一、五一假期是不是法定节假日
1、五一假期是法定节假日。定义如下:
(1)五一节假日仅仅只是五月一日当天是法定节假日;
(2)、五一假期只有一天法定节假日;
(3)法定节假日包括元旦;春节;清明节;劳动节;端午节;中秋节;国庆节。
2、法律依据:《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
二、劳动法加班不给工资去哪里投诉
加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。如下:
1、投诉人身份证;
2、劳动合同;
3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
4、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
6、考勤记录;
7、其他证明劳动关系的材料。
五一假期几天法定假日是几天
法定节假日只有一天,具体时间为:5月1日——5月5日,共5天,4月26日(周日)、5月9日(周六)上班。全体公民放假的节日有:元旦,放假1天(每年1月1日)。春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。清明节,放假1天(农历清明当日)。劳动节,放假1天。端午节,放假1天。中秋节,放假1天。国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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五一是否是法定节假日
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五一劳动节是法定节假日吗?
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法定假日也被称作公众假日、法定假期,是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。 ... 更多>
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五一是法定节假日吗?山西在线咨询 2021-12-17五一节是一个法定的假期。中国的法定假日包括元旦、春节、清明节、劳动局、端午节、中秋节和国庆节。在此期间,用人单位安排劳动者加班的,应当支付平时工资的三倍以下工资。用人单位拖欠劳动者加班工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,向人民法院要求加班费。
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五一是法定节假日吗江苏在线咨询 2022-03-11五一是我国的法定节假日,按照《全国年节及纪念日放假办法》第二条第四款规定,五一劳动节我国放假一天,五月一日当天放假。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中
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五一节假日几天?几天是法定假期香港在线咨询 2023-05-08据国务院办公厅最新的放假安排通知,2021年五一放假5天,比此前的3天假期多了2天。具体安排如下: 5月1日至5日放假调休,共5天。根据调休规则,4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。 【辟谣】 五一不放假可以吗? 真相:可以 解析: 我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。公司法定假日因生产、经营需要,经工会和劳动者同意,可以适当加班,法定节假日加班的
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五一是那个法定节假日天津在线咨询 2021-12-17五一法定节假日为三天,5月1日为劳动节,假期为一天,其他两天为休息日,婚假为一天。如果与周六和周日相吻合,则应在工作日进行补假。用人单位在五一节安排工人加班的,应当支付平时工资三倍以下的加班工资。在休息日安排工人加班而不安排补休的,应当支付平时工资两倍以下的加班工资。