退休教师不属于在职教师,因此并不受相关规定的职业,是可以参与补课的,而如果是在职教师的话,则不能进行有偿补课,毕竟教育部给出相关的规定,教师不得进行有偿补课,如果违规给学生进行补课,教师本人需要受到相关的处罚。
一、教龄40年以上的教师退休最新规定有什么
教龄40年以上的教师退休有以下新规定:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
我国教师属于事业单位,因此,教师的退休年龄适用上文提及的第一种情形。40年的工龄,如果是按照老制度办理退休,养老金和在职的工资,除了绩效奖金等外,差别不是很大;但2024年办理退休的教师,虽然也是属于退休中人,但养老金的计算完全是按照新办法来执行的,按照新办法计算的养老金一般都会高于老办法,与在职时的工资相比差距更会缩小。
二、劳务派遣教师能转正式编吗
可以。劳务派遣制教师属于外派人员,教师也可以是临时性的,不属于在职教师。劳务派遣的教师,不属于在职教师,只有在编的教师,才属于在职的教师。因此,如果劳务派遣的教师想要考在编的话,那么就必须参加国家教师资格证,然后再参加教育部门向全社会招聘教师的考试,合格后就可以编制到教师队伍里,而且编制后是永久的资格。
三、退休老师补课怎么处理
退休教师不属于在职教师,因此并不受相关规定的职业,是可以参与补课的,而如果是在职教师的话,则不能进行有偿补课,毕竟教育部给出相关的规定,教师不得进行有偿补课,如果违规给学生进行补课,教师本人需要受到相关的处罚。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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