2021年股东大会上劳动合同签署情况-法师兄

2021年股东大会上劳动合同签署情况

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-14 10:41:16 480 人看过

股东未签劳动合同是否符合法律规定，由以下情况而定：1、股东没有在投资公司任职，仅在年底共同承担公司的利润和债务，这种情况是符合法律规定的。2、股东本身在投资公司任职，却没有在一个月之内签订劳动合同，而是以口头约定劳动关系的，这种情况也非常普遍。

股东会和股东大会区别

股东会和股东大会区别如下：

1、适用主体不同：股东会是有限责任公司的最高组织机构，股东大会是股份有限公司的最高组织机构；

2、表决不同：股东会一般决议通过方式由公司章程约定，特殊决议经三分之二以上表决权的股东同意；股东大会一般决议经出席会议半数以上股东同意，特殊决议经出席三分之二以上股东同意；

3、构成不同：有限责任公司的股东人数在五十人以下，其全部股东召开的股东会议一般称为股东会。股份有限责任公司的股东人数在二人以上、二百人以下，其股东人数相比有限责任公司股东人数多，召开股东会会议一般被称为股东大会；

4、会议决议方式不同：首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，依公司法规定行使职权；股东会会议分为定期会议和临时会议。

一、股东大会召开的条件如下：

1、董事人数不足已本法和以及公司章程所定的三分之二时；

2、公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时；

3、单独和合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时；

4、董事会认为必要时；

5、监事会提议召开时；

6、公司章程规定的其他情形。

二、股东大会的职权包括：

1、对公司的经营方针和投资计划的决定权；

2、选举权和罢免权；

3、对董事会、监事会报告的审议批准权；

4、对各种经营方案、重大事项的决议权；

5、修改公司章程等章程规定的职权。

总之，股东会和股东大会区别在于人数不同，表决方式不同。股东大会召开要符合一定的条件，股东有相对应的职权。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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