抚养费是否可以从工资中代扣
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-13 18:22:33 443 人看过

抚养费可以让用人单位从工资中代扣,但是有前提条件,如果是被执行人未按执行通知履行法律文书确定的给付抚养费义务,人民法院向被执行人的用人单位发出协助执行通知书的,可以协助人民法院代扣抚养费。

一、法院强制执行社会抚养费的方式有哪些?

法院强制执行社会抚养费的方式如下:

1、根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,被执行人未按照执行通知履行法律文书规定的义务的,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产;

2、人民法院有权根据不同情况扣押、冻结、执行人的财产。查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产,人民法院不得超出被执行人应当履行的义务范围;

3、人民法院决定扣押、冻结、转让、变价的财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。根据规定,被执行人未按照执行通知履行法律文件规定的义务的,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务的收入。但是,被执行人及其家属的生活费用应当保留。人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁决,并发出协助执行通知。被执行人所在单位、银行、信用合作社等有储蓄业务的单位必须办理。根据规定被执行人未按照执行通知履行法律文件规定的义务的,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、出售被执行人应当履行的财产。

三、没有钱没有财产能抓人吗

不会。没有钱没有财产的情况下一般法院会裁定中止执行,待被执行人获得新的财产或法院掌握被执行人新的财产线索后,方可恢复执行,作为申请执行人,要积极收集相关线索提供给承办法官。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 12:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 企业能否代扣抚养费
    吴某是某出租汽车公司的司机,三年前与妻子离异,法院把2岁的女儿判给了女方,吴某每月应付给女方100元费,数额约合其工资的15%。一年前女方,吴某以女方再婚为由不再按月支付抚养费,女方向法院申诉。法院判定由吴某的公司强制从其工资中每月扣除100元,支付女方抚养女儿的费用。吴某对公司扣除自己工资不满,认为这是公司干涉个人私事,克扣工资,要求公司补发所扣工资,并向劳动争议仲裁委员会提出申诉。吴某的要求合理合法吗?首先要明确什么是克扣工资。所谓克扣工资,是指在正常条件下,劳动者按照企业有关规定或劳动合同约定,在单位时间内保质保量完成了生产任务,而企业却未能足额支付给劳动者规定的工资报酬或借故不全部支付劳动者的工资,属于非法行为。非法扣除劳动者工资的一个显著特点是,经营者按照自己的主观意愿,在无正当理由和没有经劳动者同意的前提下,不全部支付劳动者工资。而本案的情况并非如此。第一,按照《》第35条规定
    2023-06-11
    65人看过
  • 抚养费可以在遗产中扣除
    遗产继承前不是必须扣除抚养费,抚养费在遗产继承中并没有优先性。作为被继承人的子女有权利继承被继承人的财产,且所有的子女都有权继承,在没有遗嘱的情况下,子女可以自行协商,不能达成分割协议的话,可以到法院提起诉讼。对于未成年子女来讲,抚养费自然就包含在遗产继承里。一、继承时主体的认定所谓继承权主体,也就是享有继承权、能行使继承权的主体。继承权主体可以通过法律的直接规定明确,或者是合法有效的遗嘱指定,也可以通过被继承人与他人签订的遗赠扶养协议指定。具体为以下三类:1、法定继承人。即指被继承人的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。第二顺序继承人包括:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母(没有第一顺序继承人继承或第一顺序继承人放弃继承继承权的,才由第二顺序继承人继承)。2、遗嘱指定的继承人。公民可以立遗嘱指定由法
    2023-03-11
    485人看过
  • 出资款是否可以代扣代缴?
    出资款可以代缴。股东出资是指股东在公司设立或者增加资本时,为取得股份或股权,根据协议的约定以及法律和章程的规定向公司交付财产或履行其他给付义务。法律规定,股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。隐名股东要求退还公司出资款未获法院支持家住上海市的王女士在儿子不知晓情况下出资3万元,以儿子的名义签署章程、参股协议和股权转让决定书后,认为自己并没有成为出资的劳建文化策划有限公司(以下简称:劳建公司)股东,起诉法院要求劳建公司及法定代表人袁建退还其出资款3万元及利息,近日,该诉请未获上海市静安区人民法院一审判决认可。2005年2月下旬,经工商部门核准设立劳建公司,注册资本为100万元,其中王女士儿子需认缴投资额12万元,占注册资本12%;袁建需认缴投资额40万元,占注册资本40%;其余投资额由一家法人单位和两名自然人认缴投资额
    2023-08-03
    270人看过
  • 单位是否有权从员工工资中扣除社保费?
