休息多久可以治愈工伤骨折？-法师兄

休息多久可以治愈工伤骨折？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 08:31:32 271 人看过

工伤骨折休息时间由工伤医疗机构书面证明决定，达到一年以上的需要由劳动能力鉴定委员会确认。骨折的恢复时间至少需要3个月，一般轻微的骨折，3个月就可以恢复正常功能，此时可停止休息。在经过工伤认定后，因为骨折导致伤残，即使在伤情稳定后还是影响劳动能力的，应申请劳动能力鉴定。

工伤骨折休息多久谁说了算

1、要看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久，法律规定的是停工留薪期的时间2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

医疗机构
骨折工伤休息时间应该多长？

骨折工伤休息多久要根据受伤的程度来看。我国相关法律规定，职工因为工作而遭受事故伤害或者是患职业病需要暂停工作而接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不变，由所在的单位按月进行支付。停工留薪期通常是不超过十二个月的。伤情严重或者是情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会进行确认，可以适当地延长，但是延长不得超过十二个月。交通事故骨折休息多久工伤医疗的期限一般不超过十二个月，如果伤情严重的，可以延长，延长其不能超过１２个月，所以骨折工伤休息多久，要依据实情而定。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在的单位按月支付。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》的进行规定。一般以医疗机构建议休养的时间为准。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可以向劳动

2023-07-01

397人看过
工伤保险
工伤鉴定是否可以在骨折痊愈后进行?

骨折后可以做工伤鉴定。1、职工发生工伤，治疗后残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请；3、并提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关信息。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。骨折工伤鉴定标准五级，脊柱骨折后遗30以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）；六级，脊柱骨折后遗小于30畸形伴根性神经病（神经电生理检查不正常）；下肢骨折成角畸形＞15，并有肢体短缩4cm以上；双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难以上及颜面部畸形经手术复位者；双侧下颌骨髁状突颈部骨折，伴有开口困难以上及咬合关系改变，经手术治疗者；七级，骨盆骨折后遗产道狭窄（未育者）；骨盆骨折严重移位，症状明显者；一侧颧骨并颧弓骨折；一侧下颌骨髁状突颈部骨折；双侧颧骨并颧弓骨折，无功能障碍者；

2023-07-10

388人看过
医疗机构
交通事故骨折休息多久

工伤医疗的期限一般不超过十二个月，如果伤情严重的，可以延长，延长其不能超过１２个月，所以骨折工伤休息多久，要依据实情而定。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在的单位按月支付。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》的进行规定。一般以医疗机构建议休养的时间为准。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可以向劳动能力鉴定委员会申请确认。一、劳动者医疗期限多长时间劳动者工伤医疗期的期限是12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一

2023-03-27

121人看过
病假
工伤病假工资是多少，骨折工伤假休多久

劳动法工伤病假工资规定为病假工资或疾病救济费不能低于最低工资标准的80%。骨折工伤假休12个月，法律规定，停工留薪最长不可以超过12个月的期限。伤势特殊，经过动能力鉴定委员会的鉴定的，可以进行适当延长，但延长的时间也不可以超过规定的期限。一、工伤病假工资是多少劳动法工伤病假工资规定为病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因

2023-06-04

229人看过

工资
工伤骨折治疗和康复治疗期出院休息期还算工伤工资吗

出院后按医疗机构书面证明休养期间，是停工留薪期，按原工资支付工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定

2023-02-16

140人看过
休假
骨折工伤能休假多久，工伤休假规定是什么

工作期间因为工作的原因导致受伤的话，我们是可以要求企业用人单位给予工伤赔偿的，对于赔偿的内容国家有相关规定给予我们作为参考，但是对于受伤休假的内容国家并没有特别的进行规定，所以对此很多人都不了解，那对于我们而言骨折工伤能休假多久呢？骨折工伤能休假多久？工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。具体的休假时间需要根据恢复的情况来确定。工伤休假相关规定根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休假证明，有用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月或者有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。《工伤保险条例》第

2023-04-19

360人看过
直系亲属
工伤骨折的休息时间规定

工伤骨折休息时间一般为3个月，具体看具体情况。工伤休息时间根据治疗工伤的医疗机构的书面证明确定，由劳动能力鉴定委员会确定休息时间一年。职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工资、福利不变，由所在单位支付。停工工资的期限一般不超过12个月。停工留薪期超过12个月或者有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。工伤鉴定时间规定（一）用人单位应当30日内提出申请根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定，在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（参见本法第17条）。（二）工伤职工可在1年内提出申请如果用人单位拒绝提出工伤申请，或者前款规定提起申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用

