二胎家庭是否能够享受2018年的补助金政策?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-30 20:21:04 403 人看过

2018年二胎政策最新补助生育津贴计算支付基数:为上一年度用人单位的职工月平均缴费工资。还可以享受九十八天的基本产假工资和生育医疗费用,如果是困难分娩的再增加三十天。如果是多胞胎生育每增加一个婴儿增加十五天,如果是怀孕十六周前流产增加十五天,如果是怀孕十六周后流产将延长到四十二天。

2018年二胎产假新政策

二胎和一胎的产假是一样的,法律没有规定一胎产假久一点。产假一般是98天,如果是剖腹产的,可以增加15天的产假。如果生育多胞胎的,那么每多生一胎将多休15天的产假。女职工除了享受产假外,还享受医疗费保险以及生育津贴的待遇。生育津贴的发放标准是本单位上一年度所有职工的平均月工资。

2018年的生育政策:

1、之前已有生育二胎的计划,没有办理《独生子女父母光荣证》,那男职工就不享受十五天的护理津贴;

2、之前已办理独生子女手续,领取了一胎生育保险待遇,这种情况在领取二胎待遇时,需男职工退回十五天的护理津贴;女职工在正常享受二胎待遇的同时,扣回六十天产假的生育津贴。即只能领取三十八天产假的生育津贴;

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