做工程拿不到钱怎么投诉-法师兄

做工程拿不到钱怎么投诉

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-30 22:49:42 451 人看过

一、做工程拿不到钱怎么投诉

在遭遇工程款拖欠问题时，首先应该考虑的是采取法律手段来维护自己的权益。

1．具体来说，可以依据合同约定向工程所在地或被告所在地的人民法院提起诉讼。

2．在起诉时，应尽量申请财产保全，查封被告名下账户，以确保案件判决的顺利执行。

3．此外，如果发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料，承包人可以依据《民法典》第八百零三条的规定，请求赔偿停工、窝工等损失。

二、向甲方讨要工程款

当甲方拖欠工程款时，乙方可以采取多种方式来催讨款项。

1．首先，可以向甲方发出书面致函或委托律师出具律师函，催告甲方在合理的期限内支付工程款。

2．如果甲方在合理期限届满后仍拒绝支付，乙方可以申请法院将该工程依法拍卖，并就拍卖价款行使优先受偿权，优先受偿拖欠的工程款。

3．此外，乙方也可以直接向法院起诉要求甲方支付工程款，等待法院作出判决后按照判决要求甲方支付工程款。

这些行动都是依据《民法典》的规定，即发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款；

逾期不支付的，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。

三、相关的诉讼时效

自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

所以应该尽可能在法律规定的诉讼时效期内提起诉讼。在投诉过程中，如果遇到相关法律法规的问题，应尽可能引用具体的法律条款来支持自己的诉求。

例如，《民法典》第一百八十八条就明确规定了诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

《中华人民共和国民法典》：第十八章　建设工程合同　　第八百零三条　发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权请求赔偿停工、窝工等损失。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
工地做了不拿钱怎么办

1、可以拨打12333进行投诉，这是人力资源和社会保障局的电话。2、也可以去劳动局监督投诉。3、工人可以去当地的劳动监察行政部门进行举报，如果劳动监察部门不配合执行，劳动者可以接着向劳动仲裁提出申请。4、劳动仲裁裁决拒不执行的，劳动者可以直接向法院起诉，法院会强制执行。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

2024-05-07

466人看过
强制执行
政府工程款拿不到如何做

政府工程款未按期支付，拖欠的，可以通过协商和诉讼解决。1、协商解决方案是最好的方式。合同双方就工程款的支付达成协议后，即可解决纠纷；2、诉讼，可以通过人民法院有效解决纠纷。事实证据充分的，法院判决对双方都有法律约束力，即使当事人不履行判决，也会被强制执行。发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。一、没签合同怎么追回建设工程款没有签订工程建设合同的，建设单位拖欠工程款时，施工单位可以提供竣工验收报告、其他书证、物证等证据，向法院起诉追讨工资款。《中华人民共和国民法典》第七百九十三条【建设工程合同无效、验收不合格的处理】建设工程施工合同无效，但是建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。建设工程施工合同无效，且建设工程经验收不合格的，按照以下情形处理：（一）修复后的建设工程经验收合格的，发包人可以请求承包人承担修复费用；（二）修复后的建设

2023-06-26

282人看过
工资
拿不到工资能打什么电话投诉

用人单位拖欠其工资，劳动者可以拨打12333进行投诉，也可以保留好证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。扣工资打什么电话投诉扣工资打人力资源和社会保障局的电话投诉。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决拖欠的工资问题。如果劳动者的请求复杂的，如涉及经济补偿、赔偿金等，需要具体认定的，需要进行劳动仲裁程序。通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，除一裁终局的裁决，可以向法院起诉。法律

2023-07-21

102人看过
法律综合知识
公司拿到生育津贴不给员工怎么投诉

一、公司拿到生育津贴不给员工怎么投诉如果公司拿到生育津贴后不给员工，员工可以采取以下措施进行投诉：1．向当地劳动监察部门投诉：劳动监察部门负责监督公司的运营，确保公司遵守国家法律法规。2．向劳动仲裁委员会申请仲裁：如果投诉没有得到满意的解决方案，员工可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，员工需要准备充分的证据来证明公司未支付生育津贴的事实。3．向工会反映情况：如果公司有工会，员工也可以向工会反映情况，寻求工会的帮助和支持。工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。二、公司拿到生育津贴不给员工投诉需要准备什么材料如果公司拿到生育津贴后未支付给员工，员工在投诉时需要准备以下材料：1．劳动合同：作为与公司存在劳动关系的核心证明文件。2．工作证明：例如公司出具的工作证明或能证明在该公司工作的其他材料。3．生育保险缴费凭证：用于证明已缴纳生育保险费用。

