工伤鉴定心须要钢钉折完吗-法师兄

工伤鉴定心须要钢钉折完吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-22 16:06:19 218 人看过

工伤鉴定不是心须要钢钉折完。工伤鉴定一般来说要钢钉折完后才能继续进行，虽然等待的时间不短，但是完全可以放心，根据国家劳动法的规定，合法的劳动者的工伤情况一定会受到赔偿。

一、小脚趾骨折能评上十级伤残吗

脚趾骨折的伤残等级需要进行劳动能力等级鉴定。一般情况下脚趾骨折痊愈无后遗症者，为十级工伤。十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等内容。

小脚趾骨折的赔偿：可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。

二、工人受伤老板怎么赔偿

工作时间和工作场所因工作原因受伤，属于工伤。根据《工伤保险》的规定，必须先申请工伤鉴定，待劳动能力评定等级后，才能确定赔偿金额。其次职工的工伤赔偿标准也是由工伤鉴定结果来决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照我国法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。为了充分保护工伤纠纷各方的合法权益，我国有关法律法规规定了可以通过申请调解、仲裁、提起民事诉讼或协商解决。

三、工地建筑工伤骨折赔偿标准

建筑工伤骨折赔偿是：按照《工伤保险条例》等级进行划分，伤残等级标准分为一到十级。按伤残等级一次性支付伤残补助金，工伤鉴定决定赔偿标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。工受伤一定要申请工伤认定，没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下，无法享受工伤保险待遇。

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苏州工伤骨折没取钢板可以做鉴定吗

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定（医疗终结期满）后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期的确认由劳动能力鉴定委员会按照国家和省的有关规定执行。医疗终结期需要延长的，由劳动能力鉴定委员会按照国家和省的有关规定批准。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取三名或者五名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴

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如果伤害已经通过工伤认定为因工伤，根据你所说的伤害，结合《劳动能力鉴定员工工伤和职业病致残等级》的规定，伤残等级约为9－10级，具体等级取决于劳动能力鉴定结论。一般而言，工伤职工需要等到伤情稳定后才能申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板等内固定设备，需要拆除后才能进行劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内有钢钉，否则钢板等内固定设备不需要拆除，保留在体内）。如有疑问，可直接拨打12333咨询当地劳动部门。t12压缩性骨折伤残鉴定几级在临床上，病人发生胸椎骨折，发病的因素，都是受到外力而造成的。如果病人发生单纯胸椎12节一度压缩骨折，病人没有神经压迫症状。在伤残评定时，可以评定为10级伤残。如果病人出现胸椎12节压缩性骨折，而且出现了下肢有神经压迫症状，比如出现了下肢的皮肤感觉减退、肌肉力量减弱等情况，在伤残评定时，可以评定为9级伤残。如果病人发生胸椎3度压缩性骨折，而且病人出现

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五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当按照本办法第二十八条、第二十九条的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除20％，但最高扣除额不得超过全额的90％。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。三、残疾器具费用《工伤保险条例》第30条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。因工受残待遇（五至六级）基本模式：（1）伤残补助金伤残津贴（2）伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次性工伤就业补助金1、《工伤保险条例》第34条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残

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