。债务人、债权人对债权表记载的债权有异议的，可以向受理破产申请的人民法院提起诉讼。一、什么是注册资金注册资金是企业实有资产的总和。注册资金依据实有资金的增减而增减，即当企业实缴资金比

2023-02-18

291人看过

破产重整
某钢铁公司破产重整进入法律程序

16日从山西省运城市政府获悉，运城市中级人民法院近日正式裁定受理XX钢铁集团4家债权人对XX集团的重整申请，标志着XX集团破产重整进入法律程序。位于山西省运城市闻喜县的XX钢铁集团有限公司，钢铁产能500万吨，是山西省第二大钢铁企业，也是山西省规模最大的民营企业。由于受钢铁行业产能过剩、市场不景气、金融部门抽贷以及内部管理等因素影响，XX集团从去年年底开始资金吃紧，并于今年3月18日被迫全面停产。据公开资料显示，XX集团现有负债及对外担保数字约为104.59亿元，而整个XX集团的账面资产仅100.68亿元，这意味着其负债率超过100%。

2023-06-06

247人看过
公司破产
公司破产流程如何，公司什么程序宣布破产

公司的破产程序是：1、向法院申请破产；2、成立清算组、及时通知债权人，并在报纸上公告；3、编制资产负债表和财产清单，制定清算方案报确认；4、依法进行清偿；5、清算结束后，制作清算报告报确认；6、破产程序终结，办理公司的注销登记。公司破产流程大概要多久？公司破产流程一般要走一年半，具体时间由公司实际情况决定。债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。人民法院受理破产申请后，债权人申报债权的期限最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。《中华人民共和国公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算

2023-07-21

68人看过
申请破产
上市公司申请破产后怎么安置员工

公司申请破产的，在清算过程中，除支付拖欠的工资外，还应当支付职工赔偿金，以及应当计入职工个人账户的职工工资、医疗费、伤残抚恤费、基本养老保险费、医疗保险费，法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。在清算过程中，企业应当向职工支付的工资、奖金、补贴、补贴、经济补偿金和补偿金，可视为独立债权。破产财产分配时，企业可以优先于一般债权和税收债权。一、企业破产清算偿还顺序企业破产清算偿还顺序如下：1、破产费用和公益债务；2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；3、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；4、普通破产债权。二、破产企业债务清偿顺序是什么在破产清算时，对于债务需要按照一定的清偿顺序进行。清偿顺序，是《民事诉讼法》根据各种债务的性质，对债权人在两个以上的，债

2023-03-05

405人看过
公司撤销
证券公司撤销员工如何安置

证券公司撤销的，证券公司要终止劳动合同，对员工给予相应的经济补偿。工作每满一年，支付一个月工资作为补偿《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济

2023-02-28

392人看过

破产程序
破产进行时,中国化工轻工总公司走完破产程序非破产公司

清算是一种法律程序，社团注销时，必须进行财产清算。在北京市第一中级人民法院法官的主持下，中国**轻工总公司破产(pochan)程序于日前履行终结，破产(pochan)财产全部清理分配完毕。据了解，中国**轻工总公司清偿税款后可供清偿分配的破产财产为2667万元，破产清偿率为4.38%。据了解，中国**轻工总公司作为我国大型化工流通企业，在计划经济时代担负着国家重要化工原料及制品的计划内供应，年销售额曾达到28亿元，利润1.7亿元，为国家的经济建设做出过重大贡献。但在计划经济向市场经济转变过程中，中国**轻工总公司所经营商品计划内指标全部取消，企业面临激烈的市场竞争。由于没有能够及时适应经济体制的变化和发展，调整产业政策和经营思路，中国**轻工总公司严重亏损，最终资不抵债。最大债权人中国工商银行北京市南礼士路支行于2003年向北京市第一中级人民法院申请中国**轻工总公司破产还债。据查，破产前

