医保从失业金扣除吗
来源:互联网 时间: 2023-06-19 19:35:54 347 人看过

失业人员的医疗保险并不存在个人缴费部分,均由社保承担,失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

一、失业期间医疗保险怎么办

领取失业金期间,可以参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费,也不计作缴费年限,基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人无需缴纳。失业人员在领取失业保险金期间患病就医的,可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。医疗补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、职工医疗保险扣除比例

1、用人单位和个人缴纳比例,职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7、5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整2、单位和职工个人缴费基数,用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数于本市职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数3、用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例,国务院规定:用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右,具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定4、用人单位和参保职工不缴或欠缴基本医疗保险费,个人帐户的处理,用人单位和参保职工应当认真履行缴费义务,不缴纳或欠缴医疗保险费时,职工个人帐户资金停止计入。个人帐户的结余资金可以继续使用。

三、失业金到期了自己续交医保怎么办理

失业保险金领取完了到社保局办理社保接续手续即可,一般新入职用人单位会办理。对于领完失业保险,但是却没有找到新工作的情形,由劳动者自行以自由职业者的身份缴纳医疗保险,此时不需要实际支付医疗保险费,而是从失业保险基金中支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月05日 09:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保险费相关文章
  • 从工资中扣除“质量保证金”合理吗?
    问:我去年10月份应聘现在这家公司工作。当时,在签订劳动合同时约定,试用期3个月,试用期每月1000元工资。但到领工资时,我发现只领到800元工资。老板解释说,单位每月要从工资中扣除产品质量保证金200元,这是为了督促员工保障工作质量,员工在工作中只要没有出现问题,离开公司时,公司会一并将这笔钱全部返还给职工,公司制度一向如此。我想问问,这种做法是否合理?答:该企业的做法既违反了劳动合同,又违反了《劳动法》的有关规定,侵犯了职工的合法权益。《劳动法》中明确规定,劳动合同依法订立具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位与您签订的劳动合同中明确约定试用期月工资为1000元,但企业却只发给800元,显然违反了劳动合同的约定。《劳动法》规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿原则,用人单位与劳动者在协商一致的基础上签订劳动合同,一方不得附加任何条件。1994年3月劳动部、公安部、全国总
    2023-06-09
    315人看过
  • 领失业保险金扣工龄吗
    工龄工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。领失业金期间算不算工龄领取失业金期间,属于失业状态是不能参保企业的养老保险也就不能计算工龄的。但是如果在户口所在的社区以灵活就业的身份参保养老保险,退休时计算退休工资
    2023-05-04
    309人看过
  • 交失业金的多扣了医保下个月会退吗
    不会退。如果你还要继续享受医保待遇,医疗保险的缴纳就不能断,领取失业保险期间的医保,由失业保险基金之后,如果失业保险领取到期,需自己及时接上缴纳医疗保险,才不影响你享受医保待遇。一、退职后有医保吗当事人所说的“退职”的意思应该是“退休离职”,通常职工退休离职后,如果已经按规定缴纳完社保,那么就可以继续享受医保。我国社会保险法第二十七条规定,退休时,累计缴费达到国家规定的年限的,通常男性达到25年,女性达到20年,退休之后无需再缴纳基本医疗保险费用,并且可以享受终身免费医疗保险待遇。但是退休时尚未达到国家规定的缴费年限的,可以选择一次性补缴至所在地区规定的缴费年限,从而享受终身免费医疗保险待遇;也可以继续按月缴费享受在职人员的医疗保险待遇,等到缴纳至规定年限后即可办理医保手续,从次月起享受终身的免费医疗保险待遇。最后,如果退休之前医保缴费年限没有达到规定的年限,不补缴也不续交的话,就无法享受
    2023-04-04
    498人看过
  • 失业金里包含医疗保险和失业金吗
    不包括。但失业人员在领取失业保险金期间,参保者是可以享受优惠政策的。一、辞职是否可以领失业保险金辞职一般不可以领失业保险金。可以领取失业保险金的条件,有以下三点:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。劳动者辞职若属于自愿辞职的,不符合“非因本人意愿中断就业的”的条件,不能领取失业保险金。除非劳动者辞职是因为用人单位有违法情形,且辞职原因亦如此写明。非失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。二、失业保险金领取和领取时间是多久根据《失业保险金申领发放办法》第十四条规定,经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日
    2023-06-27
    336人看过
  • 失业人员的基本医疗保险费从失业保险基金中支付
