现在社会很多人就是没有结婚就把孩子生下来,这个行为其实很多人都不是很理解,并且也在道德层面上违背了伦理,但是在当事人眼中可能觉得并不是什么大事,但是没有结婚证生孩子的话,还是会有很多麻烦的事情就比如生育保险的报销问题。那么结婚证和生育险内容有哪些?
一、社保生育险报销是必须要结婚证的。生育保险报销所需资料:
身份证
结婚证
计划生育证明,例如准生证
新生儿出生医学证明,例如出生证
医疗费用收据
生育保险报销流程:
用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。
部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。
【注】:因各省市实际情况不同,因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。
生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。
、生育保险报销流程是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。
户口迁移:楼主先到自己派出所去申请“夫妻投靠”,然后领取相关材料开始收集证明,最后收集全了提交后,就可以办理完毕了。
二、没结婚证女方不要孩子要支付多少抚养费?
因为男女双方并没有领取结婚证,所以在法律上男女双方并不存在婚姻关系,只是普通的恋爱同居关系,也就是说男女双方不存在离婚的说法。男女双方现在想分开就可以直接分开,与谁结婚也是自由的,不会因为男女双方办过酒席或者举行过婚礼仪式就认定法律上的婚姻关系。关于孩子的抚养权问题双方可以协商,若不能协商,双方就孩子的抚养权问题可以起诉到法院,法院会根据双方的实际情况如生活环境、工作条件、经济收入、教育背景、小孩年龄等综合情况来判决,总之,孩子的抚养权归谁法院判决的依据和坚持的原则是判给最有利于孩子的健康成长的一方。具体而言法院会综合考虑男女双方的工作时间、经济收入情况、住房条件、与孩子相处的时间、家人能否帮忙一起照顾小孩、学历等情况。这里的特殊情形是指长期存在家暴、遗弃、虐待小孩、疾病、自身存在吸毒、赌博的恶习且屡教不改等行为。支付多少的小孩抚养费,一般先由男女双方协商解决,双方协商解决不了起诉到法院,法院会根据双方的经济能力、小孩的实际花费来判决。即:没有获得小孩抚养权的一方,每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%------30%之间,同时比较小孩的实际花费,抚养费的支付方式一般是按月支付,如果获得抚养权的一方要求一次性支付,那需要看对方有能力一次性支付,而且同意这种支付方式。给付抚养费是父母的法定义务,不可以以任何理由拒绝支付。
没结婚证女方不要孩子,不要孩子,但是依然是孩子的法定监护人,所以不要孩子和男方分手之后,还是要支付孩子的抚养费的,包括教育费,医疗费等等费用,也是可以进行协商,协商不成的话,可以按照法院审判的结果实行
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结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由民政部统一制定,由省、自治区、直辖市人民政府统一印制,县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章,结婚证书须贴男女双方照片,并加盖婚姻登记专... 更多>
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结婚证有什么和生育险有关的广东在线咨询 2022-07-30根据你提出的结婚证和生育险有什么关系这一问题又做出了回答。生育保险报销必须在参加社会保险的前提下才能进行。在符合计划生育规定生育时,报销时需以下材料:结婚证、准生证、新生儿《出生医学证明》、出院记录、住院发票、医保IC卡,男/女职工身份证
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补办结婚证准生证和生育险湖南在线咨询 2022-07-241、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月; 3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算; 4、补结婚证准生证生育险包括了申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料
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生育险结婚证的时间是怎样的领结婚证和报销生育险有关系吗上海在线咨询 2022-07-12主要指产假和休产假期间照拿的工资。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 也就是说,如果单位给我们缴纳了生育险,那么生育后由生育保险基金为我们支付生育津贴,如果单位没有给我们缴纳生育险,并不代表我们就拿不到任何补贴了,单位是有义务必须给我们支付生育费的。
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补结婚证准生证生育险都包括了什么内容啊?河北在线咨询 2022-07-28需要提供小孩出生证,准生证,父母的结婚证和身份证,医院方的发票,出入院证明,原始发票等材料申请即可。不过,是这样的,要享受生育相关报销,必须同时具备两个条件,一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);二是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。如果已经辞职,就无法享受生育险,即使此前缴纳了多年的生育保险费。
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工伤保险和生育保险缴费比例的内容是哪些云南在线咨询 2022-08-04工伤保险,根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不交费;生育保险,缴费比例:单位0.8%,个人不交费;缴费额,根据职工本人上一年度月平均工资为计算基数。