酒驾200以上可以判缓刑,但是必须符合判缓刑的条件。
一、醉酒醉驾的处罚流程是什么
醉酒醉驾的处罚流程如下:
1、醉酒驾驶的人将被送往最近的检测点,抽血取样,进行验血;从血样送检到将血检报告通知到醉酒驾驶者,一般不会超过9个工作;
2、通知当事人至公安部门领取其本人的验血报告。根据验血结果中血液酒精含量进行定性,如酒精含量小于80mg/100ml的,认定为酒驾,处罚结果为:暂扣行为人驾照六个月时间,并处1000元以上2000元以下罚款,若再次饮酒后驾驶机动车的,将被处以拘留并处罚金和吊销机动车驾驶证。如果验血结果中血液里酒精含量大于80mg/100ml的,则认定为醉驾,根据刑法关于危险驾驶罪的规定,处罚结果为:吊销行为人驾照,且五年内不得重新考取驾照,并依法追究刑事责任。
饮酒驾驶机动车辆,罚款1000-2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且5年内不得重新获得驾照。醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆,吊销驾照,10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆,经过判决后处以拘役,并处罚金。
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酒驾是指饮酒后驾驶机动车辆的行为。 酒驾并不存在量刑标准。因为一般的酒驾行为仅仅是行政违法行为,并不会触犯刑法。因此,法院并不会对一般的酒驾行为作出定罪和量刑。有量刑标准的酒后驾驶机动车的行为,主要是指醉驾的行为。... 更多>
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2023醉驾200以上缓刑可以适用吗内蒙古在线咨询 2023-09-23醉驾200以上是可以适用缓刑的,那我们国家只要符合缓刑的适用条件的话,完全是可以适用缓刑的,而醉酒驾驶这样的一种情况是会被判处有期徒刑或者是拘役的,所以是符合我们国家缓刑的适用理论条件。
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酒驾判缓刑企业可以开除吗山东在线咨询 2022-02-14酒驾判缓刑企业可以开除,或者解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形
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醉驾酒精度达到200能判缓刑吗新疆在线咨询 2021-06-18可以,醉驾酒精含量超过200,涉嫌危险驾驶罪;依法可处拘役,并处罚金。对于被判处拘役的犯罪分子是可以宣告缓刑。至于是否宣告缓刑,由人民法院根据案件详情依法判决。《刑法》第72条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危
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因酒驾被判缓刑可以进社保吗海南在线咨询 2022-08-29缓刑期刊,社保照常缴纳。已经退休的,照常领取养老金,只是不能参加调整,缓刑期满之后,可以参加调整。 社保是国家对个人的一个基本保障,需要单位与个人共同负担。 社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育。 养老保险的缴费比例是单位20%,个人8%;医疗保险是单位10%,个人2%;失业保险是单位2%,个人1%;工伤保险是单位承担;生育保险是承担。
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酒驾被判缓刑转入档案可以吗澳门在线咨询 2022-11-04有案底。醉驾不但要承担刑事责任,而且伴随而来的肯定有交管部门的行政处罚,比如吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,行政处罚是有记录的,也就是俗称的案底。但这种行政处罚案底比犯罪的案底影响要小,不会对工作、生活、出行造成大的影响。