孕妇如何维护自身权益-法师兄

孕妇如何维护自身权益

来源：互联网时间： 2023-04-29 17:13:08 157 人看过

根据：第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

《妇女权益保障法》第二十七条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。

从上文可见，国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：

1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金

计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍(详见《劳动合同法》第42、47、87条)

2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资

3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。

由上可见，怀孕女性遭到非法辞退等不公待遇时要勇于运用法律武器争取自己的合法权益!但值得提醒的是，虽然法律重点保护，但孕期女职工仍然要避免严重违反公司的规章制度，否只将失去法律赋予的“三期”特殊保护。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多解除劳动关系相关文章

实习期
在实习期间，如何依法维护自身权益？

实习单位应遵守每日工作时间不超过8小时的安排，如因特殊情况需延长工作时间内，应支付相应报酬并承担违约责任。实习期间，实习单位每月应向实习生支付合理的实习报酬，如拖欠实习报酬将承担违约责任。在实习过程中，如发生伤亡事故，实习单位应按工伤保险待遇支付伤亡待遇，避免法律依据缺失导致实习生权益受损。如发生纠纷，双方可友好协商或通过诉讼解决。在实习期间，实习时间的安排可以规定每日工作时间不超过8小时。如果因为特殊情况需要超过8小时的工作时间，实习单位应按照加班工资的计算方式向实习生支付相应的报酬。2、实习期间实习报酬的约定。约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬，拖欠实习报酬的违约责任。3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。这部分内容非常重要，从实习生权益保护角度出发，可与实习单位约定发生伤亡事故的，由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇，以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。4、发

2023-10-05

108人看过
土地管理
村民土地被霸占，如何维护自身权益？

农村土地被霸占，权利人可以通过以下方式维权：1、与直接侵权人协商处理，要求停止侵权行为；2、找当地村委会，派出所进行调解处理；3、收集侵权的证据，然后去法院起诉，要求停止侵权，排除妨碍。当事人协商不成的，应申请人民政府国土资源行政主管部门调解。村土地所有权归村民吗村土地所有权不归村民。村土地所有权归集体所有，还有部门村土地所有权归国家所有。根据相关法律规定，农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于集体所有；宅基地和自留地、自留山，也属于集体所有。村民只能获得村土地的使用权。村民获得土地使用权，可以登记注册，他人不得侵犯村民的土地使用权。《中华人民共和国土地管理法》第十四条土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的

2023-07-04

200人看过
劳动争议调解
如何确保老年人维护自身劳动权益？

老年人的合法权益需要得到保障。如果老年人尚未达到退休年龄,可以通过遵守劳动保障法律法规来维护自己的权益。在用人单位侵权的时候,老年人可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者直接向人民法院起诉。已经退休的老年人再就业时与用人单位的法律关系为劳务关系,可以适用《民法典》的规定来保护他们的权益。如果老年人尚未达到退休年龄，他们可以通过遵守劳动保障法律法规来维护自己的合法权益。在用人单位侵权的时候可向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。而已经退休的老年人再就业与用人单位法律关系为劳务关系，可适用《民法典》的规定来作为其保护措施。老年人劳动权益保护指南老年人劳动权益保护指南：在现代社会，老年人劳动权益保护问题日益引起广泛关注。根据我国《老年人权益保障法》，老年人享有与年轻人同等的劳动权利，任何组织和个人不得以性别、年龄为由歧视老年人。同时，老年人依法享有各种社会保障待遇，如医

2023-09-05

387人看过
债权债务纠纷
维护自身权益：如何应对已注销公司

本文主要探讨针对已注销的公司如何起诉的问题,列举了三种情况,并提供了相应的证据要求。债权人起诉时需要提供能证明与被告之间存在债权的证据材料、债权人已履行给付义务或者其他约定义务而债务人逾期不履行义务的证据,以及如有担保人或介绍人的相关证据。此外,根据不同情况,债权人可以选择要求清算主体或共同承诺偿债人承担清偿责任,并要求其在承诺范围内承担相应的责任,或者要求第三人承担责任。针对已注销的公司,如何起诉有以下三种情况:1.在企业注销登记时已经进行了清算,并且清算主体或第三人在工商管理部门承诺企业注销登记后遗留的债权债务由其负责。在这种情况下,债权人可以承诺由清算主体或第三人承担清偿责任,并要求其在承诺范围内承担相应的责任。2.在企业未经清算即被注销登记的情况下,第三人在工商管理部门的注销登记中承诺偿债。在这种情况下,债权人可以承诺由清算主体或共同承诺偿债人承担清偿责任,并要求其在承诺范围内承担

