员工自愿加班是否需要支付工资-法师兄

员工自愿加班是否需要支付工资

来源：互联网时间： 2023-05-28 22:20:44 67 人看过

一、员工自愿加班是否需要支付工资

员工自愿加班，用人单位无须支付加班费。

(一)、无论是劳动法，还是其他有关的法律法规，在提及延长工时的时候，均使用了“用人单位安排”的表述。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间”，强调的是单位延长工作时间。《广东省工资支付条例》第二十条亦规定,用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间，应当按照法定标准支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬,强调的还是用人单位由于自身需要而安排员工加班。

(二)、从劳动法的立法意图上看，劳动法是为了限制用人单位的优势地位，保护劳动者的合法权益而设立的。因此劳动法的规定必然是限制用人单位延长工作时间的权利，保护员工的休息权。但是，员工的自愿加班是对自己休息权的主动放弃，而不是休息权被剥夺，所以，员工自愿加班是不愿支付加班费的。

二、下列情形不能认定为员工自愿加班，用人单位应支付加班费

(一)、用人单位的员工手册或规章制度关于加班的规定，只要不违反劳动法的规定就是有效的，对员工和用人单位都有约束力。如果用人单位的规章制度承认员工自愿延长工作时间的行为为加班，则员工就有权要求用人单位支付加班工资或安排休假。

(二)、用人单位已在事实上默认了该种行为为加班(如允许员工打加班卡)，或对于员工自愿加班已有支付加班费的先例，那么，用人单位应支付加班费。

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