劳动仲裁申请书格式:
1、要写明申请方、被申请方的基本情况;
2、写明申请事项;
3、写明事实和理由。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。
一、工伤劳动仲裁申请书怎么写
工伤仲裁申请书格式应当写明:1、申请人、被申请方的基本信息;2、写明申请进行仲裁的劳动争议;3、写明具体的事实与发展,包括双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件等;4、结束语与呈文对象;5、申请日期。可申请劳动仲裁的劳动争议范围可参考《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
二、劳动争议仲裁申请书怎么填写
劳动争议仲裁申请书需写明下列内容:
1、写明《劳动仲裁申请书》作为标题;
2、申请人和被申请人的信息,包括申请人的姓名、身份证号码、联系地址等;
3、申请人提起劳动仲裁的具体请求;
4、事实和理由,双方存在劳动关系的基本事实,以及双方存在纠纷的事实,并写明仲裁请求所依据的法律法规;
5、申请人签名、日期。
三、劳动仲裁证据打印规范
涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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工伤十级单位降低工资怎么办?怎么申请劳动仲裁,如何申请劳动仲裁北京在线咨询 2022-03-02用人单位无故降低其工资的,劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其10级伤残期间的各种赔偿以及经济补偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信
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七至十级伤残职工能申请劳动仲裁吗澳门在线咨询 2023-08-24工伤职工在劳动合同期限届满后被公司辞退的,可以依法申请劳动仲裁,一般的劳动争议都属于劳动仲裁机构的管辖范围,像是辞退争议,离职争议,或者因为经济补偿金、赔偿金等发生的争议,职工都可以在规定的仲裁时效内通过仲裁处理。
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工伤二级伤残申请仲裁书浙江在线咨询 2022-08-10劳动争议仲裁申诉申请书应当写明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源,证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签字确认生效。
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有关于申请仲裁书工伤十级格式江西在线咨询 2022-07-04能够提起劳动争议的事项主要有:(1)因确认劳动关系发生的争议;申请仲裁书工伤十级格式(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(6)法律、法规规定的其他劳动争议
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劳动争议仲裁工伤赔偿申请书北京在线咨询 2022-08-21劳动争议仲裁申请书 申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 请求事项:(写明申请仲裁所要达到的目的) 事实和理由:(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括