现在不管是企业还是商场,只要是用工主体单位都需要到相关部门去备案给自己的员工缴纳各项社会保险,社保里面包括的工伤保险我们很多人都涉及不到,如果我们是在工作时间和工作场所内由于工作原因受到伤害,我们都可以申请工伤,那么新余工伤认定什么时候可以申请?
一、新余工伤认定什么时候可以申请
用人单位自事故伤害发生之日或者被鉴定职业病之日起30日内。
二、新余工伤认定办理流程
1、电话申报
用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报。
2、书面申请
申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请。
3、审核材料
社保部门对申请人的材料进行审核,如工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
4、认定申请
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。
-
工伤认定什么时候申请书,什么时候提出申请?
417人看过
-
新余工伤认定在哪个机构申请
383人看过
-
新余什么时候可以办理高中教师资格认定
199人看过
-
新余工伤认定申请需要多少费用
225人看过
-
新余什么时候可以办理军人伤残证
195人看过
-
什么时候可以申请工伤补偿金
222人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
什么样的人可以申请工伤认定,工伤认定后多久可以重新申请工伤认定黑龙江在线咨询 2022-01-19曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门应当受理:(一)办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业的退休人员;(二)劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业的人员。经工伤认定和劳动能力鉴定,前款第(一)项人员符合领取一次性伤
-
申请工伤认定后,在什么时候可以领取工伤保险金山西在线咨询 2022-03-14申请工伤认定后,等病情稳定后,申请劳动能力鉴定,根据结果,参考如下法条享受工伤待遇。r法律依据《工伤保险条例》r第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。r职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。r治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目
-
什么时候可以进行工伤认定劳动者申请工伤鉴定的时限福建在线咨询 2022-04-251、工伤认定从劳动局工伤科受理劳动者的工伤认定书之日起,60天内出认定结论;社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。2、根据规定劳动者申请劳动能力鉴定需要准备以下材料:(1)劳动能力鉴定申请书;(2)工伤认定书;(3)医疗终结证明或者医生诊断证明;(4)被鉴定人身份证复印件;(5)被鉴定人一寸彩照;(6)其他,比如CT照片以及报告等材料。3、
-
劳动者受伤后什么时候可以申请工伤认定,工伤认定的时间限制是多久台湾在线咨询 2022-02-24劳动者和用人单位建立了劳动关系,劳动者遭受工伤的,劳动者应当依法申请工伤鉴定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生
-
伤者在什么时候可以申请工伤认定,工伤认定需要在多长时间内提出来江西在线咨询 2022-02-23在工伤保险条例中,伤者可以在工伤发生后一年内申请工伤认定,符合工伤认定原则的可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工