2023-07-01

423人看过
工伤保险
工伤骨折了要休多久才能走路

工伤骨折能休息几个月，根据骨折的程度确定，一般需要休息3个月以上。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。一、工伤期间有什么假工伤假是指发生工伤事故后，治疗和休养所需要的时间，在这段时间里工资照发。因此工伤假期就是指员工发生工伤，需要停工进行治疗并保留薪资的期限。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。二、工伤提前请假算处理吗处理工伤不需要请假。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留

2023-03-24

164人看过

法律综合知识
车祸后骨折愈合期可以算误工费吗

确实存在误工费这一项内容；依据中国高级人民法院颁布的司法解释，误工费的计算须以受害者的误工时长以及所获得的收入情况为基础来加以确认。而关于误工时长的认定，则主要由受害者接受治疗的医疗机构根据相关文件予以明确。若受害人为因伤致残且持续误工的情况，其误工时长可计算至定残日前一日起算。对于具备固定收入的受害者来说，误工费将按其实际降低的收入予以核算。然而，如果受害者无法提出证明证实其近三年内的平均收入状况，那么便可参考起诉法院所在地区相似或相同行业上一年份职员的平均月薪来作为计算依据。在司法实践中，倘若受害者的薪酬待遇高于3500元并能够提供工资纳税的单据，那么便可依照缴税后的工资总额对误工费进行计算。反之，如果受害者的工资水平未达到3500元，或者虽然高于3500元但未能提供纳税证据，通常情况下可争取参照每月3500元的标准给予赔偿。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿

2024-08-08

349人看过
误工费
骨折误工费可以退多久？

对造成骨折的受害人赔偿误工费的，一般应当赔偿的时间为其具体误工的时间。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。交通事故骨折出院后多久可以赔偿一、交通事故骨折出院后多久可以赔偿1、一般在25天后，就应当给付。一般在治疗终结后进行伤残鉴定后，根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。骨折赔偿多少钱要根据伤残鉴定的级数才能确定赔偿数额。2、法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第九十条公安机关交通管理部门受理调解申请后，应当按照下列规定日期开始调解：（一）造成人员死亡的，从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起；（二）造成人员受伤的，从治疗终结之日起；（三）因伤致残的，从定残之日起；（四）造成财产损失的，从确定损失之日起。公安机关交通管理部门受理调解申请时已超

2023-08-01

307人看过
法律综合知识
多久后可以对股骨颈骨折进行工伤鉴定

一、多久后可以对股骨颈骨折进行工伤鉴定可以对股骨颈骨折进行工伤鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况申请工伤伤残鉴定，如果伤情稳定，治疗终结的，马上就可以申请伤残鉴定。所以，工伤认定结果出来后，就看治疗的进度做伤残鉴定。二、申请工伤鉴定所需准备材料申请工伤鉴定需要的材料：1．劳动能力鉴定申请表；2．工伤认定决定书；3．工伤职工身份证明；4．有代理人的，授权委托证明和代理人身份证明；5．有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；6．其他。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。三、工伤鉴定结果不满意如何申诉依据我国相关法律的规定，当

2023-12-02

375人看过
休假
骨折怎么算的，工伤多长时间可以休假

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。骨折工伤休息时间并没有具体规定，是以医院开具的疾病证明书为准，按照骨折工伤休假时间规定，职工休假期限不得超过一年。如果经过一年还未治愈，仍然不能继续工作，则单位会同其解除劳动合同，并支付一笔经济补偿金给职工。一、上班时间自杀，算工伤吗如何界定工伤工伤亦称'公伤'、'因工负伤'。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

2023-06-29

70人看过

保险费
在我国工伤骨折能休息几个月

1、停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论！2、根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算，但对停工留薪期限长短的确定，《工伤保险条例》没有明确规定，理论上通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定。实践中，部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法，制定了《工伤职工停工留薪期分类目录》，以对照具体伤情，确定停工留薪期间的长短，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门！一、骨折工伤赔偿标准是什么？(一)1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为

2023-03-28

301人看过
鉴定结论
尺桡骨骨折可以算工伤吗

算工伤。在工作期间受的伤。尺桡骨骨折如果是劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。一、脚后跟骨折应该算是几级工伤脚跟骨折可被评为十级残疾。具体评级需要伤者到专业鉴定机构进行鉴定，鉴定后可以根据鉴定结论进行索赔。如果伤者在工作期间因工受伤，一般可以在工伤认定后立即进行残疾等级鉴定。但劳动者或者单位一方对工伤认定不服，或者声明要去行政复议或者行政诉讼的，要等60天才能进行残疾等级鉴定。需要注意的是，伤残鉴定是根据当时劳动者受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况进行的。一般来说，越早进行伤残鉴定，越有利于劳动者的伤残鉴定等级，赔偿越多。法律没有规定什么时候必须做，但应在工伤鉴定结论生效后一年内做。二、工伤骨折后多久做伤残鉴定劳动者在因工作遭受事故伤害，如果已经构成骨折等严重伤情，在经过

2023-03-28

247人看过