工伤认定下班时间间隔怎么算-法师兄

工伤认定下班时间间隔怎么算

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-22 15:50:12 264 人看过

工伤认定下班合理时间规定是：

1．在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

2．在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

3．从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

4．在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

超过工伤认定期限怎么算

超过工伤认定期限的，无法再认定工伤了。法律规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

根据《工伤保险条例》第五条，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

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1．在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；2．在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；3．从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；4．在合理时间内其他合理路线的上下班途中。上下班工伤认定标准自2009年7月24日国务院法制办公布《国务院关于修改＞的决定（征求意见稿）》拟将上下班途中工伤予以删除，至2011年1月1日新《工伤保险条例》部分扩大工伤认定范围，“上下班途中工伤”去留，一直备受关注。2011年《工伤保险条例》较2004年《工伤保险条例》做出什么样的修改，先看新旧《工伤保险条例》法律条文规定：劳动纠纷保全申请表的设想1、2004年《工伤保险条例》第14条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；2、2011年《工伤保险条例》第14条：职工有下

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