2024-02-14

393人看过

工资
临时工拿不到工资，应该如何投诉？

拖欠薪资，可以向当地劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁部门申请仲裁。公司不支付工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监督用人单位的工资支付。用人单位不支付工资侵犯劳动者合法权益的，劳动行政部门应当责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。临时工工资应该怎么入账根据国税发〔1994〕089号文件规定，工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬，两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。若临时工与单位存在雇佣关系，按照工资薪金所得申报纳税，若临时工与单位不存在雇佣关系，按照劳务报酬所得申报纳税。从税务的角度来看，如果这些临时工是公司长期固定聘用的，意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的话，

2023-08-18

417人看过
劳动监察
补贴拿不到如何投诉

如果在符合需要发放高温补贴的条件下，企业或者单位拒不给劳动者发放高温补贴的，首先工会应主动与企业进行协调，维护职工权益。用人单位仍未按规定支付劳动者高温补贴的，劳动者即可向各区县的劳动监察部门举报，或申请进行劳动争议仲裁。如果老板拒不给发高温补贴，劳动者还可以解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》的规定，未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。哪些人群可领高温补贴：1、从事露天岗位工作2、用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。

2023-03-28

423人看过
工资
投诉工资拿不到有哪几种方法

单位不发工资的劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一、多长时间不发工资属于拖欠拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。遭遇拖欠工资，可以和单位协商索要，协商不成，可以向劳动行政部门投诉，还可以通过仲裁、向法院申请支付令的方式索要工资。二、老板长时间不发工资该怎么办老板长时间不发工资，可以到当地劳动局劳动监察投诉。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果

2023-04-05

78人看过
工资
工资拿不到的投诉方式有哪些

拿不到的工资的投诉方式包括：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。一、员工欠薪怎么维权用人单位欠劳动者工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。二、单位没开工资怎么办呢单位没开工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。三、拖欠工资可以申请劳动仲裁吗拖欠工资，劳动者可以向有管辖

2023-03-16

266人看过

保全
工程完工了工程款拿不到怎么办

一、工程完工了工程款拿不到怎么办先申请法院财产保全，然后起诉。二、财产保全的概念财产保全，又名诉讼保全，是指人民法院对于可能因当事人一方行为或者其他原因，使判决不能执行或难以执行的案件，在对该案判决前，依法对诉讼标的物或与本案有关的财物采取的强制性措施。人民法院在决定采取诉讼保全措施前，可令申请人提供担保，拒绝提供担保的，驳回诉讼保全申请。对情况紧急的，人民法院可在48小时内作出裁定，并立即采取诉讼保全措施。当事人不服诉讼保全裁定的，可以申请复议。复议期间，不停止裁定的执行。三、财产保全相关法律知识《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定第五十二条建筑工程勘察、设计、施工的质量必须符合国家有关建筑工程安全标准的要求，具体管理办法由国务院规定。有关建筑工程安全的国家标准不能适应确保建筑安全的要求时，应当及时修订。第五十三条国家对从事建筑活动的单位推行质量体系认证制度。从事建筑活动的单位根据自

2023-06-08

142人看过
工资
当员工拿不到工资时，该去哪里投诉

1、根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位有下列情形之一，侵犯劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿：，（一）无故扣减或者拖延劳动者的工资；（二）拒绝支付劳动者延长工作时间的工资；（三）支付劳动者低于当地最低工资标准的工资；（四）不按照本法规定给予劳动者经济补偿的劳动合同终止后的法律依据劳动法的规定，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察大队等劳动行政部门投诉，劳动仲裁委员会或者劳动局根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未按时足额支付劳动者工资的，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定解除劳动合同，用人单位未按照劳动合同或者国家规定按时足额支付劳动者报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准的，应当支付期间的余额；劳动者逾期不支付的，按照有关政策规定，用人单位无故扣发或者拖欠劳动

