对五险一金的不了解,导致很多人都会有这样子的疑惑,生孩子不是女人的事,为什么男人还需要缴纳生育保险?有些直接把职工养老金和城乡居民养老金混淆,这些误区可千万要理清楚,不然会影响到自身的利益哦!
由于对政策缺乏详细了解,不少人对“五险一金”存在至少以下2个误区:
误区一:为什么男人也要缴生育保险?
在很多人看来,生育是女人的事情,为什么男人也要缴生育保险?其实,这是一个误解。因为,根据社会保险法,生育保险是由用人单位来缴纳的,个人无需缴纳。也就是说,其实无论男女,你个人并没有缴纳生育险,缴纳的主体是你所在的单位。
误区二:把职工养老金、城乡居民养老金混淆
大家都知道养老金,但很多人却不知道现在养老金分为“职工+居民”两种。一种是职工养老金,面向的是有工作的职工,对应的是职工基本养老保险制度,由职工和单位共同缴纳。另一种是城乡居民养老金,面向的是居民,对应的是城乡居民基本养老保险制度,这个养老金保险在由之前的“新农保”与“城居保”合并而成,采取的个人缴、集体助、政府补的方式。
误区三:生育和医疗保险合并,“五险”变成“四险”
今年开始,生育与医疗保险将合并实施。邯郸、晋中、沈阳、泰州、合肥、威海、郑州、岳阳、珠海、重庆、内江、昆明12个城市要进行合并实施的试点。很多人看到这样的新闻,认为两险合并之后,生育保险将取消,“五险”会变成“四险”。这是一种误读。因为两险合并实施,并不是说两个险种合并为一个险种,而是合并经办管理,生育保险还是保留的。而且,取消险种不是出个通知那么容易,而是要修改社保法的。
-
三险一金和五险一金区别在哪里
376人看过
-
住房公积金一般存在哪五大误区
244人看过
-
五险一金存在哪里去了
486人看过
-
五险一金和三金区别
460人看过
-
三险一金和五险一金的区别有哪些
358人看过
-
三险一金和五险一金的区别
454人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
五险一金存在哪里去了天津在线咨询 2021-12-17你入职公司人事部会在社保科和住房公积金管理中心给你分别开户缴纳社保和住房公积金。医保有一部分钱是打到医宝卡,可以在医保定点医院和药店消费打给你哪部分钱。当然这钱不可以取。既然你的医保卡还没办出来,那就去社保科查询一下,如果正在办理,就等以后去原公司人事部领取,如果还没办理,那就问问社保科怎么处理。这钱丢不了,都在你账户,但是不可以取,你应该有养老保险手册,离职的后,过一段时间去原公司索取。等你再次
-
五险一金存不存在个人自愿买不买安徽在线咨询 2022-11-02我国劳动合同法第十条明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,其目的是完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
-
三险一金和五险一金的区别宁夏在线咨询 2022-02-13三险一金与五险一金的区别就是缺少工伤保险和生育保险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“三险”即:养老保险、失业保险、医
-
五险三金与五险一金有什么区别上海在线咨询 2023-03-29五险一金和三金有什么区别: (1)通俗理解:三金即为医疗保险、养老保险、失业保险,但此理解仅为非专业性理解,不能作为“三金五险”或“五险三金”的正确诠释。 (2)常规理解:三金应该是:失业金、养老金、住房公积金(简称公积金,一般来说住房公积金只有国有企业,要么事业单位才提供,私人企业一般是没的) 五险是:养老险、失业险、医疗险、生育险、工伤险三金与五险中的失业金(失业险)、养老金(养老险)意思是一
-
五险一金跟三金的区别湖南在线咨询 2022-11-09五险一金和五险三金主要区别是范围不同,五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金; 而五险三金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,还包括小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。