    社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面,其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。在我国,失业人员在满足:非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求;按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待遇。其中失业人员的医保费用将由失业保险基金支付。日前,人力资源和社会保障部发布《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》。《通知》明确,领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴费。《通知》要求,领取失业保险金人员应按规定参加其失业前失
    2023-05-04
    314人看过
  • 挂号费从医保卡里扣吗
    不能挂号费不属于医保予以报销范围,所以需要自费缴纳。可以用社保卡支付。一、农村医保卡用充钱吗农村医保卡不用充钱。农村医保卡目前还不能在全国范围内通用。农村医保只是在一定社区范围内,以本社区居民为保障对象的一种福利制度。农村医疗卡跟社保卡不是同一张,社保卡是在单位入职,和单位一起交的,农保并不是的,但是两个都是医疗卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险等有关业务。农村医保卡是只能用于医疗方面的,医保卡可以用来在定点药店或医院买药,看病,买医疗器材等,还可以在定点医院报销大病住院等指定症状的医疗费用。二、阿托西班医保是出卡或是自费?社保报销范围限“甲类”用药;单位的补充医疗(二次报销)限“乙类”用药;剩下的“丙类”用药就是我们常说的自费药范畴。因为各地医保政策的差异,阿托西班有的省市把它列入医保乙类药,仅限于生育保险用药范围。需要自行
    2023-03-29
    129人看过
  • 失业保险金遭遇单位扣除,如何防范?
    失业保险只能企业为员工缴纳,在员工入职与公司签订劳动合同时就应该缴纳。除了失业保险,还有养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。这五险合称社保,是国家强制要求企业为员工缴纳的保险。如果企业没有按照国家规定给员工缴纳保险,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。失业保险金领取标准是?失业保险金领取标准为:1.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。2.累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。3.累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计
    2023-07-06
    182人看过
  • 失业保险扣除最低标准
    一、失业保险扣除最低标准失业保险扣除最低标准是以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数,失业保险单位承担2%,个人1%。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。二、失业保险领取条件1、失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。2、属于非本人意愿中断就业的情况:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)被用人单位开除、除名和辞退的;(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或
    2023-04-23
    380人看过
  • 绩效奖金能从工资中扣除吗
    绩效奖金是否可以从工资中扣除是一种奖金,用人单位需要按照法定考核制度向劳动法支付绩效工资。没有考核制度的,用人单位不得擅自扣减劳动者的绩效工资。否则,就属于用人单位扣工资了有两种讨薪方式:1;优点:方法简单。缺点:当地执法力度可能不是很强2.可以向当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁并支付工资。如果没有签订劳动合同,可以要求双倍支付劳动合同的工资。如果以拖欠工资为由终止劳动关系,还可以要求经济补偿。优点:除了工资,还可以提倡经济补偿、双倍工资等,一般最后都可以解决;缺点:申请劳动仲裁属于劳动诉讼,程序稍多,需要专业指导劳动争议调解仲裁法第二条在中华人民共和国领域内,用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议,适用本法:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更劳动关系发生的争议,劳动合同的解除和终止(3)退市、辞退、辞职、辞职引起的争议(4)工作时间、休息休假
    2023-05-07
    329人看过
  •  医保费用是否可以从保险公司中扣除?
    保险公司需按照保险合同向被保险人支付医疗费用,但医保是主要形式,不能扣除医保用药费用。购买保险旨在分担风险、减轻个人负担、迅速得到治疗。若考虑医保用药问题,有违风险分担初衷,医生救治也易有后顾之忧。在交通事故发生后,保险公司需要按照保险合同的约定向被保险人支付医疗费用。根据我国现行的医疗保险制度,医保是医疗保险的主要形式,但并不是唯一的形式。因此,在赔付医疗费用时,保险公司不能扣除医保用药费用。从保险目的来讲,购买保险就是为了分担发生交通事故时的风险,减轻个人负担,并且使事故受害者能够迅速得到治疗。如果事故发生后,还需要考虑用药是否为医保用药问题,不但有违保险风险分担初衷,医生救治也易有后顾之忧。医疗费用是否可以医保报销?根据我国医疗保险制度的相关规定,医疗费用属于医保报销范围。然而,医保报销有一定的限额和条件。医保报销主要针对住院费用、手术费用、药品费用等,且不同地区的医保报销比例和限额
    2023-11-18
    331人看过
  • 房东从哪里扣除定金