2023-05-07

106人看过
申请仲裁
欠工程款不给怎么办到哪里投诉

一、欠工程款不给怎么办到哪里投诉欠工程款不给可以通过如下途径投诉解决：1.到当地劳动仲裁部门申请仲裁。2.到当地法院起诉。拖欠工程款是指在建设工程中，发包方不按合同或结算报告支付工程价款，导致拖欠承包方工程，而承包方又拖欠分包商等一系列债务。二、工程款的内容包括哪些工程款的内容包括如下几项：1.预付款开工前发包人应预付给承包人用于为合同工程施工准备的款项。施工准备事项包括购置材料、工程设备、施工设备、修建临时设施以及组织施工队伍进场等。预付款比例一般不低于合同金额的10%，不高于合同金额的30%。2.进度款施工期间发包人根据工程完成情况应支付给承包人的一种工程价款。在工程实践中，发包人同意支付进度一般为合同价的70%，进度款有三种支付方式：一是按形象进度分阶段支付;二是按照已完工程量分期间支付;三是按照阶段及期间混合支付。3.结算款工程竣工结算后发包人应该支付给承包人的除质保金外的剩余工程

2023-06-07

374人看过
诉讼代理
找不到人要怎么起诉可以拿到钱

找不到人，当事人要起诉的，可以准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院提起诉讼，可以拿到钱，对于下落不明的受送达人，人民法院可以作出公告送达。一、拆迁协议拆迁办不履行怎么起诉按照我国相关法律规定，拆迁补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起民事诉讼，当事人可以按照以下流程提起诉讼：一、确定有管辖权的人民法院，持相关材料提起诉讼1、应适用民事诉讼法规定的程序对案件进行处理拆迁补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，是民事纠纷案件，应适用《民事诉讼法》规定的程序对案件进行处理。虽然《行政诉讼法》规定，对征收、征用决定及其补偿决定不服的，当事人可以提起行政诉讼，但因为当事人的诉讼请求是拆迁办履行补偿协议约定的义务，而不是诉该补偿决定违法，因此，案件的性质是民事纠纷，应适用《民事诉讼法》规定的程序对案件进行处理。2、具有管辖权的

2023-06-24

159人看过

法律综合知识
工资拿不到去劳动局投诉有用吗

一、工资拿不到去劳动局投诉有用吗拿不到工资，首先可以向劳动局提出投诉，劳动局负有及时处理的责任。根据《劳动合同法》第85条的规定，如果用人单位违反了工资支付的约定或法定要求，劳动行政部门将责令其支付应给工资，并可能加征赔偿金。这一法律规定为劳动者的权益提供了坚实的保障。如果遇到支付工资低于最低工资标准、未支付加班费、在解除或终止劳动合同时未按法律规定支付经济补偿的情况，劳动局都有权责令用人单位支付差额或赔偿金，并且可以根据情况加收一定比例的赔偿。这些措施有效地促进了劳动权益的实现，减少了劳动者的权益受损。二、违反工资支付规定的法律后果《劳动合同法》第85条明确了对于违反工资支付规定的用人单位的法律后果，包括责令支付劳动报酬、加付赔偿金等。其中，如果劳动报酬低于当地最低工资标准，用人单位应支付差额；对于未支付的加班费，同样需要加付赔偿金。这些制裁性规定，体现了法律对劳动者权益的保护力度，确保

2024-02-25

338人看过
法律综合知识
货到付款不给钱怎么投诉

一、货到付款不给钱怎么投诉货到付款不给钱的投诉如下：1.可以直接拨打当地114或者110查询当地网络经济犯罪调查科的电话，报警。与对方协商，让对方尽快归还钱款。2.进行对方诈骗资料的收集。3.可以向平台的举报中心去投诉。4.购买者为力求公平，那么可以用法律来维权。消费者可以选择用法律手段来维权报案或者向12315举报。《消费者权益保护法》第七条规定消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。二、货到付款收到是假货怎么办1.如果在签收的时候就看出来是假货，建议直接拒收商品就可以，然后回到淘宝上申请退款。2.收到货后如发现是假货，先跟卖家协商退款，因为淘宝都是支持七天退款的，只要不影响二次销售。3.如卖家不同意退款，就要尽可能的收集有关假货的证据或者请有关部门鉴定，能证明物品是假货即可。4.证据足够有说

2022-11-29

359人看过