天津用制度维护建筑业农民工权益-法师兄

天津用制度维护建筑业农民工权益

来源：互联网时间： 2023-06-09 20:01:59 395 人看过

天津建设系统明确规定，所有施工企业劳务费的支付和结算必须通过法人进行；全市4500名包工头转变成为劳务队长，进入项目劳务作业的管理岗位这是天津用制度维护建筑业农民工权益的得力举措。天津建设系统提前半年完成清理历年拖欠工程款目标，累计清欠85．09亿元。目前，天津33万名建筑业农民工都拥有一张工资卡。2004年4月1日起，天津实行建筑业农民工工资月支付、季结算制度，每家施工企业为农民工办理工资卡，工资通过银行直接打入卡内，每月支付数额不得低于全市最低工资标准，每季度末按照实际工效工资全额支付剩余劳动报酬。同时，天津还建立了农民工工资保证金制度，所有在津施工企业均在指定银行存入保证金，施工企业拖欠农民工工资并拒不支付的，直接扣除保证金，用于支付农民工工资。目前，全市保证金总额达5．6亿元。

自去年9月起，天津建立1个市级和21个区级农民工劳务费投诉中心和合同纠纷调解办公室，发现涉嫌转包、违法承包、违法用工等市场违规行为者，及时移交建筑市场执法部门查处，共受理工程款和劳务费纠纷126件，全部调解成功，清欠劳务费3645．4万元，维护了6058名农民工的合法权益，行政处罚18家违法违规的企业。

全市农民工劳动合同签订率已达到90％以上。天津市建委建筑业管理办公室主任赵敏介绍说。今年天津进一步加强建筑业农民工身份管理，各工程项目部为每一名进场的农民工发放记工卡，工地实行封闭管理，将记工考勤作为工资发放依据。天津已陆续开办13所农民工技能培训学校，培训农民工8万多人，全市农民工持证上岗率达35％。今年要求所有总承包企业用工200人以上的工地都要设立农民工业校，市建委总经济师刘翠乔说，全市将评选出50―100个劳务用工标准化工地，计划用3年时间实现建设工地劳务用工管理标准化。

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