遗属在病故后能否获得补助?
来源:互联网 时间: 2023-07-01 22:03:46 488 人看过

遗属病故后是有补助的,据我国相关法律规定如下:首先若是病故的人死后被追封了烈士,那么遗属可以一次性得到该烈士去世前80个月的退休金总和或工资总额。若是病故的人是因为工作原因去世的,那么其遗属也可以得到该死者去世前20个月的工资总额。但若是死者非因工去世,那么遗属只能得到去世前1个月的工资补助。

遗属补助补助项目

(一)丧葬费:1995年10月1日至2008年8月31日期间,企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元,由社会养老保险经办机构支付。2008年9月1日起,厅级及以上人员(含经批准享受厅级待遇的离休人员)为4000元,其他人员为3500元。丧葬费包干使用,节约部分归亲属所有,超支部分亲属自理。(1995年之前的按照原陕劳险发[1986]138号规定执行,已经没有实际意义)。

(二)遗属生活困难补助:2000年1月1日至2008年8月31日期间,企业退休人员死亡后,符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。2008年9月1日起调整为:农业人口遗属每人每月230元,非农业人口遗属每人每月280元。

《国务院关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》(国发[1978]104号)规定:1、在职人员供养直系亲属死亡时,供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月本企业养老保险人均缴费工资1个月的标准发给。2、离退休人员供养直系亲属死亡时,供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本养老金1个月的标准发给。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月12日 13:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直系亲属相关文章
  • 劳动者在夜间上班应否获得补助
    用人单位与职工协商一致后,可以安排职工上夜班。目前国家实行职工每日工作8小时,每周工作时间40小时规定,如果用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当支付劳动者加班工资。但劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。此外,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立书面劳动合同。签订劳动合同时,用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险等情况。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。一、单位不支付加班费该怎么办没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行
    2023-02-28
    309人看过
  • 劳动者在夜间上班应否获得补助
    一、劳动者在夜间上班应否获得补助用人单位与职工协商一致后,可以安排职工上夜班。目前国家实行职工每日工作8小时,每周工作时间40小时规定,如果用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当支付劳动者加班工资。但劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。此外,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立书面劳动合同。签订劳动合同时,用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险等情况。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。二、单位不支付加班费该怎么办没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以
    2023-04-28
    486人看过
  • 能获得哪些工伤补助
    《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》10级第12项身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付;2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定);3.护理费:工伤职工生活不能自理的,用人单位应当安排护理或支付护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。5.工伤一次性赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)(1)继续履行劳动合同的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。例如:10级工伤为97个月本人工资。(2)解除或者终止劳动合同的,还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同,赔偿额度也不同,可咨询当地劳
    2023-06-26
    265人看过
  • 在职遗属与遗属补助一样吗