2023-09-03

425人看过

行政强制措施
违章建筑被强拆，如何维护自身权益？

强拆违章建筑是属于行政行为，如果当事人对拆除违法建筑的行为不服的，可以向行政机关申请行政复议或者提起行政诉讼维护自己的利益。《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的；(二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的；(三)申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的；(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；(五)对征收、征用决定及其补偿决定不服的；(六)申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的；(七)认为行政机关侵犯其

2023-04-01

424人看过
病历
遭遇“人肉搜索”时如何维护自身权益

最高人民法院发布的《最高人民法院关于审理利用信息网络侵犯人身权益民事纠纷适用法律若干问题的规定》第十二条，网络用户或者网络服务提供者利用网络披露自然人基因信息、病历、健康检查信息、犯罪记录、家庭住址、私人活动等个人隐私和其他个人信息，造成他人损害的，被侵权人请求承担侵权责任的，人民法院应当予以支持。因此，李女士可以要求信息发布者承担责任。第二，发现不良信息时，相关网站应及时删除，未及时删除或过滤的，应承担相应的行政责任。对网络发布平台而言，明知是侵权信息而默许该信息的传播，属于与发布者共同侵权，应承担连带责任。人肉搜索可否构成犯罪构成犯罪。人肉搜索，是以互联网为媒介，在逐个甄别基于人工方式搜索的信息的基础上，通过匿名知情人公开资料等方式搜集信息，以查找人物或者事件真相的群体性搜索行为。人肉搜索作为一种搜索手段其本身与侵权并无必然的联系。

2023-08-08

386人看过
临时工
摔伤在职临时工，如何维护自身权益？

这种情况属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。临时工也应该按照标准来对其进行工伤赔偿。在我国由于临时工的边缘化，造成临时工权益得不到充分的保障，致使临时工在工作中一再的受到伤害。不管是临时工还是正式工，其合法权益都是要受到法律的保护的，是任何人都不得侵犯的。临时工合同到期怎么办？临时工合同到期后不续签是可以得到经济补偿金的。劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系，而《劳动法》对两种劳动关系的保护是一致的，故无论是否签订有书面的劳动合同，只要双方形成了《劳动法》上的权利义务关系，都同样会被认定为劳动关系，进而权益得到法律保护。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照

2023-07-05

100人看过
价格欺诈
维护自身权益：价格欺诈

1、先与经营者协商，协商不成保留商品去消费者协会投诉；2、可以寻找仲裁协会调解；3、还可以找行政部门申诉；4、到人民法院去提起诉讼。法律规定经营者提供商品或者服务应当明码标价，还应当标明其真实名称和标记。如果经营者存在价格欺诈，消费者可以在合法合理的范围内积极维护自己的权益。价格欺诈的认定1、标价签、价目表等所标示商品的品名、产地、规格、等级、质地、计价单位、价格等或者服务的项目、收费标准等有关内容与实际不符，并以此为手段诱骗消费者或者其他经营者购买的。2、对同一商品或者服务，在同一交易场所同时使用两种标价签或者价目表，以低价招徕顾客并以高价进行结算的。3、使用欺骗性或者误导性的语言、文字、图片、计量单位等标价，诱导他人与其交易的。4、标示的市场最低价、出厂价、批发价、特价、极品价等价格表示无依据或者无从比较的。5、降价销售所标示的折扣商品或者服务，其折扣幅度与实际不符的。6、销售处理商品

2023-07-01

383人看过

加班
孕妇加班权益如何？

孕妇加班是不合法的。女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。孕妇加班规定是什么内容不得安排女职工在怀孕期间加班。用人单位强迫孕妇加班的，孕妇可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《女职工劳动保护规定》第七条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动

