法定节假日没有支付工资是否违法-法师兄

法定节假日没有支付工资是否违法

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-23 09:21:17 317 人看过

一、法定节假日没有支付工资是否违法

法定假日不带薪是属于违法的行为，国家规定的法定节假日是属于带薪的，用人单位要如常支付工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

二、法定节假日加班可以举报吗

公司法定节假日加班举报的方法如下：

1．当地的劳动监察大队投诉举报；

2．可以通过拨打投诉举报电话来进行处理；

3．劳动保障行政部门接到举报之后，会展开调查。

三、法定节假日薪资待遇如何规定

法定假期综合工资＝法定假期日常工资＋法定假期加班工资

1．法定假期日常工资

员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。

2．法定假期加班工资

《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第四章　工作时间和休息休假　　第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：\n（一）元旦；\n（二）春节；\n（三）国际劳动节；\n（四）国庆节；\n（五）法律、法规规定的其他休假节日。

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