根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,缴纳五险一金是用人单位的义务,必须缴齐,其法律责任主要是相对于社会而言,由有关部门强制其缴费,如果没有给你缴纳你应当到社保部门提出请求,要求用人补缴,但对于你没有赔偿责任。你只要准备这份劳动合同的原件就可以了,最好有工资发放社保缴纳相关的证据,去所在地劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁,这两个机构一般在同一个地方办公,如果不能调解或者不服仲裁,可以去所在地人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。两年的劳动期限只能约定两个月试用期,按第八十三条的规定违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。也就说医院应当补齐你十个月的正式工工资。《劳动合同法》第二十五条规定除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条是指医院提供专业技术培训并约定服务期的情形,第二十三条是约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的情形,你的情况应该不符合这两种法定情形所以合同第六条的约定是无效的。
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医院护士给交五险一金么
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没有转正不给交五险一金吗
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卫生院交不交五险一金
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医院编制内要交五险一金吗
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为什么有的公司只交五险不交一金
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哪些情况单位只给交五险一金
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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只交五险不交一金好吗四川在线咨询 2021-12-26不。单位不缴纳公积金是违法的,单位不办理住房公积金存款登记或者不办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录和个人权益记录,要求社会保险机构提供社会保险咨询等相关服务。
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只交五险没有一金有退休金吗青海在线咨询 2024-03-05只交五险没有一金有退休金。原因如下:1、没有公积金、不影响退休,没有公积金只是不能享受公积金贷款买房、对生活其它方面无影响。在我们现实生活中,无公积金的居民是较多的,可以说是占多数,或者说某些人在工作中仅仅部分工作时间有公司金;2、灵活就业人员就没有公积金、小型企业员工一般都没有公积金。五险一金,是指社保和公积金,没有公积金的话是不影响社保的正常使用的。社保里包含养老保险,医疗保险,失业保险等。
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