五险一金的缴费比例:
1、养老保险:单位19%人8%。
2、医疗保险:单位10%人2%+3元大病统筹。
3、工伤保险:单位1%人不缴费。
4、生育保险:单位0.8%;个人不缴费。
5、失业保险:单位0.8%人0.2%。
6、住房公积金:单位12%人12%。
一、五险一金能扣多少
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金,养老保险缴费比例,单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人账户,医疗保险缴费比例单位10%,个人2%+3元。失业保险缴费比例单位1%,个人0.2%,工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳生育保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳公积金,单位和个人都是工资的12%。
二、五险一金比例是多少
1、养老保险缴费比例:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%。4、工伤保险缴费比例:单位0.2-1.9%,个人无须缴费。5、生育保险已经并入医疗保险,不再单独缴纳。6、住房公积金:单位缴费比例5%-12%,个人缴费比例5%-12%。以上只是根据目前数据整理,具体请查询当地的最新政策标准。
三、五险一金占工资的多少
五险一金缴纳比例如下:
养老保险:个人缴纳比例8%,单位缴纳比例20%。
医疗保险:个人缴纳比例2%+3,单位缴纳比例10%。
失业保险:个人缴纳比例0.2%,单位缴纳比例1%。
工伤保险:个人不缴费,单位缴纳比例为0.6%、1.2%、2%。
生育保险:个人不缴费,单位缴纳比例0.8%。
住房公积金:个人缴纳比例6%—12%,单位缴纳比例6%—12%。
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