如何算出社保个人缴费金额-法师兄

如何算出社保个人缴费金额

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-04 09:28:24 289 人看过

一、如何算出社保个人缴费金额

社保是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种的。其中社保的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人社保缴费共同承担的，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

养老保险缴费比例：单位14％，个人8％。

医疗保险缴费比例：单位7％，个人2％。

失业保险缴费比例：单位0．48％，个人0．2％。

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．20％，自己一分钱也不用缴。

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．85％，自己一分钱也不用缴。

二、员工社保问题该如何解决

员工社保问题的解决方式是通过当事人之间协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院起诉等途径。社保争议即为中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议。劳动合同有纠纷属于劳动争议，可以通过以下方法处理：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。

三、公司给员工交社保最低是多少标准

公司给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60％。具体数量根据职工的工资水平发生变化：

1．职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；

2．职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年度职工平均工资的60％为缴费基数；

3．职工工资在当地上一年度职工平均工资的300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年度职工平均工资为缴费工资确定。

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社保个人缴费比例1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4．2％缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8％缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6％，个人承担2％；3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。社保个人办理1、对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人

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养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%；工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不缴费；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。一、个人交社保比例是多少社保缴纳比例如下：1、养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。二、社保交费比例是多少？社保缴纳比例是：养老保险，单位缴费20%，个人缴费为8%；医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险，单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。三、社保费缴费比例社保缴纳比例如下：1

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社保是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种的。其中社保的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人社保缴费共同承担的，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。养老保险缴费比例：单位14％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位7％，个人2％。失业保险缴费比例：单位0．48％，个人0．2％。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．20％，自己一分钱也不用缴。生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．85％，自己一分钱也不用缴。公司给员工买的社保个人要缴纳多少1、养老保险单位缴20％，个人缴费8％；2、医疗保险单位缴10％，个人缴费2％；3、工伤保险单位缴0．3～2％，个人不缴；4、失业保险单位缴1％，个人缴为0．5％；5、生育保险单位缴0．8％，个人不缴；6、住房公积金单位缴12％，个人缴12％。一般来说，企业为其缴纳五险一金

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一、社保缴费金额怎样进行计算?社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。二、社保缴费基数的计算是怎样的社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。为了减小差异，因此规定了以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300

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先要知道缴费基数。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。一、社保缴纳比例是多少?社保缴纳比例：养老保险缴费比例：单位：20%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位：8%，个人：2%；失业保险缴费比例：单位：1.5%，个人：0.5%；生育保险缴费比例：单位：0.8%，个人：0；工伤保险缴费比例：单位0.2%-1.9%，个人：0。二、企业职工保险缴费比例1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。各地可能有细节性调整，仅供参考。三、社保缴费比例是多少？社保包含养老保险

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