无效。用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应在劳动合同上签章。即由法人代表签字,并加盖企业公章。公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但这个问题主要是由公司的过错造成的,如果因为劳动合同无效导致你的损失,公司应当承担主要责任。公司没有给你缴纳社会保险你可以与公司解除劳动合同并要求公司补缴保险要求经济赔偿。
一、离职证明没有盖章有效吗?
无效。在申请劳动仲裁时,离职证明上没有加盖公司公章是无效的,正常情况下,公司出具的离职证明中需要加盖公司公章,而且无论是因为什么原因离职的,在解除劳动关系时,用人单位都有义务出具解除劳动合同证明,员工不能自行伪造离职证明。
二、申请公租房的劳动合同会去查吗
会的,申请公租房的劳动合同时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并加盖企业公章。劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但毕竟有法人代表(总经理)的签名,法人代表有权代表公司订立合同。不能因为没有盖公章就认定是无效合同。
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法人签字未盖章法律支持吗宁夏在线咨询 2022-10-12对法人签字未盖章盖章,但法人签字为其代表单位真实意思表示,且不违反法律法规或者公序良俗,合同可以成立,自成立时生效。但合同有明确条款说明盖章后生效,则该合同无效。
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