2023-06-11

497人看过
破产程序
公司进入破产程序后其他诉讼怎么办

一、公司进入破产程序后其他诉讼怎么办公司进行破产清算程序后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁会中止，在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。《中华人民共和国企业破产法》第二十条人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止;在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。第二十一条人民法院受理破产申请后，有关债务人的民事诉讼，只能向受理破产申请的人民法院提起。二、企业破产程序的特点与其他民事诉讼程序相比，破产程序有以下几个特点：(1)破产程序是一种特殊的民事诉讼程序。破产程序属于民事诉讼程序的范畴，但它又是解决企业破产的专门的法定程序。破产案件的处理首先要符合破产程序的专门规范的要求，只有在破产程序没有规定的情况下才适用一般的民事诉讼程序。(2)破产申请程序中，只有破产申请和人和被申请人，没有原告和被告。破产程序是由于债权人

2023-04-29

312人看过
保证人
保证人进入破产程序

一、保证人进入破产程序破产申请是启动破产程序的第一环节，究竟谁有启动权，谁有权向人民法院提出破产申请，《破产法》第七条规定了债务人、债权人以及对债务人负有清算责任的人有启动权，第一百三十四条规定了国务院金融监督管理机构可对金融机构向人民法院提起破产重整或破产清算申请。《破产法》规定的破产程序有三个，即破产清算、破产重整(又称破产保护)与破产和解。在这三个破产程序中，启动人是不同的。破产清算程序可由债务人(也即将来的破产企业)、债权人、依法负有清算责任的人(仅适用于已解散未清算完毕的企业破产)、国务院金融监督管理机构(仅适用于金融机构破产清算)等四类主体申请启动。他们可以直接申请启动破产清算程序，也可以先启动破产重整或破产和解两个程序终止的同时在启动。此外，在重整期间，出现新《破产法》第七十八条规定的三种情形时，管理人或利害关系人可以向人民法院请求裁定终止破产重整程序并宣告找无人进入破产精算

2023-06-06

366人看过
破产重整
进入破产重整程序后生产经营如何开展

一、进入破产重整程序后生产经营如何开展《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》(法释〔2002〕23号)第三十三条规定：债务人自破产宣告之日起停止生产经营活动。为债权人利益确有必要继续生产经营的，须经人民法院许可。二、破产重整期间可以转让股权吗重整期间，债务人财产和营业事务由重整人全面负责，出资人对债务人的事务已丧失决定权，因此，债务人的出资人不得请求投资收益分配。另外，在重整期间，如果允许出资人转让股权，将会导致债务人股票价格大幅下跌，是本来处于困境的债务人财务更加困难，从而直接影响重整程序的进行。此外，如果允许债务人的董事、监事、高级管理人员转让其股权，那么他们会通过各种手段来逃避本应承担的责任。因此，《企业破产法》第七十六条规定：在重整期间，债务人的出资人不得请求投资收益分配。在重整期间，债务人的董事、监事、高级管理人员不得向第三人转让其持有的债务人的股权。但是，经人民法院

2023-04-24

458人看过

申请破产
员工如何申请破产公司

公司申请破产后员工怎么索赔拿齐证据要求公司赔偿。1、企业申请破产的，不影响依法计算员工的经济补偿金、赔偿金。2、企业申请破产后，法院需要立案受理，并指定管理人对企业资产、债务进行清算。3、清算过程中，企业对员工应当支付的工资、奖金、补贴、补助、经济补偿金、赔偿金等，都可以作为独立债权，在破产财产分配时，获得较普通债权和税收债权优先的顺位。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。公司申

2023-03-04

432人看过
保全
破产企业如何安置员工：政策与实践

答企业破产破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。并且企业应当支付职工经济补偿金，且在清偿债务时优先清偿。企业破产怎么安置员工根据《企业破产法》的规定，人民法院裁定受理破产申请的，应当同时指定管理人。人民法院受理破产申请后，债务人或者财产持有人应当向管理人清偿债务或者交付财产。有关破产企业的财产保全措施应当解除，执行程序应当中止。已经开始而尚未终结的有关破产企业的民事诉讼或者仲裁应当中止。人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。未到期的债权，在破产申请受理时视为到期。债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。破产企业对个别债权人的债务清偿无效。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残

2023-07-18

359人看过