    一、在职遗属与遗属补助一样吗这两者是不一样的。二、遗属补助补助项目(一)丧葬费:1995年10月1日至2008年8月31日期间,企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元,由社会养老保险经办机构支付。2008年9月1日起,厅级及以上人员(含经批准享受厅级待遇的离休人员)为4000元,其他人员为3500元。丧葬费包干使用,节约部分归亲属所有,超支部分亲属自理。(1995年之前的按照原陕劳险发[1986]138号规定执行,已经没有实际意义)(二)遗属生活困难补助:2000年1月1日至2008年8月31日期间,企业退休人员死亡后,符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。2008年9月1日起调整为:农业人口遗属每人每月230元,非农业人口遗属每人每月280元。遗属补助金的法律依据例如在福建,根据省委组织部、省民政厅、省财政厅《关于提高部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》(闽
    2023-04-23
    307人看过
  • 家属在精神病人杀人案件中能否获得赔偿?
    要赔偿。精神病人经法定程序鉴定,在不能辨认或者控制自己行为的情况下杀人的,不负刑事责任。因犯罪行为给他人造成损害的,应当承担民事赔偿责任。精神病人属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人,其民事赔偿责任由法定代理人(监护人)承担。被害人亲属因办理丧事发生的丧葬费、被扶养人的生活费、死亡赔偿费、交通费、食宿费和工作损失,应当给予合理补偿。杀人的是精神病该怎么判刑杀人的是精神病人判刑是要对其进行鉴定的,经鉴定其若是在不能辨认或不能控制自己行为时造成的危害结果,该精神病人是不会被追究刑事责任的,但会责令其家属或监护人严加看管和医疗,如若是精神正常时候故意杀人,那么则需要对自己的杀人行为负三年以上十年以下有期徒刑、十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑中相应的惩罚。《刑法》第十八条【特殊人员的刑事责任能力】精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,
    2023-07-01
    402人看过
  • 工伤后遗症是否应该获得补偿?
    职工因工伤而有工伤后遗症的,工作单位应该赔偿。工伤后有后遗症与工伤复发一样作为工伤处理。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决。一、工伤认定需以下证明材料:1、安全生产监督管理部门作出具体的结论批复;2、因工作紧张突发疾病,应提交工作紧张的证明材料;3、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的,提交民政、公安部门出具的证明;4、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;5、因公外出期间失踪的,提交因公外出和人民法院宣告死亡的证明;6、提交公安交警部门确定的事故责任结论证明;7、特殊情况需提交的其他证明材料。二、工伤认定流程如下:1、工伤申请登记;2、工伤审核,劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核,作出是否受理决定;3、工伤受理;4、工伤调查核实。根据
    2023-06-30
    256人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 国家公务员如何获得遗属补助?
      辽宁在线咨询 2022-05-06
      一、补助原则 1、国家机关、事业单位工作人员死亡后,遗属生活有困难的,可由死者生前所在单位,根据困难情况给予补助。 2、遗属生活困难补助费标准实行动态管理。 二、补助对象 补助对象系指依靠死者生前供养的下列遗属: 1、父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满六十岁,或基本丧失劳动能力且没有经济来源的。 2、母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满五十五岁,或基本丧失劳动能力且没有经济来源的。 3、子、
    • 医疗补助金,劳动合同终止后,能否获得该补助?
      湖北在线咨询 2022-05-06
      一次性工伤医疗补助金是指被鉴定为五、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系而一次性支付给职工的工伤医疗费用,或者被鉴定为七至十级伤残的工伤职工本人提出解除劳动合同或者合同期满终止劳动合同,而一次性支付给职工的工伤医疗费用。领取一次性工伤医疗补助金职工,必须终止或者解除与用人单位的劳动关系,否则,工伤职工无权要求取得一次性工伤医疗补助金。因工伤事故导致劳动者伤残后,劳动合同关系可以
    • 在夜间上班能不能获得补助
      重庆在线咨询 2023-02-25
      如果用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当支付劳动者加班工资。获得补助。
    • 如我的同事属精神病人,他的死亡能否获得单位的补偿能否获得补偿?
      甘肃在线咨询 2022-02-05
      1)如我的同事属精神病人,他的这种死亡能否获得单位的补偿答:我认为只能按照病人待遇,如果你能够证明在48小时内死亡,可以补偿。(2)关于精神病人在工作时出事有无法律规定答:关键是精神病,是否由工作原因而得的。如果是工作原因所得可以认定工亡。(3)如果我的同事不能被认定为工亡,是否能享受其他待遇答:只能按照职工得病待遇。该享受什麽待遇他毕竟是在去复工时下落不名的.答:我认为你能够证明在48小时内死亡
    • 爱人去世后遗属可否获得?
      广东在线咨询 2022-10-29
      爱人去世后遗属可否获得抚恤金爱人于今年5月去世,属于部队职工,我是农业户口没有工作,孩子16个月,单位能否给我每月生活补助律师解答:单位一般会给予一定的抚恤金。可以向单位咨询。