没有劳动合同也没有工伤怎么办理?
来源:互联网 时间: 2023-08-07 09:00:41 398 人看过

没有劳动合同,工伤怎么办里?没有劳动合同。工伤应按以下程序办理。如用人单位承认。这个员工是单位的。这样的情况下就好办多了。单位直接出面,进行工伤认定和工伤理赔。关键是在很多情况下,用人单位因为没有与劳动者签订书面劳动合同,大量用人单位想在劳动者发生工伤事故后违约,不承认劳动者是他的员工。这个时候该怎么办??先进行事实劳动关系的仲裁或诉讼,这一程序进行后,再进行工伤认定。工伤认定后,劳动能力鉴定和劳动能力鉴定后,最后一步是按照工伤理赔的项目和程序进行理赔。这是所有的过程。

没有劳动合同如何申请工伤鉴定

对于没有劳动合同如何进行鉴定工伤的问题,首先国家劳动合同明确指出如果是在工作期间受伤是可以依法进行工伤鉴定的,进行工伤鉴定要是自己公司所签约的那家公司进行鉴定,如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同,则需要持有公司的工作证等可以证明自己身份的证件,便可以去鉴定工伤,同时还会得到一定的赔偿金,所以说没有劳动合同是可以鉴定工伤的。

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2024年10月31日 21:31
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