元宵节是重要的民族传统节日,有一部分意见建议将其也设立为国家法定节日,党和国家对此进行了认真研究。最后考虑到目前国家法定节假日总天数不宜再增加,而元宵节距离春节较近,因此暂不将元宵节增设为法定假日。而中秋节虽然也与国庆节相邻,但相比之下中秋节影响更大,故其是法定节假日。
一、为啥中秋节高速不免费
根据国家交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日,实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策,但不包括元旦、端午节和中秋节。
因为这三个节日的出行人数没有其他四个节假日多,中秋节和国庆节较近,元旦和春节邻近,所以出行人数变多,再加上诸多因素也就造成了端午出行客流量低,国家也就没有开放中秋节免费通行时间。
二、国家法定节假日一年一共有多少天
国家法定节假日一年一共十一天。
国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天共计十一天。
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
1、元旦;
2、春节;
3、国际劳动节;
4、国庆节;
5、法律,法规规定的其他休假节日。
法定年节假日是由国家法律,法规统一规定的用以开展纪念,庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种,建国后,我国法定年节假日为七天天,1999年法定年节假日增至十天,2007年颁布的全国年节及纪念日放假办法将清明,端午,中秋和除夕设为法定节假日,将我国传统节日设定为法定节假日,有利于弘扬和传承我国优秀传统文化,提升中国文化在国际上的影响,提高全世界华人的文化凝聚力。
除了国家法定假期以外,港澳部分优秀企业也会有内部的福利假期,公司的成立日,周年庆,甚至是工龄达到一定程度的无条件带薪假期,也就是享受假日的同时,还享有正常薪水待遇。
公司福利假期一般没有固定日期,只有固定天数,由员工根据自己的需要安排放假日,近年来,也有少数港澳企业将福利假期引入其在中国的分公司,有部分公司,除了工龄带薪假期外,还有男性产假,旅游假等,由于福利带薪假期不同于国家法定假日,员工放弃福利假期,将不会得到加倍工资的补偿。
三、国家法定节假日
我国相关法律法规所明确的法定节假日包括:1、元旦节(新年);2、春节(农历的正月初一、初二及初三);3、清明节(农历的清明节当天);4、劳动节(每年的五月一日);5、端午节(农历的端午节当天);6、中秋节(农历的中秋节当天);7、国庆节(每年的十月一日到三日)。
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