新余工伤认定什么时候可以申请
来源:互联网 时间: 2023-05-13 18:53:42 341 人看过

现在不管是企业还是商场,只要是用工主体单位都需要到相关部门去备案给自己的员工缴纳各项社会保险,社保里面包括的工伤保险我们很多人都涉及不到,如果我们是在工作时间和工作场所内由于工作原因受到伤害,我们都可以申请工伤,那么新余工伤认定什么时候可以申请?

一、新余工伤认定什么时候可以申请

用人单位自事故伤害发生之日或者被鉴定职业病之日起30日内。

二、新余工伤认定办理流程

1、电话申报

用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报。

2、书面申请

申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请。

3、审核材料

社保部门对申请人的材料进行审核,如工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

4、认定申请

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。

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