一、离开单位后的社会保险。
1、办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
2、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
3、停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
二、社会保险的退保
1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。农民有赖以生存的土地,所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势,所以不提倡退保。
2、城镇户口的不能退保。
三、社保累计缴费年限在10年或15年以上达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
四、社保缴费基数以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数,按月缴纳。
五、个人身份参保的险种和缴费比例
1、养老保险费:个人缴纳20%。
2、医疗保险费:个人缴纳5%。
六、社保的处理方式
1、原单位:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、社保:继续留在原工作地不动,等确定定居地点再合并转移。准备到其它地方定居,社保可以转移到其它地方。你离职后凭公司的解除或者终止劳动合同的证明到到单位所属的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》,在新就业地参保后,《基本养老保险参保缴费凭证》,向新参保地提出转移接续原养老保险关系的申请。
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社保卡没拿到就辞职了如何处理辽宁在线咨询 2023-09-01对于社保卡没拿到手就离职的情况,可以通过下面的方式来处理: (1)询问以前公司的人事或者管理公司社保的负责人,看有没有领到社保卡,如果有,直接去拿就可以了; (2)如果公司的人表示并没有拿到,可以通过社保官网、支付宝/微信查询或者拨打12333电话查询制卡进度; 了解到劳动者申办的社保卡目前处于哪个流程中,然后再到对应的地方去拿就可以了。
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如何写餐饮辞职XX?辞职后社保该如何办?海南在线咨询 2022-08-01首先,你在原单位可以出示一份证明(当然,这个证明需要原单位办理,一般是可以办理的,只要你是辞工就可以,自离的不行,原单位不办理也没关系),再到当地社保局办理暂停社保,你可以把这份证明给社保局工作人员看,会得到一定的失业补助,办理暂停之后社保局会给你一份暂停社保的证明,证明你在当地缴纳过社保。
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辞职了应该怎么办理社保工伤认定河北在线咨询 2023-10-05辞职了社保局工伤认定需要哪些材料 单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表 2、受伤害职工的身份证复印件 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 二、申请工伤认定的期限是多久 职工发生事故伤害或者按照职
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虎门镇社保问题如何处理?我现在辞职了。台湾在线咨询 2022-08-07如果你辞职后很快就找得工作的话,就先不要把三险从原先的公司拿出来,等在新的公司过了使用期把保险转到新的公司就行。 如果你怕几个月没有新的工作就把档案和保险转到人才或者职业介绍所,只要能收档案的地方一般都代上保险的。只要到人才开个转档案的证明到原单位报档案和三险转到人才就行(但是这个过程得跑几次),转的人才后就可以自己接着上保险了,他也有几个档次供你选
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员工应该如何处理离职时的社保问题?台湾在线咨询 2023-08-26如果是当地户口的话是可以个人缴纳社保的。但以个人方式参保,只能参加养老和医疗。如果继续由原公司交,肯定要自己承担公司负责的部分啦,那就要出更大比例,但是可以参保其他三险。个人参保需要凭身份证原件、复印件和户口本,到社保中心办理。