    (深圳陈伟律师手机:13715219058)劳动者咨询:我在深圳一家公司上班,由于工资很低,扣了社保费后工资更低,所以我不愿意交社保,但单位每月还是从我工资中扣除应由我负担的社保费,单位的行为属于克扣工资吗?深圳陈伟律师解答:克扣工资指用人单位违反法律法规规定扣减员工工资,以及未经员工同意任意扣减员工工资的行为。根据《深圳市员工工资支付条例》第三十三条的规定,用人单位可以依法从员工工资中代扣或者代缴下列费用:(1)员工个人负担的社会保险费;(2)员工本人工资的个人所得税;(3)协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费;(4)法律、法规规定应当由用人单位从员工工资中代扣或者代缴的其它费用。根据上述规定,用人单位依法从你工资中扣除应由你个人负担的社会保险费的做法是合法的,不属于克扣工资。公司员工交社保费比例个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19%,个人缴纳8%;失业保险
    2023-07-02
    50人看过
  • 从工资中代扣个人税是什么意思?
    个税是由单位在网上申报时,代个人预缴。到发工资时,在工资里扣除之前单位为个人缴纳的部分。所以一般个税都是单位代个人先代扣代缴。在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。一、补发工资怎么扣税分摊到所属月份扣税。关于关于补发工资个人所得税问题,国家税务总局在这方面没有明确规定,根据《个人所得税法》的规定,个人应于取得所得时缴纳个人所得税,因此,所在单位补发工资,应于补缴当月缴纳个人所得税。对此,各地有具体规定,按照各地的规定,补发的工资,应当分摊到所属月份与原工资合并计算扣缴个人所得税。计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)——个人应纳的五险一金——费用减除额]×适用税率-速算扣除数}——
    2023-06-22
    369人看过
  • 辞职未提前一个月,公司是否可以从员工工资中扣除费用?
    员工辞职不提前一个月不可以扣钱。具体情况如下:1、员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任;2、劳动者如果辞职,需要提前一个月通知用人单位;3、如果是试用工,只需要提前三天通知用人单位。一、辞职的情形如下:1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;2、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;3、向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。二、解除劳动关系应当履行下列程序:1、由解除决定人递交解除申请书;2、人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批;3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取;6、给职工办理团、工会组
    2023-07-01
    367人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 工资可以从抚养费里扣吗
      黑龙江在线咨询 2022-11-20
      不能够从工资卡中扣,因为根据《工资支付暂行规定》的规定,在劳动关系存续期间,用人单位应从劳动者工资中代扣、代缴以下费用: 1、应当由劳动者个人缴纳的工资、薪金所得税款; 2、应当由劳动者个人缴纳的社会保险费; 3、应当由劳动者个人缴纳的住房公积金; 4、协助执行法院判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费等费用; 5、国家法律法规规定的其他费用。 也就是说,用人单位可以协助执行法院的裁判代扣劳动者应
    • 从职工工资中扣除抚养费是克扣工资吗
      安徽在线咨询 2023-02-27
      从职工工资中扣除依法裁定的抚养费不是克扣工资,是为了保护一方当事人合法权益的必要的措施。人民法院依法判决的抚养费,如果承担抚养责任的一方拒不缴纳,用人单位可以依据法院的判决从工资中扣除,这种扣除与无端克扣工资完全是两回事。
    • 单位从工资中代扣社保费用是否合法
      辽宁在线咨询 2022-03-21
      用人单位可以从劳动者的工资中代扣劳动者个人应缴纳的社保费用,这是合法的。 有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    • 可以直接申请问抚养费能从工资扣么
      陕西在线咨询 2023-08-23
      不可以,需要支付方主动进行支付,没有进行强制扣除这一说。一般抚养费是按总的月收入相关比例来支付,不是按基本工资。抚养费一般按月总收入的百分之二十至三十的比例给付,负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
    • 从工资中扣除抚养费标准2021年新的是?
      湖北在线咨询 2022-07-24
      根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,孩子抚养费一般可按其月总收入的20%--30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当地提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚养费可依据不当年总收入或同行业收入的平均收入,参照以上比例确定。但是在实践中具体数额的确定,不可机械的套条适用,可应根据当地生活水平和孩子的实际开销做一定的调整。