“构建和谐劳动关系，工会应把包括农民工在内的广大职工最广泛地组织进来，更理直气壮地为其主动、依法维权!”昨日，深圳市人大常委会副主任、市总工会主席许德森在深圳市总工会推进基层组织全覆盖现场会上如是说。据了解，深圳明年将实现工会组织基本覆盖，工会组建率和覆盖职工数均达到90%。目前，盐田区已率先在全市完成了工会组织全覆盖的目标。

经过近年来工会的转型，深圳工会组建和会员发展已实现了历史性的突破。据许德森介绍，深圳全市现有基层工会2.76万多家，会员428.36余万人，分别比去年同期增长22.7%、11.2%，其中非公有制企业工会组建有了创新发展。

但尽管如此，许德森仍直言，工会组建还存在四大困难和问题:一是建会与经济发展不适应。深圳的企业增减和变化的速度快，职工群体特别是外来劳务工流动性大，每天都有企业或社会组织产生或消逝，也有劳工群体生成或迁移。“因此，目前还有不少新投产、新开业的企业未建立工会组织，第三产业尤其是服务业中数量众多的中小型企业还游离在工会组织之外，工会组建和会员发展的空白点还不少。”

二是基层工会组织作用发挥不充分。不少基层工会特别是中小型企业工会组织不健全、工作不规范，且缺乏活力。相当一部分企业工会干部甚至受劳动关系制约，维权维稳难度较大；三是部分非公企业对工会组建也存在认识误区，对组建不理解、不支持，甚至反对；四是基层工会干部整体素质还有待提高。

许德森也表示，境外一些敌对势力也不时想钻空子，如果工会在组建上留空白或基层工会作用发挥不到位，劳资矛盾得不到及时化解，就会给这些势力以可乘之机。“所以加强工会组建是维护深圳工人利益的有效途径，最广泛地扩大组建覆盖面，才能更理直气壮地为职工群众主动维权、依法维权。”许德森说。

据了解，今后深圳工会将大力推动独立基层工会委员会的建立，凡是用人单位有会员10人以上或者职工25人以上的，即要自行设立或者登记之日起6个月内建立基层工会委员会。而为解决目前存在众多小企业游离于工会组织之外的现状，市总工会将加强社区工会联合会、行业工会联合会的建设，尤其是服务业、餐饮业等行业工会联合会，让用人单位不足10人的企业，通过发展会员由社区或行业工会联合会进行覆盖，消除空白点。同时，深圳还将力争在3至5年内建立一支职业化基层工会干部队伍。

据悉，明年年内，深圳将力争实现市、区、街道三级工会组建率90%，工会组织覆盖90%职工，全市将新增工会会员270万人。