    1、房东从哪里扣除押金?如果房东一开始给了你两套钥匙,如果你丢了一套,你只能退给他一套,那么他可能不会为此退还押金;他破旧的洗衣机的桶突然坏了。他可能得扣除修理费。虽然你可以用押金买两台洗衣机,但这项扣除可能已经结束了。有很多可能性,总之,不要让房东挑你的毛病。无论你是搬进来还是搬出去,你都应该抄下水表和电表。否则,你搬出去后马上会有人住进来。那个月的水电费怎么样?房东可能会算在你头上,从你的押金中扣除。二是对所有家电进行验收,一旦发现损坏,立即与房东提出,以免扣缴您的定金。如有必要,在入住前对房屋内所有家具进行拍照,入住时与房东比对物品,避免房东在交房时少领物品、扣押金。第二,你能拿回押金吗?一些房东要求你付一部分押金来保管房子。如果你真的喜欢这房子,越早签合同越好。别犹豫。一旦签订了合同,很多事情都可以在合同中约定,以免来回折腾。如果你付定金,一定要弄清楚你是否要租房子。交定金时,要约
    2023-05-02
    359人看过
  • 领失业金能享受医保吗
    失业人员在领取失业医疗保险一直是广大市民关注的焦点,可失业人员如何接续医疗保险?记者昨日从市人社局获悉,失业人员在领取失业保险金期间,选择参加职工医疗保险即可享受相应待遇。一、失业怎么领取失业保险市经办机构进行审核并办理转迁手续,为失业人员开具《失业人员失业保险关系转迁证明》及其它相关证明材料,交失业人员本人,同时按规定将失业保险金、城镇职工医疗保险费和职业培训、职业介绍补贴等失业保险费用随失业保险关系相应划转,失业人员回原籍地失业保险经办机构领取失业保险金。领取失业保险金的失业人员跨统筹地区转入的,统一由市级经办机构办理迁入手续。市级经办机构对失业人员提供的《失业人员失业保险关系转迁证明》及其它相关证明材料进行审核,审核通过的,转入人员在户籍所在地经办机构领取失业保险金。二、有失业证可以领失业金吗符合领取条件就可以领取。根据《失业保险条例》的规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险
    2023-04-03
    146人看过
  • 医保代扣失败还会代扣吗
    医保扣费没扣成功可本人持身份证、社保卡到参保所在区社保分局窗口打印缴费单据,持缴费单据到指定银行柜台缴费,约2-3个工作日后缴费到账,缴费到账后医保待遇可按规定享受。下月社保扣款日前保证个人代扣银行卡余额充足,下个月社保费代扣期将一并扣除,银行代扣后约2-3个工作日后缴费到账,缴费到账后医保待遇可按规定享受。一、电子社保卡买药扣哪里的钱对于电子社保卡从哪里扣钱,首先分两个方面,社保卡不仅包含了养老功能而且还包括了医保功能。如果是涉及到养老资金的委托代扣,一般会设立委托代扣专用账户,有些地方统一可以办到社保卡里面的银行账户直接委托扣款,有些需要另外开立银行账户,委托代扣,而对医保卡的话一般先使用个人的当年账户,当当年的账户用完以后,会使用历年账户的余额,最后才会使用医保基金支付。二、医疗保险是每个月到账的吗医保的费用个人部分大约是2%,也就是说你个人每月缴纳52元全部到你的医保卡上,同事公司
    2023-06-20
    303人看过
  • 失业保险扣除比例是多少
    个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。一、失业保险可以领几个月失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。失业保险领取金额:1、累计缴费时间满1年不2年的,可以领取6个月的失业保险金;2、累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金(累计缴费时间每增加1年,领取失业保险金的期限增加2个月;但最长不得超过12个月);3、累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;4、累计缴费时间满10年以上的,
    2023-02-20
    239人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 失业转个人交了,大病医疗救助基金是从医保卡扣费吗?
      陕西在线咨询 2022-10-27
      徐州市医保医疗保险中的大病医疗救助费:每人每年200元,由单位和职工各负担100元。失业人员由自己承担大病医疗救助费,在每年一月份从个人帐户中扣除。
    • 失业险想从员工的工资扣除,失业险能从员工工资里扣吗
      内蒙古在线咨询 2022-07-08
      五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育。一金:住房公积金。 养老:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户。 医疗:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱,作为大病统筹;单位缴纳9%。 失业,个人按照月收入的1%缴纳,单位按照2%缴纳,全部计入统筹账户。 工伤:月收入的0.5%-2%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳。 生育:月收入的1%,全部为用人单位
    • 失业金医保失业需要缴费吗
      广东在线咨询 2022-06-30
      失业人员在领取失业保险期间,其医保费由失业保险基金支付,个人不用缴费,且正常享受医保待遇。 按照社会保险法的要求,人社部和财政部联合制定了《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》,明确由失业保险经办机构统一为领取失业保险金人员办理医疗保险参保缴费手续,所需费用由失业保险基金支付,个人不缴费;参加职工医保当月起,可以按规定享受相应的住院和门诊医疗保险待遇。
    • 医疗费要从中扣除吗?
      海南在线咨询 2022-10-22
      不需要。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
    • 失业金是一次性扣除还是按月扣除
      澳门在线咨询 2022-11-03
      失业金一般是按月领取的。 【法律依据】 《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。