2023-07-04

460人看过
法律综合知识
身份证被他人冒用贷款如何维护自身权益

一、身份证被他人冒用贷款如何维护自身权益身份证被他人盗用贷款，在欠下贷款的同时，还会给不知情的人留下不良的信用记录，一般有以下两个解决办法：1．若是个人身份证被盗用进而产生了不良信用记录，那么当事人在有充分根据的前提下，可提出上诉，由法院裁定。法院最终裁定当事人确实是属于身份证被盗用而产生的不良信用记录，当事人的不良信用记录最终可在银行征信系统里被消除。2．若当事人没合理的根据证明自己的不良信用记录是身份证被盗用而产生的，那么就需要承担对应的法律后果。一方面需要还清欠款，同时，若想消除不良信用记录，就只能用新的信用记录来覆盖原来的信用记录。也可以报警处理，并向银行申报纠正信用记录。冒用他人身份证是违法行为，与用人单位签订的劳务合同以及贷款合同均是无效的。并且还需承担相应的法律责任，而丢失证件者无须对自己未实施的行为承担责任。冒用他人身份证是违法行为，应当承担相应的法律责任，而丢失证件者无须

2023-09-30

240人看过
消费者
消费者应当如何维护自身权益，消费者权益内容

一、消费者应当如何维护自身权益消费者应当采取以下四种合法途径维护自身权益：1.协商：消费者发现产品质量存在问题，生产者、销售者应当与用户、消费者首先通过协商，达成和解。2.调解：包括民间调解、行政调解和法院调解。3.向有关行政部门申诉。4.仲裁或者诉讼。注意，申请仲裁以有明确的仲裁协议为前提。二、消费者权益内容消费者权益包含以下内容：1.安全保障权是指消费者在购买、使用商品或接受服务时，所享有的保障其人身、财产安全不受损害的权利。具体包括两个方面：一是人身安全权，二是财产安全权。2.知悉真情权是消费者知悉其购买使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。3.自主选择权是消费者享有自主选择商品或者服务的权利。4.公平交易权是指消费者在购买商品或者接受服务时所享有的获得质量保障和价格合理、计量正确等公平交易的权利5.依法求偿权是指消费者因购买、使用商品或接受服务受到人身、财产损害时，依法享有的要

2023-06-07

260人看过
管制
如何在刑法中保护孕妇的权益

保护怀孕和哺乳期妇女的措施有：1、在采取强制措施时，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危害性的，可以取保候审。对符合逮捕条件的怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以监视居住。2、在执行死刑时，发现正在怀孕的罪犯，应当停止执行，并且立即报告最高人民法院，由最高人民法院作出裁定。3、被判处有期徒刑或拘役的怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女罪犯，可以暂予监外执行。4、我国刑法也规定了审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。5、怀孕的妇女在符合缓刑的条件时，应当宣告缓刑。一、监外执行再次怀孕可以继续监外执行吗监外执行期间再次怀孕，可以继续监外执行。监外执行是指被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，因患有严重疾病需要保外就医，或者妇女怀孕或者正在哺乳自己的婴儿，不适合在监狱或者其他劳动改造场所执行刑罚，可以暂时由罪犯原居住地派出所执行，由罪犯原基层组织或者单位协助监督的特殊刑罚执行方法。被判处有期

2023-04-04

236人看过

证人证言
公司名誉遭到侵害如何维护自身权益？

损害公司名誉起诉流程如下：第一，原告到法院起诉，要向有管辖权的法院递交起诉状；第二，法院立案审查，审查只是形式上的审查，只要符合立案的标准即可，即有明确的被告，有具体的事实请求和理由等；第三，法院排期开庭；第四，法院通知当事人到案，开庭进行审理；第五，作出判决并且宣判民事诉讼的判决结果。侵害名誉权怎么起诉遇到被侵犯名誉权首先要收集侵权人侵犯名誉权相关证据，（一）收集被侵权证据有：1、新闻媒体、书刊对公民或法人报道失实损害其名誉的证据。如报道内容的原始载体。2、虚构事实，含沙射影，对他人进行诽谤的文学作品。3、以口头、书面或暴力方式，对他人进行人身攻击，侮辱，贬损他人人格的证据。可举出证人证言、书面材料。4、以隐瞒真相、捏造事实并加以传播的方式诋毁他人名誉、信誉，损害他人尊严的证据等。（二）名誉权收到损害后果证据：1、名誉受到损害，对民事主体的社会评价降低；2、精神和财产利益损害，精神损害即

2023-07-04

309人看过
工资
拖欠工资已有一年，如何维护自身权益？

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。老板欠我工资，我拿他东西犯法吗用人单位拖欠工资的（一）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。（二）还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。（三）最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。（四）如果劳动仲裁不予受理或者仲裁

2023-07-02

490人看过