公司只缴纳三次保险是否合法-法师兄

公司只缴纳三次保险是否合法

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:20:30 105 人看过

公司只缴纳三种保险是否合法？

公司只缴纳三项保险是违法的，因为《劳动法》规定，雇主和工人必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。这里的社会保险分为五类，即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和劳动保险”。养老保险：养老保险由基本养老金和社会统筹基金支付的个人账户养老金组成，是社会保障体系的重要组成部分，是五大社会保险类型之一，它是根据国家和社会的某些法律法规，为解决劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄限制后，或者因年老丧失劳动能力而退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。2.医疗保险：医疗保险是补偿因疾病引起的医疗费用的保险。当雇员生病、受伤或分娩时，社会或企业提供必要的医疗服务或物质援助的社会保险。用人单位和劳动者应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

3.失业保险：

失业保险是指国家通过立法强制执行，由社会集中建立，为劳动者提供物质帮助的制度由于失业而暂时中断生计来源的人。它是社会保障体系的重要组成部分，也是社会保险的主要项目之一。用人单位和劳动者应当按照国家规定共同缴纳失业保险费。

4.工伤保险：工伤保险是指国家或者社会提供医疗、生活保障等物质帮助的社会保障制度，对在生产和工作中发生事故和患职业病的工人及其家属进行经济补偿、医疗和职业康复。雇主应支付工伤保险费，雇员不得支付工伤保险费。生育保险：生育保险是国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度，国家或社会通过立法向怀孕工人提供必要的经济补偿和医疗保健。用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，员工不得缴纳生育保险费

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是违法的行为，用人单位是必须给员工按时缴纳社保的。一、请了一个月的假公司可以不给交保险么肯定会，这个不需要担心，因为国家有明文规定，单位必须要为员工缴纳社保，就算员工请了一个月的假，没有工资，属于员工正常的福利，公司还是要提供，不可能因为员工请假一个月，就给员工断交社保，那是不合法，也是违法的。二、员工举报公司不交社保对公司的影响有哪些员工举报公司不交社保的，公司会面临相关的罚款处罚。公司不缴纳社保被举报的，公司会被社会保险行政部门责令限期改正，公司不给公司员工缴纳社保的属于违法行为，如果被社会保险行政部门责令限期改正而逾期不改正的；对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。三、试用期完了三个月为什么不交社保试用期不缴纳社保是违法的。实践中，一些用人单位单方甚至和员工协商决定，试用期内不交社保，试用期后如果转

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只给缴纳工伤保险算不算缴纳社保

一、只给缴纳工伤保险算不算缴纳社保只给缴纳工伤保险不算缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、单位缴纳工伤保险的程序企业的工伤保险缴纳流程：1．缴费单位在每月15日前，向社会保险经办机构办理缴费申报应缴纳数额。2．社会保险经办机构审核缴费单位报送报申报表和有关材料。3．缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应

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