养老保险和社保不能同时缴纳,原因在于当前我国社会保障系统已经实现全国联网,城镇保险和新型农村保险只能择一缴纳。如果是员工身份,参加养老保险缴费是用人单位和劳动者的法定义务。如果参加职工养老保险,当年不能参加居民养老保险,但现在一个人的就业不是固定的。如果不再有员工身份,应该参加居民养老保险。

养老保险和社保不能同时缴纳。原因在于当前我国社会保障系统已经实现全国联网，城镇保险和新型农村保险只能择一缴纳。如果是员工身份，参加养老保险缴费是用人单位和劳动者的法定义务。如果参加职工养老保险，当年不能参加居民养老保险，但现在一个人的就业不是固定的。如果不再有员工身份，应该参加居民养老保险。

养老保险和社保的缴纳利弊

养老保险和社保的缴纳利弊如下:

养老保险是一种社会保障制度,通过向老年人提供养老金来保障其生活。社保缴纳是一种社会保险制度,通过向公民提供医疗保险、失业保险、工伤保险等保障来保障其生活和基本权利。

养老保险的缴纳可以带来以下好处:

1. 保障老年人的基本生活,减轻其经济压力。

2. 提高老年人的生活质量,使其能够享受更多的社会福利和公共服务。

3. 促进社会稳定,减少社会矛盾和犯罪。

社保缴纳的缴纳可以带来以下好处:

1. 保障公民的基本权利和利益,维护社会公平正义。

2. 提高公民的社会保障水平,减轻其经济压力。

3. 促进社会稳定,减少社会矛盾和犯罪。

然而,养老保险和社保的缴纳也存在一些不利之处:

1. 养老保险和社保缴纳标准较高,对一些低收入人群来说负担过重。

2. 养老保险和社保的缴纳标准不公平,一些行业和职业的员工缴纳更多的保险费用。

3. 养老保险和社保的缴纳存在漏洞和不足,需要加强管理和监督。

综上所述,养老保险和社保的缴纳具有利弊两面性,需要权衡各种利弊来做出合理的决策。同时,政府和社会各界也应该加强对养老保险和社保的缴纳和管理,确保其有效实施和公平公正。

养老保险和社保缴纳利弊分明,需要综合考虑。虽然养老保险可以保障老年人的基本生活,但缴纳标准较高,存在不公平现象。而社保缴纳则可以保障公民的基本权利和利益,但标准相对较低,存在漏洞和不足。因此,在做出决策时需要权衡各种利弊,政府和社会各界也需加强管理和监督,确保实施有效和公平公正。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。